上篇 理论和管理实践<br>第1章 绪言<br>1.1 企业创新文化价值<br>1.2 企业创新文化建设的问题及研究意义<br>1.2.1 企业创新文化建设存在的问题<br>1.2.2 企业创新文化建设研究意义<br>1.3 企业创新文化建设研究现状<br>1.4 企业创新文化特点及建设难点<br>1.4.1 企业创新文化特点<br>1.4.2 企业创新文化建设难点<br><br>第2章 企业创新文化理论基础<br>2.1 企业创新文化溯源<br>2.1.1 文化的定义<br>2.1.2 企业文化定义<br>2.1.3 创新定义<br>2.1.4 创新文化定义<br>2.2 企业创新文化含义解读<br>2.2.1 企业文化含义解读<br>2.2.2 企业创新文化含义解读<br>2.2.3 企业创新文化内涵挖掘<br><br>第3章 企业创新文化外部影响因素<br>3.1 政府政策与企业创新文化建设<br>3.1.1 国家宏观政策与企业创新文化建设<br>3.1.2 地方政府政策与企业创新文化建设<br>3.1.3 知识产权保护与企业创新文化建设<br>3.2 区域创新网络与企业创新文化建设<br>3.3 社会教育体系与企业创新文化建设<br>3.4 文化传统与企业创新文化建设<br>3.4.1 中国传统文化对创新的影响<br>3.4.2 西方传统文化对创新的影响<br>3.5 科技历史发展与企业创新文化建设<br>3.6 公共环境与企业创新文化建设<br>3.7 市场环境与企业创新文化建设<br><br>第4章 企业创新文化的内部决定因素<br>4.1 企业创新价值观及道德观<br>4.2 企业创新人才的基本素质<br>4.3 创新人才的激励措施<br>4.4 创新的工作环境因素<br>4.5 企业组织结构<br><br>第5章 企业创新文化建设前提<br>5.1 明确企业管理目标<br>5.2 遵循客观规律<br>5.3 履行社会责任<br><br>第6章 中国企业创新文化建设机制<br>6.1 中国企业创新文化形成和完善机理<br>6.1.1 企业创新文化形成路径分析<br>6.1.2 企业创新文化建设的针对机制和动力<br>6.2 中国企业创新文化建设方法<br>6.2.1 企业创新文化建设原则<br>6.2.2 企业创新文化建设步骤<br>6.3 企业创新文化建设中的重点问题<br>6.4 培育中国特色企业创新文化<br>第7章 中国企业创新文化外部建设措施<br>第8章 中国企业创新文化内部建设措施<br><br>下篇 案例分析<br>第9章 比亚迪股份有限公司企业创新文化建设<br>第10章 亚美亚（Avaya）公司企业创新文化建设<br>第11章 宝钢集团有限公司企业创新文化建设<br>第12章 上海汽车工业（集团）总公司企业创新文化建设<br>参考文献
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