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文献来源:
出版时间 :
我不是教你玩阴的:机关中的心理学诡计
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787543884953
  • 作      者:
    章岩著
  • 出 版 社 :
    湖南人民出版社
  • 出版日期:
    2012
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编辑推荐
  


  

 

    ★超级书《气场》译者、《人脉圈》系列、《我就是教你混社会》作者章岩力作
      ★一本敢于剖析根源、说真话的书
      ★史上最猛机关生存术首次裸爆
      ★最能解决机关实际问题的工具书
      ★最能融合历史与现实的处世指南

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作者简介
    章岩,本名张兵,中国知名草根心理学家。出版畅销书有《人脉圈》《气场》《我就是教你混社会》《销售中的心理学诡计》等,其图书输往海外,风靡中国台湾、日本、新加坡等20多个国家和地区。目前,章岩被奉为国内20几岁、30几岁群体的励志教主、心灵导师,其书中的生猛语录被新浪、腾讯、天涯论坛、猫扑等网站疯狂转载,并被千万读者作为QQ签名,以此作为人生的座右铭和正确的行动指南。
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内容介绍
  机关生存法则是什么?机关中的人情世故是什么?这些都是我们作为一个中国人都应该了解的。要知道,社会不是学校,是一个展现人性和个人才华的舞台,我们必须要懂得一些基本的常识和生存准则,否则就会处处碰壁,生活艰难,一生穷困潦倒。而本书传授这些机关中的为人处世技巧以及心理法则,并不是教你玩阴的,只是让你更好地处理工作中的问题,在机关中混得更好!
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精彩书摘
    第一章机关中的“机关”
    机关机关,处处机关。如果你将喜怒挂在脸上,被别人一窥内里,就很可能中了别人的“机关”。机关中的机关,就是如此简单和神妙!
    机关第一要义
    请牢记机关警世恒言——机关里混以耐烦为第一要义!
    因为身在机关会遇到许多烦事,还必须要处理这许多烦事。有的人处理一件烦事还可以,处理两件烦事也还凑合,但三件或三件以上的烦事就按捺不住了。这样就有可能心浮气躁,做出不理性的事,给自己带来灭顶之灾。
    曾国藩告诫弟弟说:“居官以耐烦为第一要义。”耐烦,即隐忍,浑厚而不“发露”。正是曾国藩像千年老龟一样的“坚忍卓绝之行”,才使得他游刃有余地行走于晚清王朝的政治舞台。
    曾国藩在机关与人交往,从来都是耐烦的,避免自己“发露”。因为不耐烦,去显示自己、抢口舌逞一时之快,就会为自己招来无妄之灾。
    耐烦是一种保全自我的智慧。机关斗争,处处陷阱,为了权益,每个人都最大化地玩弄手段。耐烦对于机关的弱者来说,是最好的求生和保存自己的手段。古人说:“潜龙勿用。”也正是这个道理。
    而对于强者来说,可以保存自己的实力,掩藏自己的野心,不被当权者察觉,以免被“记恨在心”,除之而后快。
    历史上,真正的隐忍大师莫过于三国曹魏的司马懿。20岁的司马懿算个世外高人。当曹操听到有此人时,便请他出山。司马懿不肯,装病,被曹操发觉,于是发出狠话,不出山就杀掉他。无奈,司马懿被逼上曹魏政坛。曹操万万没有想到,这次逼司马懿会导致自己的子孙以后被司马懿逼死。
    走上曹魏政坛后,司马懿过得并不风光,其间,还有几次大起大落,但这并没有削弱他的真正实力,反而让他更好地隐藏自己,一步步地接近权力中心。50年后,曹操死了,曹丕死了,司马懿显现出了“狼子野心”和惊人的权谋心机,最终掌握了曹魏大权,为司马晋朝打下了稳固基础。
    当然,历史上像司马懿这样的人并不多见,几十年的隐忍也不多见,所以真正因为隐忍成功的人也不多见。靠隐忍取得较大成功的,除了司马懿,还有明朝万历年间的首府大臣张居正。不过,首府张大人虽然靠隐忍发家,但是因为位高权重,当万历帝执政、张大人病倒之后,张家就被抄家了。
    过高的权力,本身就是一种“发露”,引人嫉妒和防范。如果张居正大人早些放弃权力归隐,抄家的概率就会大大降低了。
    无论古今,机关从来都是步步惊心。作为权益的集散地,机关从来没有真正“安全”的时期。不管是身在高位,还是刚刚走进机关;不管背后有“山”,还是无“山”,能够真正保护自己的永远是自己的耐烦。
    一个人无论从事什么职业,没有耐烦恒心,是很难把事情做成功的。不懂得耐烦,因为上司的某次训斥,和上司争锋,即使你是对的,也会让你失去原有的优势,堵住自己的晋升之路。而在下属面前毫无顾忌,被怀恨在心,为后来机关埋下隐患,终会阴沟里翻船的。
    当然,机关中耐烦并不仅仅是忍术,为了忍耐某种人、某个环境而被逼如此。耐烦是退中求进,是除去眼前烦恼,耐心地等待时机,并且筹划好自己下一步应该怎么走。
    只有这样,忍耐才是有价值的,否则,如果忍耐而没有作为,就算是忍耐一辈子,在机关也是毫无建树的。
