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书       名 :
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I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
政府绩效评价与行政管理体制改革
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787500466796
  • 作      者:
    包国宪, 鲍静主编
  • 出 版 社 :
    中国社会科学出版社
  • 出版日期:
    2008
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编辑推荐
  《政府绩效评价与行政管理体制改革》必将有利于凝聚国内各高等院校、科研机构,学术团体的研究力量,进一步加强中国地方政府绩效评价的理论研究和实践探索。
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内容介绍
  《政府绩效评价与行政管理体制改革》是“政府绩效评估与行政体制改革研讨会”论文集,大会共收到150余篇论文,代表了政府绩效管理及评估方面的最新研究成果。 会议的另一个重要成果是,中国行政管理学会与兰州大学签署了共建“兰州大学中国地方政府绩效评价中心”的协议。
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精彩书摘
  科学发展观与正确政绩观的辩证统一关系:一是从哲学的角度看,两者是相互作用的。发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,属于世界观的范畴;政绩观属于价值观的范畴。有什么样的发展观,就会有什么样的政绩观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。二是从实践的角度看,两者是相互统一的。温总理在省部级干部研究班中指出:“科学发展观与正确的政绩观紧密相关,要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。各级党委、政府和各级领导干部,要真正树立与科学发展观相适应的政绩观。”存在决定思维,思维反映存在。因此,评估机制是树立正确政绩观和落实科学发展观的桥梁。
  二科学发展观视野下地方政府
  绩效评估的薄弱环节
  (一)缺乏立法、重视和投入
  发达国家已将绩效评估作为政府机构的法定要求,并建立了相应的评估机构。由于中国政府绩效评估的法规制度处在草创阶段,对政府绩效评估,既没有专门的立法和明确的制度要求,也没有建立健全专门的评估机构,部分地方政府绩效评估尚处于自发、半自发状态,没有相应的制度和法律做保障。部分政府对评估重视不够,投入不足,绩效评估是一个耗费资源的过程,需要投入相当数量的人力、物力、财力和时间。由手评估工作及其价值尚未引起足够的重视和认同,国家没有单独的评估经费拨款,评估费用大都摊入具体的公共项目中,致使评估的资金投入不足。
  (二)科学的绩效评估指标体系和评估主体的单一化
  部分地方政府绩效评估指标体系中,一方面设置了过多的经济发展指标,比如GDP增长率、地方财政增长率、经济效益等指标;另一方面公共服务和公共管理方面的指标比较少,对政府提供服务的数量和质量、公众满意程度等指标缺乏关注。
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目录
总序
前言
一  政府绩效评估的国际趋势
政府绩效评价在西方的实践及启示
国外政府绩效评估的发展路径比较研究
英国监管影响评价体制与启示
美国联邦政府项目绩效评估及启示
韩国政府绩效评估制度及其对我国的启示
澳大利亚新南威尔士州政府绩效评估主体和程序的特点及启示
国外政府绩效评估模型的比较分析

二  中国地方政府绩效评估体系研究
政府部门绩效评估研究报告
基于科学发展观的地方政府绩效评估理念和体系的构建
论我国行政领导绩效考评指标体系的建立
基于知识库的政府绩效评估指标体系研究
论我国公务员绩效评估体系构建的路径选择
绩效制度设计的信息问题
基于层次分析法的公务员绩效评估指标权重确定方法研究
基于公民满意度的地方政府绩效评估
公共部门绩效评估模型
基于电子政务的地方政府绩效评估模式研究——以陕西省的实证研究为例
基于平衡计分卡的“5P—1Q”公务员绩效考核模式探讨
政府绩效评估指标权重的模糊性及处理
政府绩效评估中的第三方评估问题研究
地方政府绩效评价监管体系构建研究
从平衡计分卡理念看我国政府绩效评价体系的构建
政府绩效评价结果管理问题的几点思考
论政府绩效管理中的绩效沟通
地方政府绩效评价指标体系设计的导向和原则研究
地方政府绩效评估内容及创新性分析
政府绩效管理中的行政评价体系建构研究
基于新公共服务理论的地方政府绩效评估研究
政府绩效评估的主体类型及其选择
地方政府绩效评估制度供给短缺分析——从委托代理的视角
税务部门顾客满意度指数模型实证研究
政府公共支出绩效评价的基本理念
行政相对人参与政府绩效评估研究
公众满意度测评理论与实证研究
绩效评估与组织免疫理论

三  行政管理体制改革与地方政府绩效评估的实践探索
我国地方政府绩效评价的回顾与模式分析
我国汉唐时期绩效考评的
特色与启示
中国古代政府绩效管理:发展与启示
我国地方政府行政绩效的非均衡发展及其政治影响分析
试论地方政府行政行为对企业会计行为的影响
政府危机管理的信息沟通机制
中国古代官吏考核制度的历史演进与现代启示
加强警务管理的长效机制
创建高绩效党政机关  提升城市核心竞争力
1999—2005年万人评议机关活动的评议内容及方法研究
烟台市政府绩效管理的实践与思考
以绩效评估深化效能建设的思考——以福建省泉州市为例
建设绩效型政府的重要探索:地方政府创新实践——以广东省江门市政府创新实践为例
行政绩效评估与地方政府公共责任建设
行政生态学理论视角下的中国西部地区政府行政改革
基于政府绩效评估的和谐行政研究

四  综合类
信息化时代的公共管理与绩效管理关系研究
论官僚制的不确定性与政府绩效评估
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