检察教育培训是检察队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，是检察机关提高法律监督能力的重要基础和主要途径，事关检察事业长远发展和进步。近年来，全国检察机关按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署，把教育培训纳入检察事业整体布局，提到优先发展的战略地位，大力推进检察教育培训工作，使检察队伍的人员结构、知识层次、专业素养有了较大改善。面对新形势新任务新要求，必须坚持把检察教育培训放在更加突出的位置来抓，要树立向教育培训要检力、要战斗力的理念，更加注重提高教育培训的质量，积极推进教育培训内容形式、方法手段和工作机制创新，不断健全中国特色检察教育培训体系，切实提升检察教育培训科学化水平，使检察教育培训工作始终与时代同步伐、与检察事业共发展。

　　三、孙某某案件的警示和教训
　　孙某某利用职权或职务上的影响挪用公款谋取私利、收受贿赂、贪污腐败，其所作所为问题严重，性质恶劣，影响极坏，已经受到党纪国法的严惩。我们一定要从这起案件中吸取深刻教训，并引以为戒。
　　（一）必须强化理想信念教育
　　胡锦涛总书记指出：“理想信念是思想和行动的总开关、总闸门，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。”分析孙某某违法犯罪的轨迹和原因，不难看出，他最初也是一个勤奋工作、积极上进的干部，但由于平时不注重政治理论学习，不注重世界观、人生观、价值观的改造，致使在改革开放和市场经济的大潮中逐渐迷失了正确的政治方向，理想信念动摇，权力观、价值观偏移，最终走上违法犯罪的道路。我们要从孙某某违纪违法案件中深刻反思，不断加强党性修养和宗旨意识教育，努力培养马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实打牢拒腐防变的思想根基。要常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉防止腐化堕落。要守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正为人民掌好权、用好权。
　　（二）必须坚持民主集中制，自觉接受监督
　　民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，集体领导是党领导的最高原则。孙某某违纪违法的一个重要原因在于权力过于集中，无论是担任省水电公司经理，还是省水电局局长，直至水利厅副厅长，全是自己说了算，专权、擅权，把党的民主集中制原则变成了个人专断的“一言堂”。实践证明，任何一个领导班子要抓好业务、带好队伍，单靠一把手的经验和智慧是不够的，必须发挥集体领导的作用。每个领导干部都应当做贯彻民主集中制的表率，做到平等参与集体领导，积极依靠集体领导，自觉接受集体领导。在发扬民主集中制的同时，必须加强对权力的监督，尤其是对“一把手”的监督。权力不受监督，甚至监督不到位，都会产生腐败，权力越大，腐败越严重。许多活生生的案例警示我们：越是职务高、资历深、贡献大，越要自觉接受组织和群众的监督，绝不能成为不受约束的特殊人物。权力一旦脱离监督，必然走向党和人民的对立面，最终难逃法律的制裁。
　　（三）必须强化组织建设、制度建设
　　透过孙某某案件，我们看到有些单位在党组织建设方面还存在薄弱环节。主要表现：一是单位党组软弱无力，凝聚力、战斗力不强，特别是在对领导干部的管理监督上，存在着不愿管、不敢管、管不住的问题，致使整个队伍建设受到影响。二是党内组织生活流于形式，思想汇报制度不落实，批评与自我批评活动开展不严肃，对发现的苗头性问题不能及时相互提醒、相互监督纠正。三是上级单位党组对下级单位党组监督指导不够，特别是对下级党组全面建设和班子成员情况了解掌握的情况不全面、不准确，对存在的问题解决不及时、不到位。在分析孙某某违法违纪原因时，省水利厅党组、水利厅驻厅纪检组都深有感触，如果当初能够切实负起责任，对孙某某严格要求、严格管理、严格监督，对他存在的问题及时严肃地批评纠正，那么他就不会沦落到现在这个地步，也不会给党和国家造成如此大的损失。因此，水利厅党组要结合这次警示教育活动，对领导班子整体建设情况进行一次客观全面的分析评估，认真查找薄弱环节和不足，特别是对各下属单位“一把手”的政治素质、业务素质和领导素质进行综合考评，对那些达不到履职要求的，不服从管理、屡教不改的，要按照组织程序调整出领导班子。对一些长期在一个地方工作的领导干部，要建立实行异地交流任职制度，避免形成关系网，给管理工作带来困难。
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第一章 职务犯罪预防工作概述
第一节 职务犯罪预防工作的概念、性质
一、职务犯罪预防工作的概念
二、职务犯罪预防工作的性质
第二节 职务犯罪预防工作的职责、任务和作用
一、职务犯罪预防工作的职责
二、职务犯罪预防工作的任务
三、职务犯罪预防工作的作用

第二章 职务犯罪预防调查
第一节 职务犯罪预防调查概述
一、预防调查的内容和特点
二、预防调查的基本原则
三、预防调查的目的和任务
第二节 职务犯罪预防调查程序
一、预防调查的步骤与方法
二、案件线索的处理程序
第三节 职务犯罪预防调查工作流程
第四节 典型案例

第三章 职务犯罪预防犯罪分析
第一节 职务犯罪预防犯罪分析概述
一、职务犯罪预防犯罪分析的概念
二、职务犯罪预防犯罪分析的基本原则和要求
三、职务犯罪预防犯罪分析成果的转化
第二节 职务犯罪预防犯罪分析类型
一、犯罪分析的类型和类型特点
二、个案分析报告制作要点
三、类案分析报告制作要点
四、案件综合分析报告制作要点
第三节 职务犯罪预防犯罪分析工作流程
第四节 典型案例

第四章 职务犯罪预防检察建议
第一节 职务犯罪预防检察建议概述
一、职务犯罪预防检察建议的概念
二、职务犯罪预防检察建议的要求
三、职务犯罪预防检察建议基本原则
第二节 职务犯罪预防检察建议的作用和方式
一、检察建议在预防工作中的作用
二、人民检察院提出检察建议的方式
三、重点注意的问题
第三节 职务犯罪预防检察建议工作流程
第四节 典型案例
……
第五章 职务犯罪预防宣传和警示教育
第六章 职务犯罪专项预防