党的十一届三中全会以来，改革开放的大潮在神州大地风起云涌。上海机关事务管理部门在中共上海市委、市政府领导下，顺应我国经济体制改革全面推进的趋势，坚持不懈地推进后勤服务社会化改革，探索创新体制机制，加快推动职能转变，管理职能在改革创新中赋予了新的内涵，服务保障在开放竞争中注入了新的活力，队伍素质在实践磨炼中得到了新的提高，从而为党政机关廉政高效运转提供了良好的服务保障。目前，上海机关后勤服务社会化改革顺利推进，从自我服务向社会服务的机制转型取得了重要突破。

序
前言
理论研究篇
机关性质星级管理
注重学习提升能力素质
对调查研究的研究
关于机关后勤工作的若干理论思考
机关后勤宏观管理等问题之我见
“后勤经济”及其发展辨析
切实加强机关后勤的理论探索
营造和谐与追求卓越
在改革创新中解决矛盾
解放思想实现新的突破
机关后勤管理职能转变浅论
用宏观视野审视机关后勤改革
改革探索篇
认清方向探索“两面服务”
把握机遇应对挑战
政府职能转变与机关后勤改革
推进改革应当关注的几个问题
机关后勤改革的形势和任务
制约机关后勤改革的瓶颈分析
机关后勤改革显现生机
改革与发展的过程必须创新
找准机关后勤改革的自身定位
坚持改革加强引导和管理
解读上海机关后勤服务社会化改革
关于公务用车改革的几点思考
管理思考篇
与时俱进提高管理水平
把握关键加强管理
机关国有资产管理亟待加强
认清形势找准定位提升质量
影响机关后勤管理水平的几个因素
关于加强机关后勤管理职能的思考
对完善机关国有资产管理运行机制的研究
高度重视机关后勤的服务监管职能
深入推进机关节能降耗工作
青年干部要在磨练中成长
关于机关后勤工作的法制化建设
机管局五十年的回顾和感想
后记——绿叶是象征