    耐烦,是人生修行的第一步,也是做人处世的首要条件。耐烦,表现在外时,是低头下视;蕴藏于心时,是沉着默照。耐烦的人,能够包容一切人事物境的纷扰;耐烦的人,能够放下内心的杂念妄想。因此,无论在什么时候,做人要耐烦,才能有人缘;做事要耐烦,事业才能成功。所以说,真正耐烦的人都是有远见的,从来不会为眼前的利益心动,也不会为眼前的烦恼找自己的麻烦。有句话说,“人无远虑,必有近忧”,机关中,尔虞我诈,是是非非,天天上演,顶着这些只能让自己眼花缭乱,而忘记自己最初的方向。
    安静下来,多谋划、多思考,潜伏起来。只有这样,做事的时候,你才能专注;与人沟通时,你才能圆通。自然,这样才能成就自己,鸿运亨通!
    不要把喜怒挂在脸上
    机关机关,处处机关。
    如果你将喜怒挂在脸上,被别人一窥内里,就很可能中了别人的“机关”。
    三国时期,曹操率大军南下,意欲一统中原。于是,孙刘被迫联合抗曹。诸葛亮主动请缨去江东与东吴大将周瑜共商对策。经过一系列的唇舌较量,关键时刻,两位城府颇深的主战派缄默起来,都不愿意说出抗曹的计策。最后,两个人约定把计策写在手心里同时伸手。当两个“火”字映入眼帘时,两个人相视大笑。
    第一次斗智,两个人战成了平手。
    机关是讲权谋,讲城府的,“喜怒形于色”只能暴露自己。很多人以为那些谎话连篇的人才是城府深的人,其实并不是如此。真正高深的城府者恰恰是低调平和的。
    会掩藏,不要把喜怒挂在脸上机关中总有春风得意和马失前蹄、不顺心的时候,自然人的心情也有喜有悲。但是,机关情绪化是害人的。一个喜形于色的人,即使有了成功,也会被人拉下马。所以,“谋臣”曾国藩认为,机关情绪化反应,是做人不成熟的表现。
    在给曾国荃的信中,曾国藩说——
    “……几年来,我愤怒激动时,你总是好言相劝;即使你自己愤怒和激动时,也会立即克制。由此看来,你以后的成就,肯定不可限量,福禄亦然。往往担当大任的人,必须有气度和胸怀,否则,忧虑之气积累在心中就会成为负担……”
    有城府的人在看到自己的利益得失时,往往可以“取精华,去糟粕”,沉着冷静、按部就班地做自己的事情。机关机关,处处机关。
    如果你将喜怒挂在脸上,被别人一窥内里,就很可能中了别人的“机关”。所以,必须善于隐藏自己的情绪,保持低调、虚心和平常心,防止自己过于突出,引人注意。
    少说话,含蓄说话
    曾国藩对一个叫李鸿裔的幕僚很是钟爱。一天,曾国藩正与李鸿裔在室中谈话,来了客人,曾国藩便出去接待客人。李鸿裔无事,就翻看桌上的文稿,看到一篇《不动心说》。他觉得很可笑,于是,在旁边提了首打油诗,然后就走了。
    曾国藩送走客人,回到书房,见到提的诗,让人叫来李鸿裔,对他说:“这些人难免有欺世盗名的成分,言行也不见得一致。但是,他们能达到今天的地位,就是靠这个虚名。如果你一定要公开揭破它,那么他们就失去了衣食来源,岂不仇恨你?甚至杀身灭族的大祸都隐伏在里边了!”
    李鸿裔出了一身冷汗,敬畏地接受了教诲。从此,他收敛锋芒,不敢再出言不慎了。
    “言多必失”,说错话,往往会带给你想象不到的苦果。机关说话不是拉家常,就算是聊天,也有人想从其中了解一些自己想知道的东西。
    真正的机关高手较量也是不用唇舌较量的,而是背后的运筹帷幄。所以,当周瑜和孔明定计的时候,选择了在手上写字,而不是说出来。当一句话在脑海里时,对自己对别人都没有影响。但是,当这句话说出来,你就必须为这句话负责。上司想听东,你却因为不懂说了西,自然就成为上司眼里的钉子,非拔掉不可。所以,如果不知道自己该不该说,最好的办法就是选择沉默。
    当然,知道自己应该说的,一定要说,尤其是上司心里想说,但是有些话又不适合他说的,自然,这些话就要下属去张嘴。
    聪明的人知道机关说话,点到即可,不用明明白白、直截了当地说出来。这往往是在机关滚打多年的人知道的经验。所以职位越大,说的话就越少,也越含蓄,让人云里雾里,不得其意。关键是看听话的人怎么理解。
    提升涵养
    没有涵养的人,城府只是表面的。所以古人说,修身、齐家、
    治国、平天下。只有提升了涵养,才会有治国的资本。同治九年五月,曾国藩写了一副对联——
    战战兢兢,即生时不忘地狱;
    坦坦荡荡,虽逆境亦畅天怀。
    虽然曾国藩做官以“权谋”著称,但是,曾国藩做官和他的涵养是离不开的。机关里混的本质其实就是做人,只有人有了“胸襟”和“涵养”,才能把官做大。都说宰相肚里能撑船,不只是因为宰相能包容、能忍耐,更多的是有涵养。
    涵养并不是说说而已的空话,它决定了一个人的品质。讲涵养,就要做到真诚待人,因为不管时代怎样发展,社会怎样变迁,诚实永远是做人的根本。你为人诚实,就可以广交朋友,并得到别人的认可和尊重;讲涵养,就要学会脚踏实地,不要被一些所谓的关系学和不正之风所左右;讲涵养,就要做到自省自悟,做到讲规矩有人格;讲涵养,就要做到不轻易发怒,不感情用事,对别人能够谦让和忍耐,不在细枝末节的问题上斤斤计较。
    总之,涵养可以使一个人严肃而不孤僻,稳重而不呆板,沉着而不寡言,和气而不盲从。所以那些缺少涵养、小肚鸡肠的人,做官往往做不久,做不大。因为无论成功和失败,他们都会因为一时的得失而兴奋或大怒,自然,他们也难以控制自己的情绪,从而被人窥视。
    ……
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目录
第一章机关中的“机关”
机关机关,处处机关。如果你将喜怒挂在脸上,被别人一窥内里,就很可能中了别人的“机关”。机关中的机关,就是如此简单和神妙!

