黛安娜·B·亨里克斯，《纽约时报》（The New York Times）商业调查类记者，曾为《巴伦金融周刊》（Barrons Financial Weekly）撰稿达三年之久，后于1989年10月加盟《纽约时报》。在加盟《巴伦》之前，亨里克斯作为《费城调查者报》（The Philadelphia Inquirer）驻纽约商务记者就华尔街进行过报道。她还在新泽西特伦顿（Trenton）担任过《特伦顿时报》（Trenton Times）调查记者，并同时为新泽西的几家报社效力。她曾五度荣获《纽约时报》出版奖（Publishers Award），三度被《纽约时报》编辑部提名为普利策奖（Pulitzer Prize）候选人。 　　亨里克斯女士曾就读于乔治·华盛顿大学（George Washington University）埃利奥特国际事务学院（Elliott School of International Mfairs），以全美优等生协会（Phi Beta Kappa）会员荣誉毕业。她和丈夫现定居于新泽西霍博肯（Hoboken）。

　　《富达风云：一个基金巨头的沉浮》揭示了你所不了解的富达，深入细致地描绘了基金巨人富达对美国商业以及数百万私人投资者的巨大影响，引领读者跨过富达光鲜的形象，去研究高风险的幕后活动和基金行业举足轻重的古怪人物。 　　对许多人来说，富达的标志就是彼得·林奇。在那个时代，富达几乎代表着整个基金管理业。然而，绚丽外表下的富达是否隐藏着什么？

　　难以避免的是，随着集团规模的扩张，富达集团也面临着越来越多的丑闻、美国证券交易委员会调查和股东诉讼。会有这么一些呼声，要求为每只基金配备独立受托人，要求保持基金原有的日标，要求削减费用。黛安娜·B·亨里克斯的《富达风云：一个基金巨头的沉浮》将有助于人们了解这些事情的来龙去脉。 　　——约翰·特雷恩（John Train），《华尔街日报》（The Wall Street Journal） 　　“视角独特，精采绝伦”。 　　——《基督教科学箴言报》（The Christian Science Monitor） 　　亨里克斯女士写了部亟需的应时之作。共同基金行业的历史鲜见付梓印刷……亨利克斯女士充分证明了自己劳动成果的价值。 　　——《经济学人》（The Economist） 　　一部亟需的关于共同基金早期历史的指导于册……亨里克斯的书足共同基金以及富达集团相关图书的有益补充。 　　——《机构投资者》（Institutional Investor）

　　事实上，在与亨德里签署协议的数周内，富达集团就组织了一个专门小组，研究凯泽公司案例。这个小组包括耿直的富达集团垃圾债券基金经理比尔·派克（Bill Pike）①和数周前刚加盟富达集团的年轻气盛的分析师史蒂夫·杰克逊（Steve Jackson）。这个小组向加里·伯克黑德汇报，伯克黑德刚被任命为共同基金部门总裁。奥斯特兰德掌握的凯泽公司文件也被要求移交给新的小组。“作战室”在临近的会议室成立，狂热的工作几乎夜以继日，周末也不停顿。据经历了那段时间的一些职员说，内德·约翰逊和乔希·伯曼经常打电话授以机宜。富达集团的老手从没有见过这阵势。“就像中央情报局在执行任务，”有人说，“伯克黑德好像已经无暇他顾了。” 　　10天后，即9月29日，亨德里飞赴纽约参加一个清早在乔希·伯曼律师事务所举行的战略会议。衣着考究的伯曼，有着钢琴家般细长的手和浓密的花白头发，和亨德里闲聊了新一期《福布斯》杂志上的一篇文章，这篇文章详尽地探讨了蒙蒂·里亚尔在凯泽钢铁公司任职期间的所作所为。伯曼讲了一则令人不安的小道消息——他听说，里亚尔对《福布斯》杂志记者说：“亨德里失败了，里亚尔胜利了。”他们嘲笑里亚尔恬不知耻，然后伯曼转而处理手头的工作：富达集团为亨德里候选人团队指定候选人。除了伯曼本人外，候选人还有富达集团首席财务官约翰·H·雷蒙迪（John H. Remondi），供职于波士顿凯尔索管理公司（Kelso Management）旗下的一家小型咨询公司的律师约翰·孔茨（John Kountz）。凯尔索管理公司管理着富达集团部分私人离岸基金，并拥有一些处理“棘手的问题”和有麻烦的公司的经验，伯曼不假思索地解释。下午1点多钟，加里·伯克黑德从波士顿打来电话，三人通过免提电话聊了聊《福布斯》杂志上的文章以及凯泽公司战役的候选人团队。 　　然后，下午2点35分，来了一批新的访客：蒙蒂·里亚尔、他的律师以及凯泽公司的一位负责人。里亚尔做了最后一搏，要求召开会议以避免亨德里领导的代理人战争。里亚尔坚持认为，如果凯泽公司能获得新的贷款并卖掉富余资产，凯泽公司就会有充足的现金。“还有潜力可挖，”里亚尔坚持说，“我们确实有机会。”

第1章 凯泽钢铁公司争夺战 然而，在这个夜晚，未来严峻形势的威胁消融在了里亚尔标志性的热情好客之中。 第2章 现代共同基金 这些笨手笨脚的年轻人引发了20世纪最重要的金融变革——现代共同基金的产生。 第3章 黑色星期四与黑色星期二 在资金管理领域，波士顿的金融能力和诚信受到了质疑，并最终失去了这一光环。 第4章 罗斯福新政与共同基金 罗斯福对选择的原因直言不讳：“小偷还是要靠小偷抓。” 第5章 喧嚣十年 “在这个行业里，甚至是德高望重的代表人物也沦为了骗子之流的货色，这确实令人担忧。” 第6章 格里·蔡 “小提琴不能由两个人来拉。” 第7章 基金帝国权力交接 理查德·迈耶和阿贝·波梅兰茨在波士顿遭到了寒流的袭击，但对于迈耶来说，好像并不仅仅是冬天过早地降临这么简单。 第8章 企业文化 “内德的管理模式就是拆分。 第9章 人才辈出 更糟的是，你的同事还会组成评判委员会对你展开调查。 第10章 初露峥嵘 德崇证券公司为兼并其他公司的活动提供资金，国会议员对此越来越生气。 第11章 开疆拓土 几乎可以肯定的是，他换工作并不是出于偶然。 第12章 巅峰年代 这幅千变万化的拼贴画正中是个计算机终端，屏幕上是一张潘趣的脸。静静坐在电脑键盘旁边的是一只巨大的灰熊——在华尔街，众所周知，熊是股市低迷的象征。 第13章 垃圾债券市场大崩溃 对于无法还债的债务人，债权人自古都拥有这种力量。 第14章 破产风潮 并不是说媒体对规模空前、名人云集的破产事件不感兴趣。原因只是突然之间有太多的公司破产了。 第15章 彼得·林奇 “美林公司的标志是一头公牛，而富达的标志就是彼得林奇。” 第16章 家族企业富达 原因很简单，尽管富达控制着世界上的大量财富，富达还是一个家族企业。 后记