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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
栖息谷管理评论
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787801967299
  • 作      者:
    栖息谷著
  • 出 版 社 :
    现代敎育出版社
  • 出版日期:
    2008
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编辑推荐
  管理读物在中国,一直以教科书或传授知识的面貌存在,而《栖息谷管理评论》内容,全都来自于国内众多非知名管理实践着的运营心得、商战智慧。
  《栖息谷管理评论》所有内容均取自《家书》精华,而《栖息谷管理评论》的出版上市,也承载着会员传播管理实践的利己达人思想,由此,《栖息谷管理评论》的定名,“评”“论”结合,成就一本真正的管理者互动书籍。
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作者简介
  2008年6月,栖息谷网站全面改版。栖息谷网站首页的推出,将给中国管理人群体以及现有的70万管理人会员(截止到2008年6月)提供更好的经管类资讯阅读、管理人互动以及展示的网络服务。
  定位于管理人(或称为经理人)的细分化网站,栖息谷的管理人会员数量位居同类网站全国第一,50%以上的会员主要活跃在北京、上海、广州、深圳等一线发达城市以及省会级别城市,平均年龄约30岁左右,60%以上的会员在企业中从事中层以上职位的管理工作。本类优质人群长期聚集在栖息谷,历时近6年铸就的网站文化形成了会员普遍的高忠诚度。
  栖息谷网络社区是国内经管圈享有盛誉的知名公益类社区,每天访问独立IP约20000,平均每天同时在线人数约5000人。
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内容介绍
  《栖息谷管理评论》是家书的精选集。互联网上的管理人圈子流传一句话:千金难买一家书。《家书》是中国最大的管理类网络社区“栖息谷”的品牌内刊。“栖息谷”发展五年来,受到管理圈人士的追捧与广泛认可,已经成为中国网络管理人的栖息地,由此,“栖息谷”被会员称之为“家园”,会员自称为“家人”,内刊即取名为《家书》。
  从2007年初,《家书》每季度出一期,每期向会员赠送一万册,至今已经赠送四期,从无进行任何方式的销售,会员申请《家书》后获得的唯一方式是“栖息谷”进行官方随机抽选。由于《家书》内容的高质量,并且对准管理人、职场专业人士这个细分群体,经过一年的发展,经过口碑美誉传播,《家书》已经成为管理人高度认可的品牌刊物,由于数量极其有限,故称为:千金难买一家书。
  经过“栖息谷”线上公开数据调查,中高层管理者在会员中占62%的比例,而这个群体也正是《家书》的主要阅读群体,由此,《家书》是一本真正的管理人读物。
  《家书》的内容取自“栖息谷”中65万管理人会员的经典原创文章和各类合作机构的精华案例。同时,《家书》还加入了每篇好文的会员评论,充分体现网络社区的互动特性,避免一篇文章的狭隘视角,引导读者真正的学以致用。并且,《家书》的内容构成方式来自于广泛的管理人群体,并非一家之言,在文章的真实性、亲和力、读者共鸣上占有其他读物无法比拟的优势。
  出版物的价值,无外是“有趣”与“有用”。那么与之相应,《家书》也把价值取向定位在“有用”,并在“有用”这个基点上将栏目划分为“取势、明道、优术、践行、合众”五部分。
  取势:善战者,因其势而利导之。由商界宏观视野类文章构成。
  明道:物有本末、事有终始,知所先后,则近道矣。由独特视角、精华理论类文章构成。
  优术:凡事预则立,不预则废。由技巧、方法、创新等微观管理类文章所构成。
