李飞龙，企业管理培训专家，中国民航管理干部学院社会科学系（原主任）学术委员会主任、教授，中国人力资源社会保障部特聘专家，国资委中央企业班组长岗位管理能力认证资格主讲教师，北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，全国“五·一”劳动奖章获得者，北京市2009年优秀教师，《现代班组》杂志指导委员会副主任。
    李飞龙教授长期从事党政干部和企业领导干部的培训工作和企业的咨询工作，为各级领导干部主讲的企业文化建设、公共关系学、领导科学及组织行为学等课程，理论联系实际，广受学员好评。近几年来，他主攻企业基层管理尤其是班组管理研究，应企业之邀，在各地进行了多场班组长培训的授课。由他主持开发的培训课程《如何当好班组长》和《如何当好车间主任》受到众多企业的广泛好评，多次在北京人民广播电台、北京电视台、中央教育电视台作为教育节目的嘉宾接受访谈或做专题节目。最近他又相继开发了《中层管理者的领导力与执行力》《企业强势文化与核心竞争力》《中国传统文化与现代管理》等一系列课程。
    李飞龙教授近几年出版的著作有《现代企业班组长》《中国传统文化与现代管理》《让管理脱下洋装》《如何带好班组长》等，在全国及省、市级报刊上发表过论文数十篇。他在教学工作之余不辍笔耕，酷爱文学创作，还著有历史学专著《中华第一都》、公关专著《公关理论与实践》、领导学讲义《民航企业领导学》，并为《民航服务心理学》全书统稿，还发表过《鄱湖血浪》《扬州怨》等中短篇历史小说和散文、报告文学、评论等，在北京日报、北京青年报、北京教育报、中国教育报、中国民航报的征文活动中荣获过各种奖项。
    李飞龙教授多次被评为省、市先进工作者，并于1989年荣获省优秀教师奖章。他多次被评为民航系统优秀教师，1999年被评为全国“五一”劳动奖章获得者和全国民航劳动模范，2001年被提名为全国优秀教师，2008年获全国民航系统先进教师一等奖，2009年被评为北京市优秀教师，并再次被提名为全国优秀教师。

    《安全文化建设与实施：从“安”到“全”》是作者李飞龙根据自己近年的安全文化讲稿整编而成，针对目前企业生产安全现状，结合自己的研究，论证了以人为本的安全文化建设与实施的重要性，提出了建立企业安全文化的途径和方法。
    在内容上，作者总结提出了“大安全观”的概念，首先在认同“生产安全”的基础上，拓展“安全”的外延，引进了决策安全、职场安全和政治安全的内涵。《安全文化建设与实施：从“安”到“全”》力图将“生产安全”的概念进行拓展，不局限于“事故防范”的理解，而是将其扩展为如何保护职工的身心健康，以人为第一因素考虑打造企业安全文化。
    《安全文化建设与实施：从“安”到“全”》主要内容包括以人为本的安全文化，安全文化与安全管理，企业安全文化建设和打造中国特色的安全文化的途径与方法等。《安全文化建设与实施：从“安”到“全”》可供安全生产管理人员和企业员工阅读，也可作为企业班组安全学习和安全文化宣传教育使用。

    首先分析人与自然的冲突。一直被推崇的工业文明，一方面给人们带来了巨大的物质财富，另一方面也严重破坏了大自然的生态平衡。其根源就是西方那种以人为中心的价值观的危害，这种观点是和中国古人“天人合一”的观念格格不入的。中国古人一再强调“敬天命”，这个“天命”，并不是宗教里的上天，而是指尊重自然规律。如果不敬天命，一味鼓吹什么“与天斗、与地斗”那么就会遭到大自然的惩罚。正如老子所说“天地不仁，以万物为刍狗”。也就是说大自然是不讲什么道德观的，如果自然规律被打破，那么首先遭殃的是人类自己。现在遭受的频发的自然灾害，不就是人对自然的过度索取而引起的吗。而在伟大的自然面前，人类显得何等脆弱与渺小！而这诸种冲突当中，又以人自己内心世界的冲突为最根本的原因。正是人们无尽无休的、合理、不合理的欲望，对财富的贪婪追求，才导致了各种各样的矛盾与冲突，导致了人与自然的不和谐，人类社会的不和谐，这种躁动恰恰就是影响安全的最根本原因。所以老百姓用最通俗的话来说明心态与安全的关系：那就是“天燥雨，人躁祸”。天一闷热，就快下雨了，人如果一烦躁，就可能要生祸端了。所以在整体躁动的今天，要想减少事故，就需要大家把躁动的心静一静。什么是让人心静的良方呢？文化，尤其是中国古老的文化。无论是儒家学说、老庄学说，还是释家的学说，乃至《易经》里都有不少让人们冷静思考的有益思想，有让人们辩证思考安全问题的观点。
    2.珍视生命，厚待今生
    中国的传统文化不同于基督教和佛教。在那些宗教中，无论是对天堂的描述还是对西天极乐世界的敬仰，都把人们引向了来生来世，比如所谓“六道轮回”的思想，“天堂”的诱惑，这些教义使信奉者们更加重视来生，而不是今天的生命。甚至为了来生或在天堂的幸福，宁愿在今生今世受苦受难，以致献出宝贵的生命。关于中国文化中对待生命的思想，可以分为四个层级逐级做一下介绍。

导言 人是主语
第一章 文化是安全之魂
第一节 什么是安全文化
第二节 西方发达国家对安全文化的认识
第三节 中国传统文化对安全文化的影响
第四节 安全文化现状

第二章 安全文化与安全管理
第一节 安全管理要素分析
第二节 影响安全的主要因素
第三节 安全文化及其管理

第三章 企业安全文化
第一节 企业安全文化的含义
第二节 企业安全文化的功能
第三节 企业安全文化建设要处理的几大关系

第四章 以人为本的安全文化
第一节 人的因素第一
第二节 影响安全的心理学分析
第三节 安全与科技、道德、法制

第五章 企业安全文化建设
第一节 推进安全文化建设的原则和途径
第二节 生产现场的安全文化
第三节 班组安全文化建设

第六章 打造有中国特色的安全文化
第一节 具有中国特色的安全文化
第二节 中国民航安全文化建设经验及启示

第七章 健康生活、文明工作——我们的祝福
第一节 健康也是安全
第二节 投资健康就是投资安全
第三节 “三理”养生