作为社会科学中发展得最早和最为成熟的一门学科，经济学历来都是一门显学。以1776年亚当·斯密出版其巨著《国富论》为标志，在现代经济学诞生的200多年中，经济学取得的进展和成就真是令人惊叹。这门学科虽然并非发轫于中国，但却在当代中国改革开放背景下大放异彩。今天，离开了经济学的思维和语言，我们就无法对丰富多彩的经济问题进行恰当地思考，更不用说提出解决问题的适当方案了。另一方面，作为当代中国乃至世界范围内一个具有划时代意义的事件，中国的改革开放和经济社会的深刻转型，也为经济学绽放异彩提供了广阔的舞台。因此，中国的经验和发展模式需要用经济学的工具去概括、去提炼、去升华；同样，中国在社会转型和经济发展进程中涌现出来的众多难题，特别是空前的地区差距与贫富分化，日益严峻的生态与环境灾难，逐步蔓延的腐败和亟待修补的制度漏洞，乃至宪政体系的完善与和谐社会的构造，亦需用经济学的视角去审视、去反思、去应对。

　　5.董事长与总经理两职分设状况（CEOCOB）。
　　董事长与总经理两职设置状况与货币资金留存比率的关系是不显著的，说明北京市上市公司董事长与总经理两职设置状况对货币资金留存比率并没有直接影响。造成这个结果的原因可能主要在于这种职位的分离并不能显著地直接体现在上市公司货币资金留存比率的水平上，而可能体现在上市公司其他领域如重大经营决策等方面；或者是由于当前董事会对于上市公司管理层约束较小，董事会作用并没有得到充分发挥。
　　6.高管持股比例（MAST）。
　　高管持股比例与货币资金留存比率是正相关的，并且在1%的置信水平下显著；高管持股比例的平方值也在1%的置信水平下显著，这说明在北京市上市公司中高管持股比例与货币资金留存比率可能存在着“U”型的关系。
　　欧肯（2004）基于英国经验数据的研究结果显示，管理层持股比例在O~24%这个阶段内，管理层持股比例提高将导致货币资金留存比率同步下降；当管理层持股比例由24010上升至64010这个阶段内，货币资金留存比率同步上升。因此我们假设以24010的管理层持股比例为分界点，运用独立样本t检验考查管理层持股比例对货币资金留存比率的影响。
　　根据样本数据，以24%为分界点，当管理层持股比例大于等于24%时，货币资金留存比率平均值约为87%，观测值为18个；而管理层持股比例小于24%时所对应的货币资金留存比率平均值约为46010，观测值315个。
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第一章 概论
第一节 上市公司货币资金留存与使用方面存在的问题
第二节 问题的成因初探
第三节 改进的途径探讨

第二章 进一步研究的理论准备
第一节 国外关于货币资金持有的理论研究
第二节 国外关于货币资金持有理论的实证分析
第三节 国内关于货币资金持有理论的实证分析
第四节 对国内外现有研究成果的简评

第三章 行业市场结构对上市公司货币资金留存水平的影响
第一节 北京市上市公司货币资金留存水平现状分析
第二节 行业差异对上市公司货币留存比率的影响
第三节 结论与建议

第四章 股权再融资对上市公司货币资金留存比率的影响
第一节 理论准备
第二节 股权再融资对货币资金留存比率的影响分析
第三节 实证分析
第四节 结论与建议

第五章 债权融资对上市公司货币资金留存比率的影响
第一节 相关研究成果综述
第二节 债权融资对上市公司货币资金留存比率的影响
第三节 结论与建议

第六章 治理结构对上市公司货币资金留存比率的影响
第一节 国内外相关研究成果概览
第二节 影响货币资金留存水平的治理结构因素及研究假设
第三节 选取变量和建立模型
第四节 实证分析
第五节 结论与建议

第七章 上市公司投资支出规模及其影响因素
第一节 相关研究成果综述
第二节 上市公司投资支出规模及其影响因素
第三节 结论与建议

第八章 上市公司投资收益率及其影响因素
第一节 前人研究情况概览
第二节 影响投资收益率的主要因素及研究假设
第三节 选取变量和建立模型
第四节 实证分析

第九章 上市公司现金股利政策及其影响因素
第十章 相关法规及指引
主要参考文献
后记