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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
发现人才
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787304043544
  • 作      者:
    龙子民编
  • 出 版 社 :
    中央广播电视大学出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
  事之至大,莫如知人。得人才者得天下,失人才者失天下。制胜之本,在人不在器。英才乃制胜之本。
  21世纪最缺什么?最缺有诚信的人才,因此,如何发现人才成为制胜的关键。
  《鉴人智源》是一部系统辨别人物的著作,对人物才能性情的鉴定作了相当系统的论述,为当时政治上的选才提供了客观标准与操作手段。
  本书用通俗易读的语言,对《鉴人智源》进行了深入浅出的解读,并列举了历史上众多的识人、用人的故事,既增加了阅读的趣味性,又有助于读者深刻地理解《鉴人智源》这一千古奇书。相信读者朋友只要认真阅读、细心揣摩,就肯定会有所启迪,并会终生受益无穷。
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内容介绍
  在中国传统的鉴人智慧中,相貌、读吐、气质是识别人才的主要途径,通过外貌、气度就能大致识别一个人的品行才学,这是中国人在长期鉴才实践中,总结出来的简易、实用的识人经验……《鉴人智源》之所以受到人们的推崇,就是因为它是中国第一本识人专著,推重人才之道,辨析人才之论,荐拔人才之识,堪称千古奇文。此书融合诸家学说,集道德、仁义、才能、功利诸多观点,提供了简明、实用、有效的识人方法,因此有着超越古今的大智慧、大价值!
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精彩书摘
  九征篇 从相貌鉴别人才
  第二节 相貌鉴人九大方面
  [译文]
  神色表现在外貌特征上,就是所谓的“征神”,就是外显的精神特征。如果人的精神气质通过外貌特征表现出来,那么其内在的情怀就会通过眼睛流露出来。所以,仁是眼睛的精气,因此,仁爱之人的目光诚实端庄;勇是胆的精气,因此,勇敢之人的目光灼灼而坚强;然而,这些都是仅在某一方面比较突出的人才,即以比较突出的体貌特征表现其精神本质的人。仅在某一方面比较突出的人,不具备整体的优势,做事就不容易成功。因此,一味刚直而不柔和就会僵直,一味强劲而不精巧就会蛮干,一味固执己见就会愚暗,心气不清做事就会超越特定的规范,思虑通畅而不平正就会流于放荡。因此,具有中庸品质的人与以上所说的情况都不一样。仁、义、礼、智、信五常在人的身上都已具备,又以平淡无味的外衣包装起来。金、木、水、火、土五种特质充斥体内,心、肺、肝、脾、肾五脏精气外显在体貌容色上,因此,人的眼睛里闪耀着五彩的光芒。
  所以说,人生来就有形体容貌,形体容貌体现了其内在的精神,把握了人的精神,也就能够穷尽物理人性。人们性情的内容,有九个方面的体现,叫做“九征”。
  其规律是:正直或偏邪表现在人的神色上;聪慧或愚钝表现在人的精气上;勇敢或怯懦表现在人的筋肌上;强健或纤弱表现在人的骨架上;急躁或沉稳的脾气在于气血;悲伤或愉快的情绪显露在脸色上;衰弱或严肃的形象显露在仪表之中;做作或自然的举止在于容貌;缓慢或急切的态度通过言语显示出来。如果一个人的本性平静淡泊,内心聪明而外表清朗,筋脉强劲而骨骼坚挺,声音清朗而神色和悦,仪表庄重,容貌也端正,九种类型的特征都具备了,就是德才兼备的人才,如果这九个方面的特征有达不到的,只能称之为偏杂之才。
  把人才分为偏才、兼才、兼德这三种,它们的分类标准不同,因此它们相应的内容也不同。所谓偏才的人,是由于他们的专长才能而获偏才的称号;兼才的人,则是根据他们的德行而获得兼才的称号;而兼德的人,由于德行深厚,从而获得兼德的美称。兼德而又达到完美境界的人,称为中庸。中庸是对圣人的最高评价。九征初具而没有达到完善的人称为德行,德行是对才德高尚的人才的称呼。九征中的某一方面突出的人称为偏才,偏才是对才德有偏重的人的称呼。九征中所体现某一方面的特征而实际上这种表现是种假象,是依靠某方面的才能模仿出来的,具有这种才能的人称为依似。依似的人败坏道德。九征中有某一方面突出,而同时又与某一方面的性质相反,这种相反性情混杂在一起的情况叫做间杂。间杂的人没有恒心与常性。没有恒心的人与依似的人都属于凡夫末流之辈。这一类型的人不能一一讨论,因此就省略不说了。
