第一章 工会的力量真有这么强大吗
第一节 美国上人的高福利
令人匪夷所思的福利待遇
虽然最终获得了来自政府的资金支持，但求助历程中的大起大落着实让人感叹。美国汽车工人联合会（UAW）向参议员们说不的行为，直接导致通用和克莱斯勒公司无法获得国会的支持，而成为全球媒体的焦点。
这并不是UAW及其所代表的工人第一次成为媒体关注的中心。
外界对于UAW的评价，总体而言，负面居多。对其诟病最多的一点，正如前文所述，是uAw无视美国“三大”日渐衰退的事实，拒绝与资方同舟共济，依旧维持美国工人的高工资和高福利，致使美国“三大”的市场竞争力锐减。
对于工人的高工资、高福利究竟给美国“三大”带来多大的负担，业界并没有一个非常权威的数字。
简单地说，UAW的会员可以享受如下福利：
1.工作年限满30年的个人有权申请提煎退休，退休后他可以领取相当于工作时薪水的60％作为养老金。
2.优厚的福利待遇，尤其是医疗福利。美国“三大”一度要负担从皮肤病、神经病治疗，到矫正牙齿，甚至包括配眼镜在内的医疗费用。
3.不会被公司随意裁员，即便是由于汽车产销不畅而需要关闭整个工厂。
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——通用前CEO 瓦格纳
“我们不能，也不愿意让我们的汽车工业死出。但是，我们不能继续遵循这些不合时宜的解决方案。我们更不能将汽车工业的生存建立在毫无止境地消耗纳税人金钱的基础上。”
——美国总统 奥巴马
救助行动可能无法扭转美国汽车工业消亡的发展趋势。美国通用、福特和克莱斯勒二大汽车公司在美国市场下的中心地位逐渐不复存在。
——诺贝尔经济学奖得 克鲁格曼
政府和国会必须立即行动，从今天就开始救助。否则，美国二三人汽车厂将会很快有一个甚至多个倒闭，而这将牵涉到三百万人失业和更大的社会动荡。
——美国汽车工人联合会（uAW）主席 盖特芬格