  践行:大道至简,知行合一。由作者的亲身商业实战案例类文章构成,原汁原味。
  合众:独学而无友,则孤陋而寡闻。采纳众家之长,聚拢各种声音。
  《家书》精选集,是每年四期家书(每期15万字)的最精华部分以及“栖息谷”社区内一年的最精华管理类文章所构成。管理人翘首期待的刊物,首次作为图书面向广泛的管理人群体,将65万管理人的智慧传播向中国的精英群体。
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精彩书评
  管理来自实践,管理更来自草根;管理出自学术殿堂,管理更出自栖息谷,风景这边独好。
  ——北大纵横管理咨询集团创始人、首席合伙人 王璞
  管理不在于知而在于行,这本书通过大量管理细节事例告诉我们企业管理的运行现实,非常值得一读。
  ——和君咨询集团董事长 王明夫
  栖息谷管理评论,集中外管理之书华,成为管理思想与实践者之家园。
  ——浙江大学管理学求是特聘教授、博士生导师 陈劲
  本书包罗的众多管理类精华文章,借鉴了世界先进管理理念和方法工具,融入了中国的文化特色及国情趋势,对解决企业管理上的问题,提供了全面、系统和结构性的借鉴方案,是描述如何做好企业管理的实用好书。
  ——理实国际咨询集团中国区董事长 王颖
  转型时期的中国企业管理者需要不断的学习、思考才能抓住难得的机遇、应对来自开放和变革所带来的挑战。《栖息谷管理评论》为我国企业管理者提供了及时有效的学习和交流平台。它起到了经典管理学著作和著名管理学术期刊所起不到的作用,是管理者的家书,实抵万金。
  ——吉林大学管理学教授、博士生导师 葛宝山
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精彩书摘
  答案是:生活方式!它让人们区分出雀巢和星巴克,它把强大的欧倍德(中国)掀翻在地,它让GOOGLE、百度等品牌跨越漫长积累,迅速铸就!
  新鲜水果的品牌价值,不在于水果、而是在于新鲜;耐克的品牌价值,也不在于鞋子,而是在于运动,“水果、鞋子”所代表的是产品本身,而“新鲜、运动”才代表着生活方式。
  这正是未来“品牌”的真相:品牌不再是产品声誉的日积月累,而是在于准确的传递并培育一种生活方式。正如西方谚语所说,“台风来了猪都会飞”,实在是没有必要给猪装上翅膀,而是只要把猪放进台风里它就可以飞起来。它意味着这样一个事实:只要准确的把一种产品镶嵌到一种生活方式中,就会获得事半功倍的市场效果和品牌价值,当然,前提是企业必须首先定义准备创造的生活方式,然后才能定义企业的产品是什么,同时,这种生活方式的本身,需要具备足够的影响力和流行性。
  一、真相A:
  并非区分同类产品,而是区分生活方式
  现在,我们需要回归一个原始性的问题:同类产品之间是如何区分出来的?一辆汽车与一双鞋子的区别,是如此的显而易见,仅仅凭借产品使用功能上的不同,就可以很容易地将它们区分出来。但是,一辆汽车与另一辆汽车之间、一双鞋子与另一双鞋子之间,如何来区分和识别呢?可以肯定的一点是,在技术透明、生产透明的现代,同类产品之间的产品功能,已经非常相似和接近,很难使用产品功能将它们区分出来。
  这时候,品牌就有了用场,通过代表截然不同的生活方式,实现这种区分。我们知道,从传统的产品定义来看,雀巢公司和星巴克公司之间,其实是在贩卖同一类产品即“咖啡产品”。甚至我们可以这样说,它们其实是同类产品的同行业的竞争对手。但是,它们之间非但没有成为你死我活的竞争对手,反而各自获得了独立的市场空间和品牌价值。原因只有一个:雀巢公司将咖啡产品镶嵌到了一种“速融方便的生活方式”中,而星巴克公司则将咖啡产品镶嵌到了无形的“第三生活空间”里。
  也就是说,咖啡和咖啡之间并无本质差异,而是咖啡产品被分别镶嵌到了无形的“速融生活方式”和“第三生活空间”里,才代表着咖啡和咖啡的不同。因此,企业确实需要使用通过所谓的“品牌”,将同类产品之间的差异区别出来。而“品牌”之所以能够将相同产品区分出来,不在于产品本身、而恰恰是来自于品牌背后的生活方式的不同。就如同可口可乐与百事可乐一样,它们是同一行业里的同一类产品,我们之所以能够将它们识别出来,是因为它们的品牌代表着截然不同的生活方式。
