相对比较好,精力也比较旺盛,因而工作上更具激情,上进心也更强。那么,年龄对教师社会流动意愿有何影响?表5-12显示,随着年龄段的逐步提高,教师的社会流动意愿逐渐下降,教师流动的可能性越小,即教师的社会流动意愿与教师的年龄呈负相关。其中,35岁及以下年龄段的教师中,有87.2%的人希望社会流动;36~45岁年龄段的教师中,有82.4%的被访者有社会流动意愿;而在45岁以上年龄段教师中,这一比例下降到了66.7%。
3.文化程度
调查表明(见表5-13),随着教师学历水平的提高,教师社会流动意愿越强;学历水平越低,越是不倾向于流动。其中,本科及以上学历水平的教师中有88.2%希望流动,大专学历水平的教师中有84.1%有社会流动意愿,而高中及以下学历水平的教师中只有25.0%希望流动。由此可见,农村中小学教师社会流动意愿受到其文化程度的影响,与其文化程度呈正相关,即文化程度越高的教师,其流动的可能性就越大。一方面,作为人力资本的一个重要方面,文化程度越高的劳动者在流动过程中职位获得的可能性越大,社会流动后的收入可能越高。因此,具有较高能力和较高自我实现愿望的高学历者,越倾向于流动。另一方面,随着市场经济的发展及社会现代化水平进一步提高,具有高文化水平、高素质的人才越来越受到社会的青睐,因此文化程度越高的教师拥有的就业机会就越多,他们的社会流动意愿也就更为强烈。
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