朱翠萍，1967年生于甘肃酒采。现任云南财经大学财政与经济学院副教授、经济学博士。研究方向为制度经济学与发展经济学。先后在《经济学家》、《清华大学学报》、《思想战线》《经济问题探索》等发表学术论文十余篇；主持和参与多项国家级、省部级科研项目。

    中国改革开放30年来的高速增长令世界瞩目，但是相对于拥有13亿人口的大国，我国人均GDP的世界排位还在100位之后，保持经济持续稳定增长仍然是未来经济和社会发展的主旋律。罗默的创意模型和卢卡斯的人力资本溢出模型代表了新增长理论的主流思路，强调知识资本和人力资本投入所产生的溢出效应是经济持续增长的关键。但正是人力资本所有者为了追求自身利益而在价值创造行为与价值侵蚀行为之间的选择决定了经济增长的代价和效率，而代价和效率的高低又决定了经济以何种方式增长并最终决定经济增长的长期性和稳定性。
    《长期经济增长的制度分析：人力资本理性配置的分析视角》从人力资本理性配置的角度来探讨长期经济增长问题，实际上是研究人力资本所有者的经济利益行为如何权衡取舍的问题，也是研究如何提高人性的问题。

    1.2.2 国内研究现状
    中国经济增长模式的转换已经成为共识，大多数分析仅限于宏观分析，缺少对微观行为机理的讨论（中国经济增长与宏观稳定课题组，2006），而且现有的研究多重视模型结构的构造，而忽视了对多种因素的兼容考虑，特别是对文化社会环境的考虑（陈昆亭、周炎，2008）。经济增长在不同的历史发展阶段具有不同的特点。在经济增长进程中，不仅资本对经济增长的贡献存在边际报酬递减趋势，而且劳动力供给也存在“水平效应”收益递减的特性，这些都将严重制约我国经济的可持续发展和国际竞争力的提高（张卓元，2005，2007；课题组，2005，2006，2007）。从我国目前经济发展所处的阶段和现实国情看，转变经济增长方式是当务之急。近年来，我国学者们围绕个人行为或个人选择行为如何影响经济增长的研究主要集中在：
    张宇燕（1992）从制度的起源与演进分析了制度如何激励和约束人们的行为并最终影响经济发展，同时还定性地说明了制度所具有的工具性质如何决定国家的兴衰荣败。盛洪（1991）将人追求自己利益的选择分为三种：生产性努力、分配性努力和闲暇，如果一个社会中生产眭努力增加，分配性努力相应减小，社会总财富就会增加。如果这种变动成为一种持续的趋势，社会总财富就会持续增长，并进一步指出近现代经济发展的一个主要原因就是生产性努力的增长。经济活动是人的行为，经济增长是人们努力的结果。

第1章 导论
1.1 问题提出与研究意义
1.2 国内外研究综述
1.3 研究方法与思路
1.4 内容安排与主要创新

第2章 中国经济增长中存在问题的理论与经验分析
2.1 中国经济增长的理论分析
2.2 中国经济增长方式的实证分析
2.3 增长方式的阶段性演变与国际比较

第3章 “理性经济人”与人力资本理性配置
3.1 “理性经济人”假设与发展
3.2 几个重要概念的辨析
3.3 偏好、制度与人力资本理性配置

第4章 长期经济增长的制度经济学分析
4.1 转变经济增长方式的困境
4.2 如何实现个人理性向社会理性的过渡
4.3 人力资本理性配置的博弈分析

第5章 人力资本理性配置与长期经济增长的模型分析
5.1 长期经济增长的微观机理与实现机制
5.2 人力资本理性配置影响经济增长的模型分析
5.3 报酬结构、人力资本理性配置与长期经济增长
5.4 激励性效率、公平性效率与人力资本理性配置

第6章 长期经济增长的制度分析：文化层面的解读
6.1 文化与精神文化
6.2 企业家精神与经济增长
6.3 精神文化与长期经济增长
6.4 长期经济增长的进一步思考

第7章 总结与展望
7.1 全书总结
7.2 研究展望
主要参考文献
后记