让成功和幸福来得更早些吧
很多前辈回首曾经的职场经历，都会忍不住感叹：其实我也是可以成为一个成功者的，只是因为忽略了很多本该重视的职场细节，才造成了今天这样的局面。
在现代职场，方法决定成败，细节决定生死。没有方法，你会为了完成预定的绩效，比别人多花些时间成本；不注意细节，你就可能永远升迁无望，一辈子做个碌碌无为的小职员。
从外表到内在，我们都要强化自己。从自我到他人，我们要动用一切可动用的关系，开拓自己的人脉，达成自己的职业野心。
在职场，我们要成为那个优胜者，赢取那份名利的奖赏。在婚姻中，我们也要立足自身，寻求最大化的幸福。
只要能够明确三件事情的顺序，就能轻松玩转人生：该做什么，这点最重要，是关于自我定位的；该如何做，这点也很重要，是关于技能的；有足够的时间去做，这点排在第三位，是关于控制的，属于经验范畴。对于初入职场，初涉人生舞台的新人，很难一步到位，但慢慢摸索，总结经验，并不是难事。
在这个物欲横流的社会里，到处充满着阴谋与陷阱。有人对你好，未必是真的好；有人奉承你，也有可能只是想利用你；对你坏的人，你反而要对他好；老板是一个你需要小心防范的人；同事恰恰是你天然的竞争对手。正所谓人在江湖，身不由己！早知道一些规则，能够让你的成功和幸福来得更早一些。
职场是人生的演绎，尤其是对职场新人来说，有些规则，知道总比不知道好。我们无法一一以身试险，遍尝所有的潜规则。我们所能做的就是找到一条成功的捷径，快速成长。学习掌握一些规则和他人的经验，结合自己的经历，可以让繁杂的游戏规则了然于胸，
谈恋爱不等于结婚
每个男女都盼望寻求到让自己满意的另一半。他们期望恋爱，并在恋爱中沉醉或者失意。然而真正通过恋爱得到令自己满意的婚姻的男女总是少数。大部分人要么是恋爱如意，婚姻不如意；要么是恋爱不如意，婚姻如意。这是因为他们把恋爱和结婚捆绑得太紧了。
不要为了结婚的目的去谈恋爱
很多人总是热衷于交朋友，却总是找不到心仪的对象。现代职场上的人，每天工作都很忙。为了寻找一个自己中意的对象，人们还是会尽可能地找出时间，把精力都投进去。然而尽管满怀希望，他们最后却总是失望。
在他们看来，结婚是一件大事，如果不找到一个让自己满意的人，宁可不娶不嫁。而在约会的朋友当中，他们挑来挑去，却总是找不到一个让自己满意的。是自己要求太高了吗？为什么自己的运气这么差？难道这世上真的没有适合自己的对象了？在一次又一次的碰壁之后，大部分人心里都会这么嘀咕。
但要是真正停下来想想，很快就能发现，好男人好女人不是遇不到，只是大部分人的恋爱神经已经麻木，对另一半的好已经视而不见。或者是太敏感，对一点小小的错误，盯住不放，好像那是什么不可挽救的大事。之所以如此，还是因为很多人在谈恋爱、与人交往的时候，没有树立一个良好的心态，只想着广泛撒网，找到最好的，用来结婚。
其实，婚姻可不是捕鱼，讲概率的那一套理论，在这里并不适用。
先培养情商，再学会努力
1990年，美国的两位心理学家彼得?萨洛维和约翰?梅耶，提出了“情商”概念。情商又称为情绪智力，它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。职场流行这样一句话：智商决定你能不能获得一份工作，情商决定你能否获得升迁。
五步法让你轻松成为“情商达人”
美国心理学家戈尔曼和他的伙伴研究出提高情商的“五步法”：一、明白自己想成为什么样的人；二、听取他人的反馈，了解目前的自己是什么样的人；三、制定一份计划，以填补差距；四、通过反复练习，让培养情商成为一种自觉行为；五、再次从他人那里寻求反馈和评价。
“五步法”强调的是情绪的自我认知能力和控制能力。戈尔曼认为，认识自身情绪是情商的基础，这种随时认知感觉的能力，对了解自己非常重要。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。情绪管理必定建立在自我认知的基础上，通过自我调节，达到自我安慰，摆脱焦虑灰暗或不安的目的。这个过程少不了他人的反馈，这能够让我们随时掌握情商训练的成效和进度。
人人都有好工作
这能有效提高自己的情商。我们都曾经历过学榜样的年代，这些榜样引导我们做出很多重要的选择。在我们身边不乏出色人物，他们比你更聪明，所受教育更好、层次更高，比你更有毅力。向他们看齐吧，你会在追赶他们的过程中自然地提高自己的情商。
我们周围也有很多让人生气和绝望，甚至发狂的人，这些难以相处的人是我们提高情商的帮手。我们可以从滔滔不绝的人身上学会沉默，从动辄发怒的人身上学会忍耐，从睚眦必报的人身上学会宽容。同这样的人相处，最有效的方式就是灵活。把难以相处的人攻克下来，会大大提高你的情商指数。
虾有虾道，蟹有蟹道
从大学毕业到进入职场，人生将步入和之前截然不同的舞台。以前是未成年人，行事不脱孩子气。现在是成人，没有人会把你再当成孩子。这里面的心理落差，每一个人都要尽快适应。否则，你就会视职场如畏途，每天不想面对那些烂熟的成年人，想着翘班，想着跳槽，想一直宅在家里，或者干脆做个驴友
关系够硬的人，所靠后台就能实现自己晋职的愿望。那也无可厚非。还有一些人无所依傍，只能兢兢业业，谨小慎微，密切联系群众，也能靠良好的人际关系打拼出一片天地。“关系户”和“平头百姓”先天本来就不一样，这是事实，没有办法改变。
但“关系户”也不能总吃老本，还是得在新环境中营建好的人际关系，不能目中无人。否则，即使背景再好，没有群众的支持，职场前景也不容乐观。
“平头百姓”也不能总盯着“关系户”，成为妒妇或自暴自弃男。既然先天不足，那就后天补上，在新的人际关系中打造自己的资源。
不怕入错行，就怕干不长
毕业离校，新人背上行囊，就业的指南针乱颤乱动，好像置身于磁场的漩涡中心。何去何从，如何选择，新人心里一阵迷茫。在一个行业仅仅做了几个月，就觉得这也不好，那也不行，屈才，萌生退意，那么你什么也不会学到，什么也不能带走！
辛辛苦苦地工作，不厌其烦地尝试新的工作，结果情况越发糟糕，职业前景也越来越模糊。这个时候就要好好审视自己，是不是跳槽太随便了，自己镀的不是金，只是铜，自身价值并没有得到提升，反而在职场更是步履艰难。
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