机关第一要义
不要把喜怒挂在脸上
头要不断点,脚要不停踩
猛人是如何昏庸的
怎样做才能两面圆满
表面上的往往是假的,真的往往出现在背地里
在无情上做些掩盖

第二章机关可以有性格,但不能有个性
一个深谙机关潜规则的老手,他宁可平庸,也不出头,更不会高调。在机关中亦步亦趋,城府很深。不该表现自己的时候,他一定像乌龟趴在山洞里,像石头藏在草丛里,把锋芒藏在肚子里。

你说的每句话上司都知道
机关可以有性格,但不能有个性
今天威风凛凛,明天就可能威风扫地
你可以不聪明,但不可以不小心
人微言轻,人贵言重
借人之威,成己之实
避免听坏话,更不要传坏话
偶尔对上级交心是必要的,但不要什么都说
装傻的人总是最不易犯错

第三章机关藏露术--该藏就藏,该露就露
机关步步惊心,但是机会也往往因为步步惊心而常常出其不意地来到。对于“一穷二白”的人来说,机会远远要比有雄厚家世的人来得更不容易,当出现问题时,危险也就更强。所以只有作足够的准备,恰如其分地走在别人面前,才不会被小人怀恨,也才能一揽琼枝,走上高位。

站错队比吃错药都严重
机关中,你是主角还是龙套
机关中的马桶效应
控制自己的贪欲
机关生存潜规则1--补锅法
机关生存潜规则2--锯箭法
如何恰如其分地突显自己
不要得罪小人物

第四章距离决定命运--如何维持上级、下级及同事的关系
距离决定命运!和上司的关系太近了不行,太远了也不行。太近了,站错队,一旦上司倒下,就会大难临头。而离得太远,就会被上司“忽视”,做不出成绩。

如何与上级相处
让机关人心惊肉跳的“兔死狗烹定律”
杀鸡儆猴--不行霹雳手段,怎显菩萨心肠
成王败寇,周围人纷纷变脸
机关内斗时,我们应该怎么办
一个不称职的机关人员有三条路可走
干得越多,错得越多
凡事请示,有乱必亡

第五章“机关不倒翁”是这样炼成的
冯道是个机关老手。
作为唐宋之间五代乱世的一名大臣,历经五朝,换了11位君主。朝朝为公卿,三次拜相,相位长达二十余年。死后被追封为“瀛王”。所以,变动中也有不动。当机关人事变动,领导变了,你应该怎么变,怎样做才能成为“机关不倒翁”呢?

