丁树雄，国内多家企业战略发展顾问，在企业管理、战略规划、市场营销、广告策划、媒体公关、新闻传播、企业文化、教育培训等方面有所建树，致力于地产、汽车、IT、文化等领域，具有跨行业、多品类丰富的实操经验和市场引领意识。“专业、专注、专情”于中国企业的战略规划、策略研究、企业管理、营销策划事业，追求“创造、创新、创意”，制定过多套成功的企业战略规划，帮助企业确立发展坐标；他作为“实战派、实效派”创新营销管理人士，成为帮助企业创造效益、推动企业成长、策动企业长寿的引擎。著有《中国汽车商战——中国车商成长录》、《谋定而后动——诸葛亮谋略与现代商战》等著作。

　　《创造奇迹：零起步创财富》不是为企业著说立传，而是通过典型的金桥发展腾飞的创业历程作为主轴，在精挑细选许敬东先生真实的白手创业经历的基础上，更多地是“跳出金桥谈创业”，通过许敬东先生创富经历，系统缜密地传授“创业知识”和“实操经验”。
　　《创造奇迹：零起步创财富》主旨在于传道授业、抛砖引玉，为“草根”们创业指路明向，鼓励千千万万有梦想和追求的有志青年身体力行，通过自己的“创意、创新、创造”来实现创业、创富理想；同时，通过许敬东先生的真实经历和言传身教，让更多的人鼓起斗志，轻松走上创业之路。

　　捣碎心魔——将“不可能”转化成“不！可能” 没钱，不可能创业；没关系，不可能创业；没学历，不可能创业；没商业头脑，不可能创业；没年轻的岁数，不可能创业……现实生活中，许多人正是因为生命的“词典”里有太多的“不可能”，而致使自己的天赋、才华、潜能等“胎死腹中”，理想变成梦想、梦想变成幻想、幻想变成泡沫。殊不知，心智决定思维、思维决定思路、思路决定出路，只要我们挑战自己的传统思维，熟练掌握超常思维的力量，就能将不可能变成现实。
　　创业经历 将“不可能”转化成“不！可能” ——金桥二手电脑城如何从零起步 “好的选择”等于成功了一半 金桥二手电脑城的创始人许敬东，大学毕业后一直从事电脑软件开发，由于其电脑技术超凡出众，20世纪90年代中期就被某国有著名金融机构破格聘为技术部经理，掌管着整个机构电脑系统的命脉。从整个单位的网络安全防护到系统升级优化，许敬东都做得有条不紊、有声有色。正当单位的I司事认为其该“入定”时，他却选择了离开。原因很简单，没有挑战性的东西很难拴住他的心，按部就班、日复一日的“动作”会让他那活跃的大脑窒息，许敬东需要新的空气、新的天地、新的刺激、新的活法。按别人通常的做法是“骑驴找马”，找着地方时再换单位，而他却不，在他看来，“要做出一个更好的决定，就要先停止继续执行一个错误的决定”，跳起来再找落脚点，这就是他的人生哲学，与循规蹈矩看似稳妥的常规做法迥然不同。
　　离开同事认同、领导赞誉、令人羡慕的单位后，许敬东开始思索自己未来的天地在何方。自己是IT出身，奋斗的领域必然还是在IT业。IT领域细分的活儿多得很，有软件开发、软硬件设备维护、耗材、配件等等，自己搞软件开发、编程多年，如果再重操就业，那还不如留在原来的金融单位，究竟 IT业的哪一环才能真正体现自身的价值呢？做IT工程师，自己只是电脑从业人员的一分子，乏味得很，可电脑专卖店又太“小家子气”！许敬东很长一段时间整日泡在广州的太平洋电脑城、天河电脑城、南方电脑城等来回考察捕捉商机。某天他看见太平洋电脑城旁的一个小电脑城招租的广告，突然茅塞顿开，犹如拨云见日，进入IT专业市场、锁定电脑商业地产，进行投资开发。这就是一直以来自己苦苦思索、心驰神往的领域。许敬东整个人重新焕发了青春活力。
　　目标确定后坚决付诸行动 确立发展的目标后，许敬东开始行动，但随之而来的一个从未遇到的大困难摆在了他的眼前——资金问题，他这几年的工薪经历并没有积攒到多少钱，不要说大面积租地做专业市场，就是在电脑城里租一个档口做小本生意都成问题。这无异当头给许敬东泼了一盆冷水。做软件开发，他从不犯难，越是遇到困难，他越兴奋，三天两夜夜以继日地钻研，直到解决为止。做技术攻关不在他话下，而筹措“经营资本”，他却头一回遇到，当时他想了很多条路径，再找一家单位打几年工积攒一些资金后再来谋划，但他一想到那时“商机”可能已没有，另外万一自己的心已疲惫，不愿再创业了呢？要么在短时间找亲友借钱，但这念头刚闪现，许敬东的脸就滚烫滚烫的，连想想都觉得可耻。他不愿意再沿袭这些常人常规的想法和做法，他决定要靠自己的聪明才智、自己现有的资源或自己本身就有的东西，超常思维，白手起家，他觉得直奔主题在有鱼的地方钓鱼才能实现自己的理想。日后要做大面积、大规模的电脑专业市场开发，招租很重要。因此，培养自己的招租才干尤为关键。他把实现理想的“第一步棋”确立在招租上，在他的努力下，他终于成为一个小电脑城招租部的一员。
