易佐永，男，广东鹤山人，现任广州大学党委书记。1973年2月参加工作，1975年11月加入中国共产党。在职大学学历（华南师范大学政治教育专业毕业，中山大学行政管理专业研究生结业）。1973年在广州师范学校政工组任宣传干事；1976年在广州市教育局政治部宣传科任干事；1980年在广雅中学任教师、团委书记；1982年5月在广州市教育局任团委副书记；1982年8月起在共青团广州市委任常委、部长、副书记（兼市团校校长）、书记（兼市青联主席、省青联副主席、十二届团中央委员）；1993年任广州市委企业工委副书记；1995年任广州市委办公厅副主任；1996年任广州市直属机关工委书记；2001年任广州市委党校常务副校长、广州行政学院常务副院长；2004年任广州市民政局党委书记；2007年7月任广州大学党委书记。中共广州市第六届市委候补委员，第七、八、九届市委委员；第九、十一、十二届广州市人大代表，第九届市人大常委会委员。
　　
　　杨秦，男，1976年2月参加工作，研究生学历、工商管理硕士学位，现任广州市人力资源和社会保障局党委书记、局长。主要经历：1976~1998年在空军某部队服役。历任战士、政治指导员、兰州军区空军政治部干事、军区空军党委秘书、科长、组织处副处长、团政委、旅副政委等职。1998年转业地方。历任中国试飞员学院党委副书记，中飞通用航空公司党委书记（1999~2002年挂任中共陕西大荔县委副书记），中共广州市委组织部巡视员、机关党委书记，中共广州市纪委常委、秘书长（2007年兼广州市纪委、市监察局机关党委书记），广州市人力资源和社会保障局党委书记、局长。
　　
　　顾涧清，男，现任广州市社会科学界联合会主席、党组书记，广东省社会科学界联合会副主席，广东省政府文史研究馆馆员，广州大学、广西大学等高校客座教授，高级编辑，曾任广州市社会科学院城市研究所所长、中共广州市委宣传部理论处处长，广州日报报业集团副总编辑，曾获得广州市优秀中青年社会科学工作者、广州市优秀专家称号，有关图书和理论文章获第七届、第八届全国精神文明“五个一”工程奖。获得国家有关部门和省、市颁发的优秀成果奖多项。个人专著有《沿海开放经济简论》《中国陆桥经济》《论海州湾的综合开发》等。主持多项国家、省、市社会科学规划研究课题。

　　《2013年中国广州社会形势分析与预测》由广州大学与广州市委宣传部、广州市人力资源和社会保障局联合主编，作为广州蓝皮书系列之一列入社会科学文献出版社的“国家皮书系列”，并面向全国公开发行。本报告由总论篇、社会管理篇、社会工作篇、社会调研篇四部分组成，汇集了广州科研团体、高等院校和政府部门诸多社会问题研究专家、学者和实际部门工作者的最新研究成果，是关于广州社会运行情况和相关专题分析与预测的重要参考资料。
　　2012年广州社会发展态势平稳，人民生活持续改善，普惠共享型社会保障体系日臻完善，社会养老保险事业实现了历史性跨越，城市居民养老保险与新型农村养老保险实现并轨，医疗保险实现了“同城同待遇”目标，城乡社会保障制度接轨步伐加快，各项社会保险待遇与社会救助水平持续提高，民生福利水平进一步提升。社会管理创新工作力度加大，在社会组织发展和政府购买社会工作服务两个方面加快推进。
　　2013年，广州市将继续深化体制改革创新，将在继续办好民生十件大事的同时，继续完善公共教育体系、提高医疗卫生服务水平，在构建覆盖城乡全体居民、全民共享普惠的多层次社会保险保障体系等方面大力推进。

　　坚持德才兼备、以德为先标准，以民主、公开、竞争、择优为原则，把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年选拔充实到团干部队伍，大力开展团支部书记培训并建立起轮训制度和持证上岗制度，首先分两年对全市11376名团支部书记进行一次培训，2013年完成首批5000名基层团干的培训任务；抓好“杰出青年人才支持工程”的实施，加大青年人才队伍建设，培养、扶持、维系一批优秀青年人才，2013年在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等领域，选拔25名杰出青年人才给予重点培养扶持。三是加强指导联系，推动基层组织增强活力。推进“志愿时”综合管理系统建设，在越秀区、白云区流动团员社区报到试点的基础上，在全市推广流动团员社区报到系统并加强线下维系互动；推动“志愿时”系统内志愿者个人与志愿服务组织的专属网络空间全面活跃，增强志愿者个人和组织交流展示等互动功能；全面落实机关团干部挂点联系基层“五个一”工作，即每个机关干部挂点联系1个基层团组织、1个志愿驿站、1个“两新”团组织、1个青年社会组织、1个乡镇实体化“大团委”，进一步加强对基层团组织的工作指导和支持。
　　在强化非层级化组织建设方面：一是推动“两新”组织团建和乡镇实体化“大团委”工作稳步开展。围绕“建起来、活起来、转起来”的工作路径，全面活跃已建立的4750家“两新”团组织，按照“五有四好”的“达标创优”标准对“两新”团组织进行巩固提升，并加大力度新建立一批“两新”团组织，建立一批两新组织“团建示范点”；在全市7个区（县级市）共35个镇推进乡镇实体化“大团委”建设，新建乡镇直属团组织不少于1000个，督促每个镇、街道团组织每年不少于5万元的专项工作经费保障落实。二是推进青年社会组织的终端载体建设。加强广州市青年社会组织孵化基地建设，进一步细化基地体系为孵化基地总部、展示交流中心和各区孵化基地分站等三大部分，为青年社会组织免费提供办公场地、政策咨询、骨干培训、项目指导、质量问询等“大管家”服务，为青年和青年社会组织提供休闲、集聚、交流的场所。同时，制定《青年社会组织建设指南》等制度，引导青年社会组织依托“志愿时”综合管理系统建立完备的运行机制和合理的管理团队，打造特色服务项目。三是加大青年社会组织培育孵化力度。
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I　总论篇
1　2012年广州社会发展形势分析与2013年展望
一　2012年广州社会发展总体形势分析
二　2012年广州市社会发展面临的主要问题和挑战
三　2013年广州市社会发展态势与政策建议

Ⅱ　社会管理篇
2　广州市提高社会管理科学化水平专题调研报告
3　广州市老城区社会服务管理创新研究
4　广州市荔湾区社会管理改革创新研究报告
5　广州市越秀区以社会管理创新助推产业转型升级——以人民街为例
6　地税部门服务社会管理创新的实践与思考
7　广州公共服务设施配套建设的问题与对策研究
8　广州市越秀区提升街道城市管理水平专题研究报告——以农林街为例
9　新型城市化背景下广州共青团工作的思考与探索

Ⅲ　社会工作篇
10　2012年广州市社会工作发展现状与2013年展望
11　社区党组织领导下的服务管理与运行模式研究
12　社会转型期广州市黄埔区社区不同群体思想状况调查报告
13　广州市越秀区深化社区自治与巩固基层建设研究报告——以广州六榕街为例
14　推进志愿服务常态化和规范化发展——广州市志愿服务现状调查与对策建议
15　新型城市化背景下发展社会组织促进政府转型的思考与展望
16　广州增城市事业单位党建工作调研报告

Ⅳ　社会调研篇
17　2012年度广州市内公共交通服务及道路状况市民评价民调报告
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