这道题，是测试一个人做事是否有恒心和定力的。创业都会经历最艰苦的阶段，甚至周围的人都说风凉话，团队成员也打退堂鼓，这时候作为创业核心成员，如果坚持不下去而人云亦云，便会在困难面前退缩。这种人是不适合创业的。
选择结果分析：
选择A、B、D，都不适合创业；选择c的人具备创业型人才应有的性格。有些事，不是靠解释就能澄清的，唯有让时间去作证。自己认为正确的路，就要坚定地走下去，冷嘲热讽不能动摇创业者的意志。
3.你平时喜欢吃东北菜。一次，一个客户招待你，招待你的酒店你从没去过，菜肴风味是贵州风味，你以前没吃过。该酒店虽然特色菜是贵州菜，但也有你平时爱吃的东北菜。客户让每人点一个菜时，你会如何点？
A.点平时最喜欢的东北菜；
B点一个没吃过的贵州特色菜；
c.请服务员随便推荐一个菜；
D.犹犹豫豫，不知道点什么好，最后让对方代劳，点什么吃什么。
这道题，是测试一个人是否有创新意识。一个创业型人才，必须具备创新的头脑。保守的人，无法勇敢地迈出创业的第一步。从吃菜上可以看出一个人的性格，一个从不想尝试没吃过的菜的人，是比较保守的人，不适合创业。
选择结果分析：
选择A，很保守，不乐于创新，不适合创业，适合在大公司里稳步做事。
选择B，是个乐观、做事果断、不太拘小节的人，容易跨出创业的第一步。
选择C，这种人多是顺从型的，没有自己的主见，习惯于顺从别人的意见，有执行力，没有决策力，是个很好的下属，不适合创业。
选择D，做事一丝不苟、慎重。但这种人的谨慎往往是因为过分考虑对方立场所致。对自己的想法没有自信，易受人影响，不适合创业。
4.坐在你对面的同事很有才华，但是性格孤僻不合群，单位组织集体活动他经常不参加。这次单位组织集体游玩，你是组织者之一。到了旅游景点，大家有说有笑，三五成群地走，唯独他一个人没人搭理。看到这个情况，你会怎么想？
A.既然是出来玩，怎么高兴怎么玩，不用管他；
B.发动几位同事照顾一下他，带着他一起玩；
C.他让人扫兴，类似的活动他不来更好。
展开
——李嘉诚
在创业时期中必须自己打出一条生路来。艰难困苦即此一条生路上必经之途径。
——邹韬奋
人生志在创业。
——陶行知
机会不会上门来找人，只有人去找机会。
——狄更斯
创业者最重要的是创造条件，如果机会成熟的话一定轮不到我们。
——马 云
给自己留了后路相当于劝自己不要全力以赴。
——王 石
人年轻的时候可以张狂一点，因为年轻人不怕犯错误。错了还有机会重来。老了就不行，错了就是错了。再也没有栅
——姚明生
人不能把什么都设计好了才上路。
——张若玫