基思·法拉齐，国际知名的思想领袖和顾问。他向我们展示，要在任何领域成为一名赢家，就必须拥有一支值得信赖的顾问团队，向我们提供可以督促我们实现目标的指引和帮助。这也是为什么博士生需要顾问团，高级执行人员需要董事会，世界级的运动员需要健身教练，而总统需要内阁。

    在这本《谁可依靠》中，作者基思·法拉齐向我们介绍了隐藏在个人发展背后的有力原则，因此你会学习到：掌握将会帮助你建立更深层、更值得信赖的“救生索关系”的几种心态；一劳永逸地克服妨碍你进步的坏习惯；通过使用更有力的方式设定目标而走得更快更远；将“斗拳”当作一个有效的工具来使用，从而帮助我们做出能够促进个人成功的决策；将身边只会说“是”的人替换成真正理解和关心并督促你实现目标的人；放下你的顾虑，学会让别人来帮你吧！<br>    《谁可依靠》告诉你如何建立助推你人生和事业的人际“生命线”。

    《谁可依靠》不仅仅是一本关于“自助”的书，还是第一本关于如何“让别人帮你”的书。如果你真的渴望成功，听听法拉齐说些什么，然后马上组建你的支持团队吧。<br>    ——丹尼尔·F·平克，《全新思维》作者<br><br>    通常我不太喜欢读这种“自励”的书，但这本书具有别具一格的清新风格。不是那种陈腐而普通的简单说教，而是优雅而实用的经验之谈。<br>    ——赛斯·沃，美洲德意志银行首席执行官<br><br>    基思·法拉齐为人际关系学做出的贡献，相当于汤姆·彼得为管理学做出的贡献……他为我们展现了一个新的事实，那就是人际关系是商业成功的关键。《谁可依靠》教会我们每个人，从求职者到CEO，怎样在商场上快速建立有影响力的人际关系。<br>    ——杰克·坎菲尔德，《心灵鸡汤》系列合著者<br><br>    如果我在事业之初就读过这本书，我会在这三十年内少走许多弯路。如果你真心想获得成功，我强烈推荐你读这本书，并从今天就开始建立你的互助圈。<br>    ——马歇尔·戈德史密斯，美国顶尖企业顾问

    第二部分<br>    四种，心态<br>    奠定生命线关系的基石<br>    亲密的力量<br>    有人告诉我，  “基思，你是不能制造亲近、密切的人际关系的，它们是自然产生的。”可是，由于大多数人都十分胆怯和谨慎，所以如果我们坐等这种友谊，它们也许永远不会到来，而我们绝大多数人只会拥有一群点头之交。<br>    《绝不单独进餐》一书出版之后，我渐渐有了在全国讲演中将“真正的基思”介绍给大家的勇气。我开始更多的冒险，并发现对陌生人敞开心扉变得越来越容易，最初是在大批观众面前，接着是对我的朋友，最后是在FG的客户和同事中间。<br>    在我早期的经历中，有一次，我带着新的观点来到休斯敦与其他一些演讲家共同演讲。午餐时，～位当时比我著名得多的演讲者坐在我旁边，我问他对我上午的讲演感觉如何。像其他显要人士一样，他毫不犹豫地直抒己见。<br>    “别这么敞开心扉。”他建议道。<br>    我大吃一惊，没想到他会这么说，而这也不是我期望的回答。<br>    我真的很尊敬这个人，而且正如我说过的，当时我在演讲界是个地地道道的新人。<br>    ……

引言<br>第一部分 谁可依靠<br>生命线关系绝对会改变你的命运，正如改变我的一样<br>第二部分 四种心态<br>奠定生命线关系的基石<br>心态一慷慨大方<br>心态二勇于示弱<br>心态三真诚坦白<br>心态四可靠负责<br>第三部分 建立你的梦之队<br>塑造生命线关系的九大法则<br>第一步：分析你的愿景<br>第二步：找到你的生命线关系<br>第三步：锻炼晚餐时长谈的艺术<br>第四步：拓宽目标设定策略<br>第五步：创建个人成功方向盘<br>第六步：争执的艺术<br>第七步：找出自己的弱点<br>第八步：承诺改进<br>第九步：成功可以“弄假成真”<br>第四部分 建立你自己的生命线<br>帮助你坚持到底的决窍、策略和体系<br>意气相投帮你走得更远<br>巩固人脉的技巧<br>改造职场环境<br>绝不单独销售<br>尾声：不做井底之蛙