  人物性情的九种表现征象,即神、精、筋、骨、气、色、仪、容、言。由表及里,有经验的领导者能够通过外在的九种征象特点,准确判断一个真实的人的才能性情。人物性情的变化规律,能从这九个方面的特征表现出来:忠直奸邪的在于神正直明朗与否,智明愚暗的在于精清爽明快与否,勇敢怯懦的在于筋劲健与否,坚强柔弱的在于骨强硬与否,沉浮静躁的在于气沉定与否,欢喜悲伤的在于色悦与否,端庄大方、邪顽卑下的在于仪整与否,心怀奸诈、端庄严肃的在于容严与否,性情平和、急进鲁莽的在于言急与否。
  忠奸看神
  鉴别人才首先要看其人的“神”。通过对“神”的观察,可以辨别他的忠奸贤肖。神正则人正,神邪则人奸。“神”主要从面部表情中表现出来,尤其是一双眼睛,曾国藩在《冰鉴》中所说的“一身精神,具乎两目”可谓一针见血,说出了其关键所在。孟子也说过:“观察一个人,没有比观察他的眼睛更好的了。眼睛是不能掩盖人的内心丑恶的。如果他内心正直,那么他的眼睛就明亮;如果他内心不正直,那么他的眼睛就会混浊。听一个人讲话的时候,认真观察他的眼睛,那么这个人是好是坏,又怎能隐藏得了呢?”有一次曹操派一刺客去见刘备,其人与刘备探讨征伐魏国的形势,所论很合刘备的心意。刺客上厕所时,刘备对诸葛亮说此人是个奇士,想同他亲近,诸葛亮缓缓叹息道:“看这个人的脸上经常变色,露出恐惧的神色,目光下垂并且多次逆视,其外表已露出奸形,内心一定藏有恶意,此人一定是曹操派来的刺客。”后来,事实果然证明了诸葛亮的预测。一般奸佞之徒大抵都是这样。
  如果一个人的神歪邪褊狭,其性格必定卑下,心怀鬼胎,居心叵测,这种人容易见异思迁,见利忘义,可以随便放弃道德情操。世界上有两种人最可怕,一种是不要命的;一种是不要脸的,但后者比前者更可怕,神歪邪的人多属于后者。这种人平常善于掩饰自己,能够沉得住气,一声不响。在形势成熟、羽翼丰满后才显出本性,而不会轻易发难,因小失大。日本有些黑社会组织要求其成员不得在公众场合耀武扬威、惹是生非,其目的也是为了搞成更大的阴谋,形成更大的危害。这种老练深沉也正是他们的可怕之处。不怕真小人,只怕伪君子,人心有隔膜就是因为这种人的存在。
  聪愚看精
  古人有精、气、神三性,而精实际上是一个人的才能智力通过气质而展现出来的外部表现。鲜花可以通过花香来陶醉人,人的才智也可以像花香一样有质无表、悠扬淡远地传播出来,这就是“精”。这个精与精明强干的“精”有着相同的意义,但识别起来,并不容易。
  明暗之实在于精,精惠则智明,精浊则智暗。人的“精”是决定其是聪明还是愚笨的重要依据。精顺畅明达的,其人就聪明智慧,精粗疏暗淡的,其人则迟钝愚蠢。
  由于人的性情品质的不一样,加上个人修养、环境、营养等因素的影响,精的外部表现并不十分明显,特别是人在失意落魄、沮丧颓废的时候,正如人们常说的落草的凤凰不如鸡。君子有落难而窘迫的时候,小人也有得意猖狂的一日,一般人是难对此一目了然、一洞澄明的,需要用经验和感觉去判断。比如王安石是一个不修边幅的人,衣服一月不洗,身上还有虱子,眼睛是眼白多于眼黑,这样连一般人都讨厌的人却流芳百世。因此,以貌识人是基本功,以精识人才是真功夫。
  需要指出的是,看上去呆头呆脑的人往往是大智若愚的智者。“穷得像教授,傻得像博士”就是形容智慧高、知识深的人外在表现是木讷的。丘吉尔和爱因斯坦小时候都被老师认为是劣等生,但他们获得的非凡成就在几十年后反驳了老师的看法。现代人认为聪明与否的指标是智商,智商是能够通过科学的手段测试的,但智商高低决定不了一个人的成就。据说美国有一个智商很高的人,智商指数大约是一百七八十左右,此人在干什么呢?是个文盲。他自认为什么东西一学就会,一点儿劲都没有,所以什么都不学,因而成了文盲。这说明白恃聪明而不努力学习的人是肯定不会成功的。
  勇怯看筋
