党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,目前我们干部队伍建设的状况总体上是好的,但也要看到,在干部队伍中,还存在素质能力不适应新形势新任务的问题。“不适应”主要表现在一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大,等等。这些能力本领方面的欠缺影响了工作的推进和创新,影响了党的执政成效。党员领导干部身居重要的工作岗位,面临的情况更复杂,担当的责任更重大,具备的能力要更强,在加强党的执政能力建设中担负着十分重要的责任。因此,提高执政能力,必须认真解决部分领导干部素质不高、本领不够的问题。只有通过不断学习,才能不断提高自身素质,不断提高“五种能力”,才能适应科学执政、民主执政、依法执政的要求,成为能够担当重任、经得住风浪考验的善于治党治国的优秀领导人才,从而在整体上不断提高党的执政能力。作者长期从事党政领导干部的教育培训工作,在实际工作中通过与广大一线干部的广泛接触,对新时期如何培养和提高党政领导干部执政能力、领导能力问题进行了深入思考,《与领导干部谈领导力》就是这些成果的系统反映。
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