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文献来源:
出版时间 :
社会中介组织的伦理审思
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787516130377
  • 作      者:
    朱虹著
  • 出 版 社 :
    中国社会科学出版社
  • 出版日期:
    2013
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作者简介
  朱虹,女,1975年生,江苏睢宁人,中央党校哲学博士。现为徐州医学院副教授,徐州医学院“振兴计划”优秀青年骨干教师,长期从事政治哲学和政治伦理研究。主持教育部人文社会科学研究青年基金项目1项,江苏省高校哲学社会科学基金项目1项,徐州医学院院长专项人才基金项目1项。参与国家社科基金及教育部人文社科基金项目各1项。在《在中国党政干部论坛》、《理论导刊》、《求实》、《北方论丛》、《广西社会科学》等刊物上公开发表学术论文30多篇,人大复印资料全文转载1篇。获徐州市哲学社会科学优秀成果奖1项。
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内容介绍
  近年来,社会中介组织在分担部分政府职能,保障公民权利等方面发挥积极作用,同时也面临掩饰不住的伦理困境,出现了角色美德缺失、道德控制机制匮乏等伦理失范现象。这就需要我们把工作的重点放在如何培育社会中介组织伦理精神,加强社会中介组织伦理建设,更好地发挥其独特的伦理功效上来。加强社会中介组织伦理建设应以价值认同作为出发点和落脚点。伦理制度是加强社会中介组织伦理建设的必要保障。但制度作为文化形式的一种,对社会中介组织伦理建设的作用又是有限的。因此,对社会中介组织伦理建设的德性论意蕴追问,就显得十分必要。
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精彩书摘
  而人们在共同生活中逐渐形成的惯例、礼仪等普遍制度规范是能够化成民俗的,在优良风俗习惯的熏陶下,人们的心灵能够得到教化,情感、意志的任性和胡作非为的欲望能够逐步祛除。以亚里士多德为代表的古希腊文明之火,在近代欧洲得到延续。霍布斯在其名著《利维坦》中认为,在人的本性驱使下,人人都想得到幸福和快乐、人人都要保护自己的利益,然而世界上的资源是有限的,因此,在“自然状态”下,人对人就像狼对狼一样,互相争夺和侵犯,所有人对所有人的战争永远不会结束。霍布斯认为,要结束战争求得社会和平和安定,就必须要有社会契约,每个人都必须放弃超过他人和强过他人的自然权利,共同服从于一个人的威权之下,这个威权可以是君主制、贵族制或民主制,但必须是一个“利维坦”,一个绝对的威权。对霍布斯而言,法律制度的作用就是确保契约的执行。与霍布斯设想的“人对人是狼”的自然状态不同,法国启蒙运动的杰出代表让·雅克·卢梭认为,自然状态的人是自由和平等的,他提出了“社会契约论”的思想。他认为,社会秩序是在契约的基础上建立起来的。在自然状态中,人们存在着体力和才能上的差异和不平等,这种差异和不平等会导致社会生活的无秩序,如果通过社会契约的方式,即“我们每个人都以其自身及其全部的力量共同置于公意的最高指导之下,并且我们在共同体中接纳每一个成员作为全体之不可分割的一部分”,那么,在人与人之间便出现了一种精神上的合法平等,权利和契约使得自然不平等的人变成了社会平等的人,整个社会 生活的秩序便有了保障。卢梭认为,政府的权力来自被统治者的认可,政治权威在自然状态中并不存在,一个完美的社会是被人民的“公共意志”(公意)所控制的。如果政府走向公共意志的反面,那么社会契约就遭到破坏,人民就有决定和变更政府形式和执政者的权力,包括用起义的手段推翻违反契约的统治者。尽管霍布斯和卢梭没有对伦理建设如何开展进行专门的阐释,但他们关于社会秩序与权利问题的看法,为人们深化认识制度约束对个体德性形成的重要意义,提供了宝贵的启示。 
  德国古典哲学家康德认为,人的德性就是在他律和自律两种规律面前进行长期选择的结果,并且在人的自由意志支配下经常实践德行活动而形成。所谓他律是指人的意志由主体理性以外的因素决定,如受制于环境、制度等;自律则指人根据自己颁布的道德律而行事的行动自由。康德更看重自律,他认为,道德活动是人最纯粹的自律活动。
  ……
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目录
导论
第一章 社会中介组织概论
第一节 社会中介组织发展的简要历程
第二节 社会中介组织的基本内涵
第三节 国外社会中介组织的种类分析与基本特征

第二章 转型期我国社会中介组织道德失范的主要表现与成因
第一节 转型期社会中介组织道德失范的主要表现
第二节 转型期社会中介组织道德失范的伦理学分析

第三章 价值认同:社会中介组织伦理建设的基础
第一节 价值认同是社会中介组织伦理建设的基本目标
第二节 社会中介组织价值准则分析
第三节 价值认同建立的基础
第四节 价值认同的实现路径

第四章 伦理制度:社会中介组织伦理建设的必要保障
第一节 社会中介组织伦理制度建设的必要性
第二节 社会中介组织伦理建设的制度保障
第三节 国外社会中介组织伦理制度建设及其启示

第五章 个体德性培育:社会中介组织伦理建设的核心
第一节 加强社会中介组织从业主体德性培育的理论背景
第二节 德性培育内涵及其价值
第三节 社会中介组织从业主体德性形成和培育过程
第四节 社会中介组织领导干部的道德人格及其完善
结语 社会中介组织伦理建设是一项复杂的系统工程
参考文献
后记
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