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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
跨国企业管理教程
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787562825951
  • 作      者:
    秦一琼主编
  • 出 版 社 :
    华东理工大学出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
    《跨国企业管理教程》收集了近年来专业人士对跨国企业研究的一些主要内容,辅以案例或相关时评报道,是一本介绍跨国企业经营管理理论与实践的专业英语教材,学习界面友好,内容涵盖了企业跨国经营的驱动因素、企业跨国经营面临的外部环境的挑战、跨国企业如何建立竞争优势、如何借力合作、如何调整或创新企业的组织架构以适应企业目标和市场环境的变化、人事管理、企业伦理以及跨国企业的未来演变等。
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内容介绍
    《跨国企业管理教程》内容包括企业跨国经营的驱动因素、企业跨吲经营面临的外部环境的挑战、跨国企业如何建立竞争优势、如何借力合作、如何调整或创新企业的组织架构、人力资源管理、企业伦理以及跨国企业的未来演变等。选材广泛,内容实用,可读性强,是精心设计的一本专业英语教材,读者包括MBA、EMBA、IMBA和商学院、继续教育学院和网络教育学院的工商管理、国际经济与贸易、金融、旅游、物流等专业的学生以及广大从事跨国企业管理、国际营销、国际投资等国际商务实际工作的第一线专业工作者。
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精彩书摘
    In Belgium, oil refining (78 per cent) and electrical engineering (87 per cent) showed the highest rates of foreign participation.MNEs foreign direct investment most often is concentrated in technology- intensive industries, therefore, research and development is another area of tension. Multinational corporations usually want to concentrate their R&D efforts, especially their basic research. With its technology transfer, the multinational corporation can assist the host countrys economic development, but it may leave the host country dependent on flows of new and updated technology.Furthermore,the multinational firm may contribute to the brain drain4 by attracting scientists from host countries to its central research facility. Many countries have demanded and received research facilities on their soil, where they can better control results. Many countries are weary of the technological dominance of the United States and Japan and view it as a long-term threat. Western European nations, for example, are joining forces in basic research and development under the auspices of the so-called Eureka project, which is a pan-European pooling of resources to develop new technologies with both governmental and private sector help. Many of theeconomicbenefitsofforeigndirectinvestmentare controversial as well. Capital inflows may be accompanied by outflows in a higher degree and over a longer term than is satisfactory to the host government. For example, many of the hotels built in the Caribbean by multinational chains were unable to find local suppliers and had to importsupplies and thus spend much-needed foreign currency. Many officials alsocomplain that the promised training of local personnel, especially formanagement positions, has never taken place. Rather than stimulate localcompetition and encourage entrepreneurship, multinationals with theiroften superiorproductofferingandmarketingskillshavestifledcompetition.
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目录
Chapter 1  跨国经营的驱动因素
Introduction  导读
Ideas in Focus  概念述要
Voice of Practitioners  实践者之声
Insights from Scholars  学者之见
Cases in Practice  案例实践
Buzz-In  各抒己见

Chapter 2  外部环境的挑战:和风细雨  四通八达
Introduction  导读
Ideas in Focus  概念述要
Voice of Practitioners  实践者之声
Insights from Scholars  学者之见
Cases in Practice  案例实践
Buzz-In  各抒己见

Chapter 3  竞争的挑战:建立优势奠定竞争基石
Introduction  导读
Ideas in FoCUS  概念述要
Voice of Practitioners  实践者之声
Insights from Scholars  学者之见
Cases in Practice  案例实践
Buzz-In  各抒己见

Chapter 4  合作的挑战:借力联手创造财富
Introduction  导读
Ideas in Focus  概念述要
Voice of Practitioners  实践者之声
Insights from Scholars  学者之见
Cases in Practice  案例实践
Buzz-In  各抒己见

Chapter 5  组织的挑战:寻求匹配的组织架构
Introductions  导读
Ideas in Focus  概念述要
Voice of Practitioners  实践者之声
Insights from Scholars  学者之见
Cases in Practice  案例实践
Buzz-In  各抒己见

Chapter 6  管理的挑战:成事在人持续创新
Introduction  导读
Ideas in FoCUS  概念述要
Voice of Practitioners  实践者之声
Insights from Scholars  学者之见
Cases in Practice  案例实践
Buzz-In  各抒己见

Chapter 7  伦理的挑战:优秀的企业公民
Introduction  导读
Ideas in Focus  概念述要
Voice of Practitioners  实践者之声
Insights from Scholars  学者之见
Cases in Practice 案例实践
Buzz-In  各抒己见

Chapter 8  未来的挑战:跨国企业的演进
Introduction  导读
Ideas in Focus  概念述要
Voice of Practitioners  实践者之声
Insights from Scholars  学者之见
Cases in Practice  案例实践
Buzz-In  各抒己见
附录1  重要网站信息
附录2  近年进入500强的中国企业名单
参考文献
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