《国际行政科学评论（第1辑）》的核心内容是围绕绩效这一主题而展开。本辑通过一组论文，以比利时、荷兰、瑞士和丹麦四个国家为研究对象，分析了公共服务动机与绩效的关系。本辑还以中国的社会工作者为对象，探讨了服务动机理论在中国的适用情况。政府的财政绩效也是本辑的一个重要内容。此外，本辑还对信息技术对反腐败的作用、政府创新、高校管理创新以及大学教师认同感的提高等问题进行了分析，公共管理领域的相关人员值得一读。
    《国际行政科学评论》以前只有英文、法文、西班牙文、阿拉伯文四个版本，现在中文版也出版了。中文版的出版反映了公共行政实践与研究在世界范围内的发展，为更多的中国实践者和研究者提供了一个及时、全面、准确了解这种发展的窗口，一个真实、生动、深刻反映中国公共行政科学发展的平台。

欧洲公共行政组织（EGPA）研讨会：公共服务动机与绩效
工作满意度及组织认同感对自我评价绩效的中介效用：
公共服务动机（PSM）与绩效关系相关性的新证据
荷兰公共部门职员的公共服务动机与其工作绩效
瑞士联邦政府的公共服务动机和组织绩效
公共卫生职业人员行为与绩效的决定因素：公共服务动机、职业规范和／或经济激励
信息通讯技术和社会资本对反腐败的影响
如何充分利用电子政府的用户调查结果：斯洛文尼亚案例
评估地方政府的财政绩效：使标杆管理的效用最大化
南方共同市场成员国的政府财政透明度
19世纪末美国行政改革：重释汉密尔顿思想
地方政府绩效的国际比较：不可能完成的任务？
走向综合公共治理：通过社区参与改善服务提供
认识现代透明度
一项改善公共管理的大学ICT服务提供计划中的经验、教训和突发事件
关于政府创新性的实证研究：研究发现及其意义
地方政府财政自治以及与中央政府政策的一致性
怎样提高公立大学教师的认同感
公共服务动机：基于中国社会工作者的实证研究
书评——无处不在的绩效
学会纪事
学会纪事——国际行政科学学会（IIAS）的部门和成员