目录

引子
第一节  过关斩将，化茧成蝶的美丽
一、不是贪图安逸，人生要飘逸
1.远大抱负催生“自投罗网”
2.欣喜若狂时给自己泼瓢凉水
3.远观和近望，体会活着的意义
二、“强势思维”和“弱势心理”如何调控
1.立足职业，就是发展事业
2.感恩生活点滴，可以滴水石穿
3.高起点仰望，低姿态做事
三、进门第一天，带上希望
1.“抱残”的时候要知道“守缺”
2.师傅引进门，修行在个人
3.开始不需要跳多高，是要站多稳

第二节  脚踏实地，当黄牛还是水牛
一、抬头看路别忘了低头做事
1.事靠干出来，不靠说
2.强调过程，更要考虑全程
3.努力就是一种追求
二、莫搬起石头砸自己的脚
1.找准错误原因更重要
2.自己的表扬让别人去说
3.闲时闭嘴，多去写写
三、摸着石头过河不如游泳过河
1.这边风景独好
2.游泳前先试探水性
3.黄牛和水牛

第三节  保持上进，眼光要看着塔顶
一、抬头看天，注意仰望的姿势
1.放弃是为了拥有
2.人舒畅，事才能通畅
3.最原始想法是本真表达
二、向上，先要学会后退
1.逆向思考能用正向表达
2.动力充足别忘了助力的作用
3.回头看，但不走回头路
三、目标就是前进的风向标
1.开弓引箭要有目标
2.风动、旗动还是心动
3.谁都想做人上人

第四节  释放价值，不闪光就要闪电
一、“势”在人为
1.平凡工作，不凡优势
2.优势就是工作资源
3.造势需要讲究诀窍
二、追求但不要苛求
1.自己是一座宝藏
2.努力才是硬道理
3.心态歪了要拨正
三、克己之短，实则藏长
1.正视自己的短板
2.“护短”不如扬长
3.内外兼修才是“护身符”

第五节  研读细节，细节成就大问题
一、用手“做到”，用心“做好”
1.“较真”是另一种认真
2.虚功实做
3.没有最好，只有更好
二、“过得去”要成为“过得关”
1.“过关”不需要“斩将”
2.识人多，更要识你的人多
3.“交卷”时别忘记“交情”
三、精细化管理要“粗中有细”
1.细心更要心细
2.生命常态是永远动态
3.善于运用工作的“游标卡尺”

第六节  相信自己，入口处寻找出口
一、自己是1，事情是0
1.看清别人易，认清自己难
2.荣誉不值得骄傲
3.抬头挺胸是“绝招”
二、“走进来”是为了最后“走出去”
1.“画地为牢”的世界
2.走黑暗的通道是为了光明
3.“走出去”是一片天空
三、人生决不走“死胡同”
1.思维要四面辐射
2.坎坷路总有拐角
3.“弯道超车”才是技巧

第七节  正视裙带，不要忽视每个人
一、领导是人，下属也是人
1.眼睛平视，不偏不倚
2.微笑，塑造人品的名片
3.话出口先停留三秒
二、走出“关系圈”
1.“势利眼”容易近视
2.运用“太极”哲学
3.没关系就是没有关系
三、别人是另一个自己
1.换位看人，将心比心
2.从不怀疑自己
3.每一个人都可以闪光耀眼

第八节  结交同事，“一”就是一切
一、每个人都是力量源
1.认清每个人，不要去议论
2.明白每个人说的话
3.开会说自己会的话
二、有气质，更得有气场
1.既要有个性，又要好心性
2.让自己成为一块磁石
3.行动影响周围
三、同事，就是共同做事
1.意见统一，不闹意见
2.关心周围人的生活
3.联手的前提是携手

第九节  构筑堡垒，保持自己的势力
一、征服“险峰”，创造“高峰”
1.责任没有“分外事”
2.不是退步，而是进步
3.“近察”需要“远虑”
二、吹响业绩“冲锋号”
1.指针向前“放得心”
2.号声激励“沉得下”
3.勇敢站起“靠得住”
三、选好“基地”，靠拢“组织”
1.“立足”是为了“远跳”
2.“党员号”就是命令
3.一切行动听指挥