  二.真相B:
  并非培育忠诚顾客,而是培育生活方式传统观念认为:品牌的价值作用主要体现在顾客的忠诚度方面,即忠诚度越高,利润附加值也就越大。而这恰好将品牌引入了产品利润附加的误区,因为它所代表的是产品和顾客之间的对应关系。通常来说,顾客越是清晰确定,产品市场空间越确定,顾客群体越是忠诚,意味着产品生命力越持久。但是,这种看法却导致了一个悖论:顾客越是确定,意味着市场越是狭小,顾客越是忠诚,意味着被未来生活方式所颠覆的可能性越大。最显著的例子,就是众多“老字号”生存空间不是越来越大,而是越来越小。
  事实上,“生活方式”本身,才具有真正意义的“重新定义产品&重新定义顾客”的市场分类作用。当然,这种分类的作用既不是细分不同顾客群体,也不是区分消费层次的不同,而是观察和区分社会生活方式本身的不同。因为每一种生活方式本身,都代表着一群顾客群体的存在,所以,品牌价值的实质,就在于传递和推崇一种生活方式,或者说,是品牌所代表的一种生活方式的影响力,决定了产品的边界在哪里、覆盖的范围有多远。
  因此,当我们重新理解和定义了“品牌的真相”之后,就意味着这样一个新的结论:建设一个伟大的品牌,不在于培育顾客的忠诚度,而是在于培育一种生活方式。也就是说,生活方式本身的影响力,决定了顾客群体的流量和数量;生活方式本身的流行性,决定了市场空间的持续性。因此,它意味着这样事实的出现:培育起一种有效的生活方式,才意味着创造了未来的商业空间和市场品牌价值。
  显然,我们已经十分熟悉传统意义上的“培育忠诚顾客”,却并不熟悉如何“培育一种生活方式”。在中国,一家开在高档居民社区里的小店,不仅生意做得红红火火,而且很短的时间里就开出了连锁机构。它快速成长的秘诀,看起来其实很简单:即使你在下班回家后炒菜的当口,缺少了一根葱或一勺盐,只要给小店打个电话,它就会立即派人送过来。按照以前满足顾客的角度来说,小店的生意红火,是来自于尽心尽意的顾客服务;但事实却并非如此,因为为了5角钱的一根葱而送货上门,足以令小店无法承受其成本而关门歇业。那么,它为什么没有关门歇业、反而是红红火火昵?因为它培育起了社区居民一种“懒惰”的生活方式。显然,它将社区居民培育得越来越懒惰,社区居民对于它的依赖性就会越来越强。虽然一根葱或一卷手纸的微利生意,并不足以支撑小店的生存,但是,被小店培育得“越来越懒惰”的社区居民,会从要一根葱或一卷手纸,延伸到深更半夜要一篮水果和一瓶红酒,甚至是延伸到要一些小型家用电器。这时,小店送货上门的“5角钱的一根葱”,已经不再是小店的一种产品,而是成为了小店培育居民懒惰生活方式的一种道具。
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目录
谁在颠覆品牌真相
传统价值观笼罩下的庸才文化
揭开家电连锁捞钱黑幕:运用“流氓条款”转嫁风险
新劳动合同法时代:我们的工作和未来
是否应该废除绩效考核
备受委屈的中国人力资源管理
绩效考评的另一面
领导难当
死穴——判断企业失败的七个标准
中国民企管理咨询圣经
“空降兵”招募的科学流程
面试与被面试
品牌运作——依靠进攻性融化心理坚冰
实践是检验真理的唯一标准
体育营销:怎样成为大牌崛起的“金指头”
有效的思维
产品涨价,如何在刀尖上起舞
趣话服务
到上海卖拉面去
BEI的背后——行为面谈的原理解析
从实例看逆向营销思想及应用
从实例看企业如何应对媒体采访
从五粮液六和春酒谈小品牌的趣味营销
落地的飞鸟:爬的潇洒
专业商业会议活动究竟该如何策划
品牌定位——自我营销
经理人与老板的冲突
改变看待自己的方式
因为“帮买”,所以“好卖”
《奋斗》:中国版的穷爸爸富爸爸
用师者王,用友者霸,用徒者亡
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