《孙子兵法》在国外被普遍认为是一部关于管理的经典，不仅是西方国家的军队，而且连许多知名的大公司，都从这部书中得到很多启发。比孙子稍晚一些时候的吴起也提出过兵“不在乎众”、“以治为胜”的著名论断。他所说的“治”就是指管理，从而将军事管理提高到决定部队战斗力和战争胜败的战略高度。明代抗倭名将戚继光编写的《纪效新书》和《练兵实纪》，运用儒家思想来处理军事管理问题，加深了兵学的思想性和哲理性，兵儒融合的特点更为突出，也使中国古代兵家治军思想更为成熟。
国外一些著名军事领导人也对军事管理给予高度重视。美国前国防部长麦克纳马拉曾夸耀说：“美军之所以成为世界一流的军队，就是因为它采取了三分技术，七分管理”。前苏军总参谋长奥加尔科夫把军队管理列为军事科学的五大组成部分之一，认为军队科学管理水平的高低，关系着国家的安危。苏军高等军事院校教材明确提出“有效管理是增强军队战斗力的重要因素之一”。英国军事管理专家、空军少将约翰·唐尼在其名著《武装力量管理》一书中认为“假如军队暂时迷失了方向，这是因为军队对于防务管理这一事物，仍未能用历史的观点去看待它的过去，未能从全局上去认识它的现状，或未能理解它在全局中的适当位置。”
军事管理并非一个全新问题，但它又是一个处于不断发展变化中的课题。一部世界军事史，既是一部由成千上万场战争联结成的历史长河，也是一部由军事管理思想和实践描绘出的磅礴画卷。英国军事管理专家约翰·唐尼也认为，“一部军事史就是一部管理史。”军事管理随着军队的产生而出现，随着人类社会和生产力的进步、武器装备的更新、作战样式的改变、战争形态的变化而发展。随着军事形态的发展，军事管理也经历了一个由简单到复杂、由低级向高级不断发展完善的过程。
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