第十节  明晰交易，一个共赢的利益
一、清心才能寡欲
1.观察是门学问
2.看破不必说破
3.心态决定视野
二、工作是一垠链条
1.一天是一个圆圈
2.生活是生而活着
3.透过表相见真相
三、共赢需要更赢
1.大家即为家
2.中心还是中立
3.赢非利益

第十一节  逢场做戏，生活是一个舞台
一、心有多大，舞台就有多大
1.工作岗位是小舞台
2.搭台是为了唱戏
3.追求最高境界
二、上台，学会表演
1.树立主角意识
2.选择合适的配角
3.正视观众的情绪
三、迎合舞台风格
1.尝试就是掌握主动
2.时机就是机遇
3.实惠还是实际

第十二节  随波逐流，更需要暗流涌动
一、上位，懂得下位的人
1.平常心就是责任心
2.喝酒也是获得支持
3.深藏心机
二、迎难，敢于闯禁区
1.有破才有立
2.扎实工作需要学习
3.敢于“骂”下属
三、迎合，为了下一个目标
1.对下通透
2.居中明透
3.对上吃透

第十三节  信仰领导，福音和魔咒的出口
一、直接领导才是顶头上司
1.“越级”就是越权
2.心态好，无痛苦
3.是非得失看最后
二、荣誉只是意外惊喜
1.做得好，回报好
2.坏人曾做过好人
3.拒绝是一种风度
三、适当争执树立权威
1.真容忍是什么1175
2.懂得自古的官场
3.今天是明天的历史

第十四节  善借领导，善于让人们去拼杀
一、领导树立一块路标
1.让人看到希望
2.抓住人的性格
3.“领导”是引领和导向
二、教练员学会做“裁判”
1.没人先天就成名
2.规矩是人制定
3.自己尽团队一份责任
三、猛虎要敌群狼
1.松懈可能变成慵懒
2.认清是“虎”还是“狼”
3.让优秀证明自己

第十五节  正听反思，领导上面还有领导
一、倾听，心灵的探测仪
1.读懂，更要思考
2.逆向思考是一种方式
3.快乐没有永恒
二、千万别说亏心话
1.保持独特个性
2.生活是角色表演
3.以对方为主角
三、逢人要说三分话
1.话里要带感情
2.审时为了度势
3.善于“一语中的”

第十六节  能知善藏，无论温水还是沸水
一、不怕忿起，就怕觉迟
1.熟练工作法则
2.有念头，为出头
3.学精彩，干出彩
二、生活市身就是财富
1.关怀，是一种温度
2.不是一个人在奋斗
3.幸福是心里的事
三、掌握主动才不被动
1.执行，讲究执行力
2.念好“紧箍咒”
3.没有“没办法”

第十七节  宠辱皆忘，以不变之策应万变
一、学会从“零”开始
1.工作首先是“做工”
2.花时间成长自己
3.出点子，也要卖点子
二、从交流到交心
1.交流会出现交锋
2.不要活反了
3.得意不要忘形
三、人生天天是直播
1.平淡是常态
2.容易与不容易
3.过好每一天

第十八节  步步高升，成为优秀的领导
一、动力的后方
1.走进婚姻，不是套牢
2.共同的智慧
3.分享痛苦和幸福
二、一切皆有可能
1.站到更高的平台
2.放眼也是开眼
3.把握就是掌握
三、永远望前方
1.上升，一种境界
2.潜心，一种水平
3.真实，做一个优秀的自己
后记

内容摘要

　　22岁大学毕业，跑业务，住“蚁穴”；
　　23岁考入公务员，走进农场监狱，工资低、待遇差、受排挤、遭冷遇；
　　24岁评优受限，升职不够资格条件，吃哑巴亏，想烦心事；
　　25岁侥幸升任副监区长，敢说敢干受人诟病，卷入是非；
　　26岁上调不成，职务反被免掉，疏理情绪，蓄势再起；
　　27岁竞聘上办公室副主任，随后接替主任位置，平衡关系，小心谨慎，如履薄冰；
　　28岁挂职锻炼，怀抱希望，正视前方。
　　一个年年被评优秀的公务员，在肯定和否定中浮沉起伏，在理想和信念里反复挣扎，最后给了我们一个答案：只要优秀就有未来！