  勇怯之势在于筋,筋劲其势勇,筋弱其势怯。人的“筋”是他胆量的标志尺,筋劲则勇猛刚强,能力拔山兮气盖世,筋松则怯懦乏劲,手无缚鸡之力。一个人手足如果受到伤害,医生首先检查的是手足能否伸展活动,如能则表明筋健完好,伤的只是皮毛,医治起来不麻烦。筋是一个人的力量基础,这力量不只是指生理上的臂力、腰力、腹力等力量素质,也包括胆量。
  筋强劲,其人勇猛,行事大胆,敢干大事。筋软弱者,其人胆小怯懦,行事唯唯诺诺,毫无主见。但这一特征很难在鉴别人才时单独使用,需要结合其他项合并运用。“筋”往往与“骨”这一特征合用。最常听到的就是“伤筋动骨”,其意就是元气大伤,只要没伤筋动骨,那么事情还不足为虑。这也是在强调筋的重要。
  北宋时,一次,神宗召集重臣到宫中钓鱼游玩,宦官用银盘给每个人拿来一盘鱼饵。当时王安石坐在那儿沉思,竟然把鱼饵一粒粒都吃掉了。这就是被列宁称为“中国11世纪的改革家”的王安石,不仅锐意改革,而且文如其人,其词作也不受当时绮靡风气的影响,骨风强劲,改变一代词风旧习。
  强弱看骨
  观察一个人的“骨”,能辨别他的强弱。骨健,其人强壮;骨弱,其人柔弱。曾国藩认为“骨”和“神”是识人的途径和纲领,有开门见山的作用,因此他的识人名著《冰鉴》的第一章就是《神骨》。并说:“一身骨相,具乎面部。”神与骨,可理解为表里关系。
  古代善于相马的人有很多。寒风通过马的牙齿来相看;麻朝通过马脸来相看;子厉通过马眼相看;卫忌通过马须相看;许鄙通过马的屁股相看;伐褐通过胸肋相看;管青通过马唇相看;陈悲通过马腿相看;拳才从前面相看;赞君从后面相看。以上十人,都是从马的某一部分相看。至于赵国的王良、秦国的伯乐、九方皋的相马术,就更加精妙无比了。
  《列子》中记载,秦穆公让九方皋选求良马,九方皋报告说:“选到一匹黄色母马。”秦穆公派人牵来马,却发现是一匹黑色的公马。秦穆公不高兴了,但伯乐却赞叹地说:“九方皋所看到的是天机,他抓住了马的主要精华却忽略了马的其他方面,注意了马的内在神骨却忽略了马的外在特征。”观人也是这个道理,应该抓住人内在的主要特征,忽略其余的细枝末节,才能精确识别一个人。
  曾国藩认为“一个人的贵贱取决于骨骼”,这主要看天庭、枕骨、太阳骨、眉骨、颧骨这五处关键部分。如果具备其中的一种,此人便终生不会贫穷;如果能具备其中的两种,此人便终生不会卑贱;如果能具备其中的三种,此人只要有所作为,就会发达起来;如果能具备其中的四种,此人一定会显贵;如果以上五种骨相完美无缺,此人一定是国家的栋梁之才。
  沉浮看气
  观察一个人的“气”,可以发现他的沉浮静躁,这是做大事的必备素质。沉得住气,临危不乱,才能担重任,做大事;浮躁不安,毛手毛脚,做事只能虎头蛇尾、半途而废。底气足,做事精力集中,而且能持久;底气虚,精神容易涣散,遇到困难就不了了之。
  要注意活泼与文静不是沉浮静躁的区别,文静的人也能动若脱兔,活泼的人也能静若处子。而神浮气躁的人,大大咧咧,遇事糊涂,该小心谨慎的地方也大而化之,不能静下心来仔细思考问题;遇事又慌张,稍有风吹草动,就气浮神惊,这样的人能成什么大事?
  魏明帝曹睿临死前,曹爽命手下执曹睿之手强行做了一份诏书,使自己得以主持朝政。当时,何晏、丁谧、邓扬、李胜四人都有才气,但为了能够富贵就趋炎附势,曹爽辅政后,就视四人为心腹手足。四人因为替曹爽出谋划策,剥夺了司马懿的实权,所以被升为尚书、校尉等。四人又劝曹爽伐蜀,结果大败而归,又让曹爽专执朝政,修改制度,搞得朝廷上上下下、里里外外乌烟瘴气。
  何晏问前程于管格,管格劝他说:“如今你位高权大势重,却离德背心,不是求福之道。如能扶贫益寡,以德行政,才能顺应天意,否则恐遭天谴。”管格的舅舅责备他说得太直白,管格说:“与死人语,何所谓也!”后来曹爽被司马懿夺权杀死,何晏等人被夷三族。
  陈寿在《三国志》中还记载说,何晏、夏侯玄、邓扬三人想与傅瑕结交,傅瑕却不买账。有人问他为什么,傅瑕说:“夏侯玄志大才疏,有虚名而无实才;何晏喜欢谈古论今,但为人虚伪而无诚意,是以口舌乱国政的人;邓扬有始无终,好虚名虚利,吹捧同类,排斥异己,妒忌心也重,我看这三个人都是乱德败性之人,躲避还来不及,哪能与他们亲近呢?”
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目录
九征篇 从相貌鉴别人才
第一节 “相面”有术
第二节 相貌鉴人九大方面
忠奸看神
聪愚看精
勇怯看筋
强弱看骨
沉浮看气
悲欢看色
美丑看仪
正邪看容
刚柔看言

