钟洋是名共产党员，大学毕业来到公司进入办公室负责档案管理、文件收发等工作，一年不到，便受到了老板、公司领导及同事的一致好评。他的工作之所以能得到认同，缘于他在本职岗位上努力将本职工作干好，不让领导操心。对“本职工作不是自己工作的全部”的认识，助推他快速走向了成长。只要面对工作，领导安排的也好，同事有求也罢，他总是乐意去做。一次，他根据机关人员电脑办公化能力偏低的问题，主动向领导提出，利用业余时间办电脑培训班并自任教员。作为一名共产党员，他还积极主动帮助党组织处理党务工作，组织员工开展文体活动，扶贫助学活动等。大凡其他部门因事找到他，不管是分内还是分外，他都能愉快接受。难能可贵的是，他有记事习惯，对领导安排的工作他会及时主动提醒相关人员，哪怕是自己的上司。
企业的职能分工、岗位职责是企业根椐需要来制定的，是确保企业正常运行的基础。但并不代表企业的全部工作都有人去履行，这就需要部门之间、全体员工之间的相互协调配合，需要全体员工拥有主动工作的良好心态，视工作为生命方能实现。作为一名称职的员工，要想在职场取得成功，不但应该尽心、尽力、尽责把自己的分内工作做好，还应该主动地多做一些分外工作，经常提醒自己：“我还能为公司做些什么？”这种主动工作的习惯对你来说只会有益处，没有坏处。这是上进心、进取心的具体体现，它不仅使你有了更多的机会在他人面前展示la己的能力，得到他人的重视和认同，还能通过工作积累起丰富的职场经验。
赵姐就是这样一名受人注目的员工。她进入公司时正值创业期，一切都需从头开始，工作环境非常艰苦，就连提取产品使用蒸馏水的器皿都是由汽油桶改装的。办公室只有她一人，除了一张三抽桌，什么办公用品都没有。在这样的环境下她不仅完成了各部门工作职责、公司各项管理制度的起草拟定工作，还主动承担起员工招聘工作，协助营销部到市场搞推销，深入到车间同不安心工作的员工谈心等。为了节约开支，她会把兄弟单位寄来的信函小心拆开，用反面粘贴上当信封使用……由于她的进取，心存“我能为公司多做些什么”心系公司发展，使她获得了比别人更多的展示才能的机会，更多地了解了公司。才能和经验使她在公司左右逢源，当公司步入发展期时，她成为了董事长助理，拥有了董事会给予的公司股份。
但是，在公司常常有这样的员工，认为只要完成本’职工作就可以了，看不到事物的存在，即使事情找上了门他也会不屑一顾。对领导安排的额外或突发性任务，会心存抱怨，敷衍了事。
尤明在公司业务熟练、精明，有一定的工作组织能力，从一般员工干到部门经理，深得老板器重。一次，因市政改造拓宽道路，涉及公司部分仓库的拆迁，必须尽快搬走仓库内存放的物资，老板将此任务交给了尤明。当时，几间仓库里堆满了一个客户存放的大批物资，巧遇客户出差在外地，经联系，他同意公司为他转库。由于尤明在接受任务时，对老板的安排心存抱怨，认为该任务不属其工作范畴，在指挥工人腾库时没有对出库数量、品名作认真具体的记载，请当事人签名证i实。在转运途中也未派员随车前往，而是一搬了之，敷衍行事。
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