第一篇
第一章 20世纪西方学界的阶级与社会结构理论
3．拉尔夫达伦多夫
拉尔夫·达伦多夫（Ralf Dahrendorf，1929- ）。德国理论家也是对工人阶级和西方社会结构研究起步较早的群体。法兰克福学派的社会批判理论在战后成为20世纪50年代至60年代西方“马克思主义复兴”的思想动因之一。马尔库塞和哈贝马斯的“工人阶级融合论”、“同化论”对西方左翼思想界有持久的影响。此外，自由主义思想家达伦多夫的社会分析理论，特别是其工人阶级研究尤其受到关注。达伦多夫生于汉堡，是德国著名自由主义思想家、社会学家和政治学家，冲突理论的主要代表物之一，1974年曾出任伦敦经济学院院长。达伦多夫著述甚多，他在社会结构研究方面的主要代表作是《工业社会中的阶级和阶级冲突》（1957年）和《欧洲社会阶级结构的最新变化》（1964年）。在20世纪50年代的书中，达伦多夫从冲突理论（conflict theory）出发，反对当时占主导地位的结构功能主义的社会变迁理论。战后以T.帕森斯为代表的结构功能主义，强调社会成员共同持有的价值取向对于维系社会整合、稳定社会秩序的作用，将冲突视作健康社会的“病态”，努力寻求消除冲突的机制。达伦多夫等冲突理论家不赞同帕森斯关于冲突只具有破坏作用的片面观点。他们从齐美尔关于“冲突是一种社会结合形式”的观点出发，探讨了社会冲突正负两方面的功能，认为冲突同样是社会整合的形式。达伦多夫强调冲突不仅有破坏性，也有助于保证社会连续性，防止社会系统的僵化。他以社会生活中的冲突性解释社会变迁，要求更多地关注社会生活现实中的冲突和强制方面，并由此建立了他的社会冲突分析模式，也即社会结构分析模式。在《工业社会中的阶级和阶级冲突》一书中，达伦多夫受马克思和韦伯的影响，从社会群体的角度系统地分析了当代工业社会中的社会冲突问题，建立了辩证冲突论的基本理论构架。他认为，权威的不平等分布是社会冲突的根源，从“准群体”发展成为“利益群体”是产生社会冲突的现实基础。在他看来，任何社会组织都是强制性协调的联合体。社会组织内部的不同位置具有不同量的权威和权力。这种不平等的权威分布产生统治和被统治两种角色类型。居于统治和被统治位置的行动者形成各自含有潜在共同利益的准群体。统治群体的利益在于维护现存秩序；被统治群体则不可避免地对自己的从属地位的合法性产生怀疑。在具备一定物质和技术手段、意识形态、领导等条件后，准群体成员获得共同的归属感，组成公开的利益群体，作为集体行动者投入公开的冲突。冲突的结果是社会组织内权力的再分配。当新的统治群体掌握权力之后，与之对立的新的被统治群体也随之产生。统治者和被统治者角色重新制度化。一旦时机成熟，社会再度分裂为两个冲突群体，开始另一轮争夺权力的冲突。制度化的权威和权力结构必然导致系统的社会冲突。和谐和秩序只是局部和暂时的，强制和冲突则是普遍和持久的。人类社会就是冲突与和谐的循环过程，权力和抵制的辩证法则是历史的推动力。
……
展开
