上篇:心灵要茁壮
必备的三个心灵观念
军中曾有一句话:“不想当将军的士兵不是好士兵。”
据说这是拿破仑说的。历经血雨腥风的拿破仑,肯定心里很清楚,士兵能够活着从战场上回来的概率,是多少分之一,更不用说最终当上将军的可能性,基本上就等于零了。但是他还是要这样说,没有梦想就没有激情,没有激情又怎么能够出生入死?哪怕是画饼充饥,也必须要画上那么一个饼,在士兵的面前晃来晃去。从这一点来看,拿破仑是非常具有领导艺术的,他不愧为一个伟大的将军。
“不想当将军的士兵不是好士兵”,套用到今天,可以表述成很多格式:“不想当老板的职员不是好职员”,“不想当领导的群众不是好群众”,“不想当班长的学生不是好学生”,“不想当……”。这显然是荒谬的。
好士兵要冲锋陷阵,忠于职守,而将军的作用在于用好这些士兵。老板也一样,老板的高明之处在于用好职员,职员的本分是好好干活。
老板是一个配置资源的人,会聚各种信息,疏通各种渠道,利用各种人才,完成各种项目,最后让他的资本增值。
老板之道包含着三方面的内容,一是经营之道,二是用人之道,三是为人之道。
经营之道也就是做什么项目,以什么方式做,这是每一个老板的基本功。
展开