《中国社会保障基金管理与投资问题研究》回顾了中国社会保障基金的产生背景，分析了现行养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金的形成过程、运行现状及存在的问题，并对转制和人口老龄化引发的资金缺口和空账运行进行了精算估计。介绍了中国不同类型社会保障基金的管理体制以及它们之间的联系和区别，阐述了其开展投资营运的必要性与紧迫性。通过国际比较，论述了美国、日本、韩国、智利、新加坡和欧洲一些有代表性的国家在社会保障基金及其投资方面的具体做法，总结提炼了值得中国借鉴的经验以及需要规避的教训。在此基础上开展了中国社会保障基金投资的实证分析，结合中国社会保障基金投资的市场背景，以翔实的数据评价了其投资成效以及存在的问题，提出了相应的投资策略与风险控制措施。

　　改革开放以来，我国农村发生了很大的变化，以家庭养老为主的制度安排受到了很大挑战。1991年，民政部出台了《农村社会养老保险基本方案》，并在山东、江苏、上海等地试行。1997年，有55.79万农民领取了养老金，养老金支出3.15亿元，2003年，领取养老金的农民达198万人，经费支出15亿元。到2010年末，全国有27个省、自治区的838个县（市、区、旗）和4个直辖市部分区县开展国家新型农村社会养老保险试点。参加新型农村社会养老保险人数为10277万人，其中领取待遇人数2863万人。新型农村社会养老保险基金收入453亿元，其中个人缴费225亿元，基金支出200亿元，基金累计结存423亿元。二、中国基本养老保险基金的收缴与给付 目前，中国基本养老保险费用采用社会统筹与个人账户相结合的部分积累模式。由单位和个人共同缴纳。单位交费比例一般不得超过单位职工工资总额的20%，具体比例由省级人民政府确定。少数省份因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过单位工资总额的20%者，须报劳动和社会保障部、财政部审批。2005年l2月14日，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》出台，规定从2006年1月1日起，单位缴费全部计入社会统筹基金。个人缴费一般以上一年度本人月平均工资（有条件的地区也可采用本人上月工资）为缴费工资基数，按8%的比例缴纳基本养老保险费且全部计入个人账户。新招职工以起薪当月工资作为缴费基数。从第二年起，按上一年度实际发放的月平均工资为缴费标准；单位派出的长期脱产学习人员或经批准请长假的职工，保留工资关系者，以脱产或请假的上一年月平均工资作为缴费基数；单位派到境外、国外工作的职工，按本年出境（国）上年在本单位的月平均工资作为缴费基数，次年的缴费基数按上年本单位月平均工资增长率调整；失业后再就业的职工，按再就业起薪当月的工资收入作为缴费基数，从第二年起，按上一年度实际发放的月平均工资为缴费标准。本人月平均工资低于当地职工平均工资的60%者，按当地职工平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资的300%者，按300%缴费。超过部分不计人缴费工资基数，也不计人计发养老金的基数。

引言
第一章中国社会保障储备基金的产生背景——社会保险基金的
运行现状及精算估计
第一节中国基本养老保险基金的形成背景与运行现状
一、中国基本养老保险基金的形成背景
二、中国基本养老保险基金的收缴与给付
第二节中国基本医疗保险基金的形成背景与运行现状
一、中国基本医疗保险基金的形成背景
二、中国基本医疗保险基金的收缴与给付
第三节中国其他社会保险基金的形成背景与运行现状
一、中国工伤保险基金的形成背景与运行现状
二、中国失业保险基金的形成背景与运行现状
三、中国生育保险基金的形成背景与运行现状
四、其他社会保障项目
第四节中国社会保险基金运行的总体现状与精算估计
一、中国社会保险基金运行的总体现状
二、中国社会保险基金的长期精算估计依据
三、中国社会保险基金的年度收支与基金率估计
四、中国社会保险基金的年度收入率、成本率与平衡值估计

第二章中国社会保障基金的管理体制
第一节全国社会保障基金的管理体制
一、全国社会保障基金的管理模式
二、全国社会保障基金的境外投资管理
三、全国社会保障基金的税收与监管
第二节社会统筹与个人账户结合的社会保障基金管理体制
一、社会统筹与个人账户结合的社会保障基金管理机构
二、社会统筹与个人账户结合的社会保障基金管理目标
三、部分省市两结合社会保障管理体制的具体做法
第三节中国企业年金的管理体制
一、中国企业年金的形成背景
二、中国企业年金的建立条件与费用收支制度
三、中国企业年金的受托管理与账户管理
四、中国企业年金的托管要求
五、中国企业年金的投资管理
第四节中国农村社会保障基金的管理体制
一、中国农村社会保障基金的形成背景
二、中国农村社会保障基金的积极效应与典型模式
三、中国农村社会保障基金的问题与发展思路…

第三章外国社会保障基金营运的经验借鉴
第一节美国联邦社会保障基金的营运管理
一、美国联邦社会保障基金的建立与发展
二、美国联邦社会保障基金的筹资管理
三、美国联邦社会保障基金的支出管理
四、美国联邦社会保障基金的投资管理
第二节日本社会保障基金的营运管理
一、日本社会保障基金的种类
二、日本社会保障基金的营运管理
三、日本社会保障基金的改革
第三节韩国社会保障基金的营运管理
一、韩国社会保障基金的产生背景
二、韩国社会保险基金的营运管理
三、韩国公共救济基金的营运管理
四、韩国社会福利基金的营运管理
第四节欧洲各国社会保障基金的营运管理
一、英国社会保障基金的营运管理
二、法国社会保障基金的营运管理
三、东欧社会保障基金的营运管理
四、瑞典社会保障基金的营运管理
五、挪威国民保险基金和石油基金
第五节智利与新加坡社会保障基金的营运管理
一、智利社会保障基金的营运管理
二、新加坡社会保障基金的营运管理

第四章中国社会保障基金投资的实证分析
第一节中国社会保障基金的投资对象
一、中国社会保障基金的投资领域
二、中国社会保障基金的投资产品
第二节现代投资组合理论及其运用
一、均值方差模型
二、单指数模型
三、多指数模型
四、资本资产的定价模型与套利模型
五、三因素模型
第三节中国社会保障基金投资的实证分析
一、中国社会保障基金投资的历史回顾
二、2000年至2005年中国社会保障基金的投资概况
三、2006年至2010年中国社会保障基金的投资概况
四、中国社会保障基金投资中存在的问题
第四节中国社会保障基金投资的市场背景分析
一、2006年以前的市场背景分析
二、2006—2008年的市场背景分析
三、2009—2011年的市场背景分析

第五章中国社会保障基金投资的策略与风险控制
第一节中国社会保障基金投资的策略
一、明确社会保障基金的投资原则
二、科学开展金融资产的组合投资
三、坚持谨慎稳健的投资理念参与国内股票市场
四、采取收入债券的方式介入实业投资领域
五、灵活调整海外资本市场的投资比例
第二节中国社会保障基金投资的风险控制
一、全面研判大市，回避系统性风险
二、精选投资品种，减少非系统性风险
三、采用指数化投资，降低管理风险
第三节中国社会保障基金投资的市场环境建设
一、给证券市场以准确定位，保持市场发展的稳定性和
连续性
二、加强法制建设，保护投资者的合法权益
三、提高上市公司质量，改善上市公司治理结构
主要参考文献