序:低调的王文京与世界级的用友
楔子:“会计风暴”成就的财富英雄
第一章从软件作坊到软件大王
一、因为有了选择
二、不做公务员,去干个体户
三、梦想发芽前的萌动
四、第一张七千块的支票
五、创业的“三圈理论”
六、用友的“梦、道、力”
第二章软件业最宝贵的就是人才
一、用友的创业元老们
二、王苏的分手,好聚也好散
三、让人才留下来
四、做到人尽其用
五、选出积极的人
第三章在细分市场做标杆
一、搭乘微软平台
二、市场细分中的并购战
三、打造渠道竞争力
四、差异化生存
五、构架用友系
第四章成就客户才能成就自己
一、成为用户之友
二、满足客户的深度需求
三、满意的员工造就满意的客户
四、以客户为中心
五、忠诚于客户
第五章创新是企业的存在方式
一、持续创新才能跑赢市场
二、勇于创新商业模式
三、用友创新之道(一):持续创新,紧跟客户需求
四、用友创新之道(二):均衡发展,打造长青基业
五、关键创新:打造核心竞争力
第六章专注的精神+按常识办事
一、两种“狼文化”的启示
二、片刻偏离后的回归与专注
三、到经营中去找商业感觉
四、企业经营就是“按常识办事”
五、最大的竞争对手是自己
第七章好制度是企业成长的基石
一、产权意识的觉醒
二、清晰的产权制度让用友避过“劫难”
三、股权结构的是与非
四、激励制度:从期权到股权
第八章做“世界级”的用友
一、还有90%的市场空间
二、ERP普及运动
三、挺进高端市场
四、深耕互联网时代
五、做市场的长跑者
六、做“世界级”的用友
第九章公司价值远比个人财富重要
一、两次对微软说“不”
二、对接资本市场
三、价值之辩(一):企业家价值几许
四、价值之辩(二):企业家真正价值何在
第十章理性的理想主义者
一、第5级领导者
二、从创业者到管理者
三、内敛的激情
四、“沉雄”本色
五、至诚管理的用人之道
六、理想主义者的理性未来
附录用友大事记(1988-2010)
致谢
展开
——CCTV2001中国经济年度人物颁奖词
王文京属于慢热型的,他会将道理娓娓道出,却不会有豪言壮语。用友的发展和王文京的性格也很像,中规中矩却又步步为营。
——《中国经营报》
今天的朋友正按照王文京为它设计的轨道运行,今天的王文京正依照他内心的召唤活着。当他的故事外放的时候。他的人生经历就如同那些19世纪的美国企业家白手起家的故事,它们甚至比小说描写得更激动人心;当他的内心聚敛的时候,他只是一个热爱当下生活、对未来充满期许的普通人。尽管他已经登上了成功的阶梯,得到了巨大的财富,但他的内心依旧清澈澄明。
——《华夏时报》
从一间房到一栋楼,再到一个产业园,用友20年的发展经历了三个阶段,代表了我们的111次创业,也代表了中国很多的高科技企业、民营企业发展的历史进程。
——王文京