少说或者模糊说
了解领导的喜好,让它成为你的喜好
比靠山更可靠的是让自己有价值
不要玷污你的双手
如何对付新领导和旧领导
投降是获得机关权力的最佳手腕
机关中的暗箱操作定律
机关中的互惠原理
怎样做才能成为“机关不倒翁”

第六章如何增加你的威望
如果你是一名机关领导,太多的巡回出席会让你掉价!如果你被人们更多地看到和听到,你就显得越普通。如果你已经在一个队伍中建立了自己的地位,暂时退出一下,这会让你成为人们谈论的话题,而且获得更多的尊重。你必须学会在什么时候应该离开,从畏惧中增加你的价值。

用缺席来增加自己的威望
故意制造神秘气场
犯错之后,如何维护自己的尊严
想晋升,先搞定大领导
机关承诺可以听,但不可迷信
不要等爬到顶端才发现梯子架错了
机关读心术--3秒钟看穿人心
同学会跟你玩阴的,再好的朋友也会成敌人
机关中,牢骚话不能随便说

第七章机关高手都是“演技派大师”
机关中,你看到的好人,他可能其实坏透了;你看到的“坏人”,未必就有那么“坏”,有可能是被“演员”们联合造势给冤枉的。因为很多机关人员都善于表演,而你也必须修炼你的演技!但是,我们始终要有一个基本的道德底线。

机关混,必须擅长表演之道
要想斗过奸官,好官要比奸官还要“奸”
赢家说说笑笑,输家高喊“发牌”
坏事往往比好事更容易发生
机关中的权力边际有多远
上层给的是真经,下面念的是歪经
地位越高,人们就认为自己能力越强
要想学会最节省时间的办法,首先必须
学会说“不”
晋升并不意味实权越大

第八章永远不要比你的上司更出色
好出风头的人一定会被打压;木秀于林,风必摧之,露头的鸟一定是猎人的目标。只有上司舒心,自己才能放心;让上司担心,那自己只能是烦心,甚至会被干掉。这就是枪打出头鸟定律:任何时候,都不要比你的上司出色。

副职的工作就是做陪衬
永远不要比你的上司更出色
当领导说“我对你很放心”,事实可能正好相反
你是他的人,他却不一定是你的人
高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人
被“批评教育”的人,经常找自己的下级
“批评教育”
每升一级,人情味便减少一分
机关办公室活跃程度和领导密切
相关
领导在,加班才是敬业

第九章朋友多了路未必好走--机关办事找说了算的人
找人办事,找十个小人物不如找一个大人物。说了算的人才能真正帮你搞定头疼的事!人在职场机关,想找人办事,得先把备选的人分析一遍,到底哪个是一号,哪个只是二号、三号,找准目标再行动,否则就可能办不成事情,还挨一顿整。

找说了算的人
开会时最后发言的总是说了最算的领导
机关中的关系法则
春风得意时数量多但真的少,身处逆境时数量少
但真的多
上级指导越多,经费越多
向上爬,一定要保持梯子的稳固
头脑拥有两种相反的思想,对行事却无碍
学会做没用的事

第十章学会用左手剪指甲,因为你的右手未必永远管用
剪指甲,多数人都是用右手,但我们的右手未必永远管用,所以学会用左手剪指甲,还是很有必要的。机关是个变幻莫测的争斗场、名利场。一个人只有作多手的准备,事事都为自己提供多套选择方案,才能游刃有余。狡兔有三窟,才可进可退,进可攻,退可守。

为什么一个人越被人骂升迁得越快
学会用左手剪指甲,因为你的右手未必永远管用
领导最喜欢下边人打小报告
难以说清的小事最要命
小灶有营养,大锅饭多不精
三人共牧一羊,羊不得食,人亦不得息
你是“机关狼”,还是“机关羊”
清楚组织底细的人应该被开除
凡事留余地,给人留退路
……
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