李英，女，1965年10月出生，北京市人。华北电力大学人文与社会科学学院教授，中国国际法学会理事，中国国际私法学会理事。从事国际法教学20年，在中外比较法学研究领域取得丰硕成果。主持和参加多个省部级科研项目。公开发表法学论文50多篇，主编和参编高等院校法学教材10余部。
    王棣，女，1962年4月出生，江苏镇江人。华北电力大学外国语学院高级工程师，兼任分工会副主席，有较为丰富的工会工作经验，在利用法律武器维护员工合法权益、妥善调节劳资纠纷等方面取得一定成绩。公开发表论文10余篇。
    瞿彬彬，女，1988年6月27日出生，福建福州人，华北电力大学法学硕士研究生在读，公开发表法学论文5篇，并参与《2010年中国国家安全概览》一书的编著。

    《中外工会法比较研究》分为上下两编，上编为中国工会法，笔者通过对中国工会法的历史发展和现行工会法的内容进行分析和研究，发现现行工会法存在的问题和缺陷，从而对我国工会法提出改进的建议；下编为外国工会法，笔者通过研究美、英、日、韩四国工会法律体系的内容并分别与中国工会法相比较，发现它们之间的共同和区别之处，提出我国工会法需要坚持和改进的地方，从而为我国工会法律体系的完善进言献策。

    2.《工会法》对工会很多权利没有规定相对应的义务主体，违背法理学的逻辑规律
    《工会法》第19条第1款规定：“企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。”该条规定了工会有纠正企业、事业单位违规行为的权利，但没有规定相对应的企业、事业单位的义务。工会有权对违规行为提出异议，要求纠正，但是企业、事业单位却没有法律上的义务听从并纠正，况且，法律也没有对企事业单位不纠正的行为规定任何制裁措施，一般而言，企业事业单位为了自己利益的最大化，在没有强制力保证实施的情况下，是不会主动接受工会的要求，纠正违规行为的，从而最终导致职工在民主管理权利受侵犯时，救济无门，于法无据。第21条第1款规定：“企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。”即工会要是认为企业、事业单位处分职工不适当，可以向其提出意见，但是之后法律就没有明文规定了：企业、事业单位没有接受其意见的义务，那么企事业单位可能不愿意接受，不愿意纠正，倘若企业、事业单位拒绝接受工会的意见，工会又应该怎么做来维护职工的合法权益？法律并没有规定工会有任何强制执行权，也没有规定工会珂以向哪些机关获得支持与帮助，以致职工的合法权益没有法律的强制性规定予以保障。《工会法》第20条第4款规定：“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。”同样，法律规定工会可以要求企业承担责任，但是法律并没有规定企业有承担责任的义务，更缺乏企业不承担责任时有关法律制裁方面的规定。
    ……

上编 中国工会法
第一章 中国工会法的历史发展与现状
第一节 中国工会的起源
一、中国工会的起源
二、新中国成立后的中国工会
第二节 中国工会法的历史发展
一、民国时期的工会法
二、新中国成立前中国共产党制定或参与制定的有关工会
的决议和规定
三、新中国成立后有关工会的主要法律法规
第三节 现行中国工会法律体系
一、现行中国工会法律体系的基本构成
二、现行中国工会法律体系的基本内容
第二章 中国《工会法》的基本原则与主要内容
第一节 中国《工会法》的基本原则
一、与其他法律共通的基本原则
二、现行《工会法》特有的基本原则
第二节 中国《工会法》的主要内容
一、工会组织法
二、工会职能法
第三章 中国《工会法》的完善
第一节 现行《工会法》存在的问题及成因
一、现行《工会法》存在的问题
二、现行《工会法》存在问题的成因
第二节 完善现行《工会法》的一些建议
一、提高职工和用人单位对工会重要作用的认识
二、完善工会法律体系
三、对《工会法》权利义务的规定进行完善
四、对工会组织法进行完善
五、对《工会法》程序规定进行完善
第四章 中国工会法的相关案例
第一节 有关T会权利义务的相关案例
案例4 -1  王女士在市总工会帮助下成功获得企业支付的医疗保险金
案例4-2  全国总工会高度重视国际知名企业中员工合法权益的保护
案例4-3  南太电子（深圳）有限公司让员工选举自己的工会
案例4 -4桦林乡农民工工会参与因工死亡案件调解，受害者家属获得赔偿
案例4 -5  陕西师范大学工会对先进部门工会、优秀工会干部以及工会活动积极分子进行表彰
案例4-6  洛阳工会针对职业病危害现状作出部署
案例4-7  苹果公司工人正己烷中毒事件
案例4-8  徐舍小学工会建设
案例4-9  企业解体拖欠巨款，工会依法调解为劳动者讨薪56万
案例4 -10  富士康建工会
案例4 - 11  全国总工会基层组织建设部部长表示将严肃对待报复职工行为
案例4 -12  深圳总工会针对企业非法解雇工会主席首用“公开谴责”
案例4 -13  全国总工会表示对CE被曝血汗工厂事件密切关注
案例4 -14全国总工会高度关注杭州讨薪女工被打事件
……
下编 外国工会法