　　小试牛刀、初露锋芒 1994年，太平洋电脑城一期刚刚建成，作为华南地区最大的电脑数码产品集散的专业市场，备受业界关注，由于那时太平洋电脑城在国内率先采用 “统一进场、统一经营、统一管理、统一服务”的运营模式，顿时吸引了不少商户进场经营，同时也带动了周边小电脑城的发展，某一小电脑城的招租相当火爆。然而，在火爆的背后也出现了一些问题，由于进驻的极小部分商户的市场拓展意识、经营服务还停留在过去，客源拓展不当，经营品种满足不了消费者的需求，跟不上太平洋电脑城先进的管理理念和服务意识，因而出现了极少部分商铺位置比较偏僻、经营不善的商户退出的现象，这在业内是很正常的。许敬东从这进进出出的极个别现象中捕捉到了商机，并把商机背后所蕴藏的困难看做可以磨砺自己的心智和斗志的“磨刀石”。很多招租人员是等别人退出后才在电脑城里游说别的商户来顶，“守株待兔”的意识很浓，而许敬东却不这么做，他经常“内引外联”并给准备入场或退出的商户提供专业的意见或建议。在老商户经营出现不善时，许敬东就经常到其档口为其“把脉问诊”，提供建设性意见或建议，帮助商户改善经营，主要目的在于授渔予人、拓展人脉，其次为了“锁水保湿”稳定商户。许多商户在许敬东的帮助下经营出现好转，为了感谢热心肠的许敬东，他们纷纷介绍亲友来找许敬东办理进场经营的各项事宜，而新的商户进来经营后，许敬东又密切关注其经营状况，及时提供参考意见或建议，让他们的经营好上加好，新商户看到有赚头了，又介绍新的亲友来找许敬东，滚雪球般进场经营。当然，也有些积重难返被迫退出的商家，许敬东在他们准备退出之前早就已经联系好了新的商户，他们一退出，新的商户就进场，填补了商铺的空置期。
　　在招商户进场的过程中，许敬东始终讲究诚信，商户的租金他从不过自己的手，直接带商户到电脑城的财务部去交，让商户放心，也增强了电脑城对他的信任。“保老引新”、“新又带新”、“一出一进”等内引外联的做法，让许敬东成为名副其实的招租高手，同时也初步崭露了他经营统筹管理电脑城专业的头脑。
　　许敬东持续出色的招租表现，赢得了电脑城上上下下的好评，同时他自己也获得了一定的回报，但是这对于经营商业地产来说还是九牛一毛。自己何时才能拥有自己的“地盘”，许敬东不停地思考，难道自己要做一辈子招租？决不！做招租只是自己建造“电脑商业帝国”的第一块“砖”、第一片 “瓦”，许敬东又开始对现状产生不满。他决定要借助招租这块跳板跃上新的台阶。机会终于来了，某电脑城由于招租不利一下空出28个档口，招了许久都没有商家来承租，许敬东立即找到“地主”谈判，表达了全部商铺由自己代理招租，“地主”很爽快地答应了，而后没用多久许敬东就把20多个商铺租出去了，“地主”按原价收取，而高出原租价的部分则归许敬东所得，这样的批发出租让许敬东赚了一些钱，许敬东还想继续招租余下的商铺，而后一细想，招空租空自己只是从“摇钱树”上摇下几个“铜钱”，如果自己拥有一棵“摇钱树”，自己想摇多少就有多少，岂不是更妙！于是，他与“ 地主”谈判，以比原租价更低的价格租下那些档口自己经营，当时电脑城卖产品的商铺居多，而提供维修服务的较少，于是许敬东就利用自己的商铺开展电脑维修服务，生意很红火。此后在批量招租的过程中，许敬东采取了“ 两条腿走路”的办法，好的商铺高价出租，一般的留下自己经营（电脑维修及卖二手电脑），日积月累，化整为零的金桥二手电脑城初步成型。但是急需将分散的档口化零为整整到一起，于是许敬东开始谋划为自己招租。
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