3.可以提高实验效度
实验设计的目的之一就在于提高实验效度。实验效度是评价一个实验设计优劣的重要标准。同教育实验一样,课程实验的效度由内部效度和外部效度两部分组成。内部效度就是实验结果的解释问题;外部效度是指实验结果的推广价值问题。好的实验设计需要较高的内部效度和较好的外部效度。
实验的效度与实验变量与变量的控制直接相关。1963年,美国西北大学的坎贝尔和威斯康星大学的斯坦利在他们的论文《教学研究的实验设计与准实验设计中》第一次对教育实验的效度问题作了分析,文中指出有8种新异变量影响实验的内部效度和4种因素影响实验的外部效度。1968年,布兰奇和格拉斯在他们的论文《实验的外部效度》中对实验效度作了深入的研究。综合他们的认识发现,影响实验内部效度的因素有身心成熟程度、首测的影响、评测标准的不同、被试取样不等、被试中途离开、统计回归等。提高实验内部效度的主要途径是控制无关变量,包括控制自变量的外在环境因.素、控制被试带到实验中来的有关特点、控制成熟与身心自然发展的影响、控制因变量的测量等。影响实验外部效度的因素有取样偏差、首测的影响、实验情境措施对被试的影响等。提高外部效度的途径有被试取样有代表性、使实验情境与教育环境尽量相似、在各种不同条件下进行重复性实验①。实验中各种变量的控制,提高内部效度、外部效度方法的设计都是要在实验之前进行预先设计的。一份好的实验设计既以内外效度为标准,又是实验中保障效度的先决条件。
展开