《九品官人法研究:科举前史》试图打破成见,纠偏补漏,完整、准确地摹绘九品官人法“本来的历史”,揭示作为中国古代官僚政治的强大支柱和教育最强有力的”指挥棒”的选士制度探索、尝试。选择最终走上“科举”(“考试”)道路的过程,从而深化九品官人法乃至整个选士制度的研究,并为当前的评价与考试制度改革、干部人事制度改革提供历史借鉴。九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选士制度。它与"继汉开唐"的魏晋南北朝一样,在中国历史上具有特殊的、十分重要的意义。但是,由于种种原因,九晶官人法的研究还相当薄弱,一些基本的、重要的史实尚未得到合理的阐释。
第一篇 绪论一从汉到唐
一、分裂与统一
话说天下大势,分久必合,合久必分。周末七国分争,并入于秦;及秦灭之后,楚、汉分争,又并入于汉;汉朝自高祖斩白蛇而起义,一统天下。后来光武中兴,传至献帝,遂分为三国。
这就是我们十分熟悉的《三国演义》的开场白。反映出非常朴素的历史观。然而,在朴素中,我们切不可忽视其重要意义。根据演义的历史观,从周到秦的中国历史,是从割据走向统一的过程,如果忽略其间的楚汉纷争,则在汉代达到统一的顶点,而从东汉末年开始,又进入了分裂的时代。
分裂和统一,只是政治的表面现象。倘若像楚汉纷争那样短时期的现象,姑且不论,但如果持续甚久,那么我们就不能不追究其原因。也许这个原因意外地同历史的本质问题密不可分。
历史学是极其具体的学问,同时也是重视抽象化的学问。其抽象化的方向,有可能发展成为哲学理念,但也有可能尽量将历史现象还原为数量,分析各种力量之间的关系,而把历史作为一种力量关系的学问。上述分裂与统一的问题,概而言之,也是一种力量的关系。一个社会在某个时期,必定存在着要求统一和希望分裂的势力。前者强则社会走向统一,或者保持业已形成的统一。如果后者势力大,则社会走向分裂,或者延续分裂状态。
汉帝国由西汉和东汉而得以维持四百多年的命脉,就是因为要求统一的向心力强力作用的结果。这并不是说汉朝的政治周到完美,使得帝国成员都能获得满足。
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