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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
积极女性:女性与沟通
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787504580283
  • 作      者:
    彭薇著
  • 出 版 社 :
    中国劳动社会保障出版社
  • 出版日期:
    2009
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内容介绍
    《积极女性:女性与沟通》是新女性素质教育丛书之一,是一本有关女性人际交往话题的通俗读物。该书以人际关系为基本背景,分析了人际沟通的规律和技巧,目的是为了提高学生的沟通能力,培养团队精神,使之成为能够较好协调各类复杂关系的积极处事的女性。
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精彩书摘
    自由主义女性主义最主要的观点是,女性不比男性差,只要她们能够得到与男性平等的权利和机会,就可以在政治、经济、教育等各个方面与男性同等竞争,她们不仅可以做得和他们一样好,甚至可以更好。因此,在社会实践中,自由主义女性主义推动妇女通过一系列的行动,争取婚姻自主权、受教育权、职业权、政治权、经济权,并通过教育、培训来提高女性的个人能力。在中国,毛泽东主席也为女性豪迈地喊出“时代不同了,男女都一样”“妇女能顶半边天”的口号。新中国出现和树立的各种不平凡的女性形象——铁姑娘、女飞行员、女火车司机、女子高压带电作业班……都以女性可以和男性从事一样艰难复杂的工作,来证明“谁说女子不如男”。这一理论让人们重新审视了女性的能力,揭露了用双重标准来要求和评价男女两性的行为和价值的不公平、不合理性。在这一理论推动下的女性解放运动,让人们切实看到了女性的潜力,提高了女性的自信心,为女性争取到了一定的社会权利。但是,自由主义女性主义也有她先天的弱点,即忽视男女两性之间客观存在的差别,以男性的标准为尺度来衡量女性,以女性达到男性的标准来追求性别平等。这实际上造成了对女性的新的不公平,女性解放等于家庭事业双肩挑。对于这种平等,可称之为形式上的平等。<br>    激进主义女性主义的基本观点是:男权制和男性对女性身体的统治是女性受压迫的根本原因,因此实现女性解放的道路即是消除男权制,甚至脱离男性,创造女性单独的家园。这一观点走到极端,成为了女性优越论,甚至把男性当做敌人。激进主义女性主义的理论和行动,有一种轰轰烈烈的反压迫气势。妇权制概念的提出和反对对女性的暴力,是这一流派对于女性解放的主要贡献。但是,激进主义女性主义为了反对“男尊女卑”而提倡“女尊男卑”,是既不合理也不公平的。这一派别激进的理论和行动,也引起了很多人对女性主义的误解。<br>    社会主义女性主义是受到马克思主义影响的西方女性主义理论。这一派别认为,女性受压迫的根源是私有制,它使女性在社会生活中处于不利的地位。这一流派特别关注女性在家庭中的无偿劳动问题,提出家务劳动公共化是女性解放的先决条件。因此要实现性别平等,不能仅靠自由主义女性主义所倡导的个人努力和“公平竞争”,女性解放的基本途径是争取对女性的保护性立法,以及其他救助性的特别措施,主要的奋斗目标是实现男女同工同酬。<br>    社会性别理论是20世纪70年代开始出现的一个新理论流派。<br>    ……
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目录
绪论 社会性别与女性沟通<br>第一节 我是女生——生理性别与社会性别<br>第二节 温柔还是强硬?——女性沟通<br>第一章 沟通基本理论概述<br>第一节 沟通并非是“一个说一个听”——沟通概述<br>第二节 沟通比你想象的要复杂——沟通的构成要素与过程<br>第三节 沟通并非都是有效的——有效沟通<br><br>第二章 沟通意识<br>第一节 “我有责任”——沟通的责任意识<br>第二节 沟通不是侃大山——沟通的交流意识<br><br>第三章 沟通的心理背景(一)——自我意识<br>第一节 “我是谁?”——自我意识<br>第二节 内心独白——自我意识与沟通<br>第三节 “我很丑,可是我很温柔”——建立健全的自我意识<br><br>第四章 沟通的心理背景(二)——社会认知<br>第一节 “他(她)是谁?”——社会认知与沟通<br>第二节 古代的“疑人偷斧”与现代的“见光死”——影响沟通的若干社会认知心理效应<br><br>第五章 沟通能力(一)——语言<br>第一节 能说会道——有效沟通的语言要求<br>第二节 说到点上更重要——沟通的语言技巧<br><br>第六章 沟通能力(二)——非语言符号的编码与解读<br>第一节 能说会道不一定是沟通高手——非语言符号概述<br>第二节 会说话的眼睛与手——表情与手势<br>第三节 距离不仅产生美——体态、外貌与环境布置<br><br>第七章 沟通能力(三)——倾听<br>第一节 “你在听吗?”——倾听<br>第二节 听什么和怎么听——倾听类型<br>第三节 这样听效果更好——倾听技术<br><br>第八章 女性的家庭沟通<br>第一节 我是妻子——夫妻沟通<br>第二节 我是儿媳妇(婆婆)——婆媳沟通<br>第三节 我是母亲——亲子沟通<br><br>第九章 女性的职场沟通<br>第一节 我是职业女性——女性职场沟通概述<br>第二节 理性、专业、干练——女性职场工作事务沟通<br>第三节 只要分享就有成长的机会——女性职场成长沟通<br>第四节 锦上添花——女性职场情感沟通<br>参考文献<br>后记
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