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作者简介

王辉，北京大学光华管理学院组织管理系教授，博士生导师，系主任。研究方向为中国企业环境下的领导行为与领导过程，企业文化，绩效评估与管理等。2003年以来，在国内外发表论文70余篇(其中包括SSCI论文20篇)，包括《美国管理学会会刊》、《组织行为与决策过程》、《领导学季刊)、《组织行为杂志》、《管理与组织评论》、《国际人力资源管理杂志》等杂志。出版《组织中的领导行为》等专著。论文多次在同内外获奖，包括教育部人文社会科学优秀论文奖等。

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内容介绍

《中国企业环境下的领导行为与领导模式》的论文多是基于中国转型式经济环境下的企业管理实践，采用实证的研究方法，探讨中国企业管理者的领导行为与领导模式。这些是根植于传统文化，又切合中国企业管理者的研究结果，如，“关爱下属”与“展示威权”的领导行为，“授权”与“监控”并重的领导模式，以及领导-部属交换过程中的“个人亲近”与“人际互动”行为等，不但是探索“中国式企业管理实践”的一个尝试，同时也能为管理者的实践提供参考和借鉴，助力中国企业管理越来越好。

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