体别篇 从性格鉴别人才
第一节 性格鉴人
第二节 十二种典型性格的优缺点
强毅之才
柔顺之才
雄悍之才
惧慎之才
凌楷之才
辩博之才
弘普之才
狷介之才
修动之才
沉静之才
朴露之才
韬谲之才
第三节 善用“偏才”方为用人高手

流业篇 从特长鉴别人才
第一节 有一技之长即为人才
第二节 下属必备的十二种特长
清节 家:其身正,不令而行
法家:定规矩成方圆
术家:优秀的参谋
国体:最佳的领导者
文章:天生的秘书
儒学:还是做学问的好
口辩:交际的最佳人选
雄杰:冲锋陷阵的实干家
其他的四种人才:器能、臧否、伎俩、智意
第三节 领导者的特长就是“会用人”

材理篇 从言谈鉴别人才
第一节 言为心声
第二节 言语中体现出的“理”
言谈的九种缺点
八种好口才

才能篇 用人贵在恰到好处
第一节 放对位置即是人才
第二节 人才互补出效益
第三节 知人善任才是好领导者

利害篇 辩证看待人才的长处与短处
第一节 金无足赤,人无完人
第二节 不拘一格选人才
第三节 扬长避短用人才
用人所长
短中见长
用得其时
接识篇 伯乐不带“有色眼镜”
第一节 识人不能太主观
听其言观其行
在细节 中仔细观察
实践中考察最科学
第二节 情态识人
弱态
狂态
疏懒态
周旋态

英雄篇 英才和雄才
第一节 六种高级人才
坐而论道者
行动乏力者
有勇有谋者
以力行事者
冲锋陷阵者
智勇双全者
第二节 问天下谁是英雄

八观篇 从细节 鉴别人才
第一节 鉴才八法
观其夺救,以明间杂
观其感变,以审常度
观其志质,以知其名
观其所由,以辨依似
观其敬爱,以知通塞
观其情机,以辨恕惑
观其所短,以知所长
观其聪明,以知所达
第二节 识才要靠火眼金睛

七缪篇 避免错误地鉴别人才
第一节 识人易犯的七大错误
偏颇之缪
爱恶之惑
大小之误
早晚之疑
同体之嫌
申压之诡
“二尤”之失
第二节 辨别人才的复杂性

效难篇 推荐人才也重要
第一节 鉴才先得识才
第二节 古代识人技巧大观
文王的“六征”识才法
孔子的辨才秘诀
《吕氏春秋》的识人智慧
李克的“五视”识人法
刘向的“六正”与“六邪”鉴人法
庄子的识人九法
诸葛亮的知人七法
曾国藩与《冰鉴》

释争篇 品行是选才的第一要素
第一节 才德之权
第二节 先德后才
第三节 忠诚第一
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