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怎样塑造非凡的领导魅力
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787503545528
  • 作      者:
    苏洁著
  • 出 版 社 :
    中共中央党校出版社
  • 出版日期:
    2011
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内容介绍
    《怎样塑造非凡的领导魅力》是从理论篇、形象篇、艺术篇、用人篇、个性篇五方面,采用大量精当的案例和简明实用的理论,对领导魅力作了全面的阐述,既有宏观层面的基本知识,又有微观层面的具体方法,告诉读者如何才能提升领导魅力,如何获得更多支持者,女性领导魅力从何而来,“网络问政”中如何展现领导魅力……书中精心穿插了许多延伸阅读,或知识,或案例,轻松阅读中一窥领袖之道。它是领导人的随身锦囊、管理者的案头经典,可帮助其从思想意识和具体技巧上提升领导魅力,且可随翻即用。
    美国著名心理学大师拿破仑·希尔博士有句名言:真正的领导能力来自让人钦佩的领导魅力。改革开放以来,我国党、政、企领导行为特征均发生了很大变化。他们凭借厚实的理论功底、清晰的战略思路和独特的领导作风,以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、过人才气,在政治舞台上展示着领导魅力的风采。
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精彩书摘
    就是指通过询问计谋来了解其学识的真伪、宽窄等。
    古今中外,计谋匮乏、遇事束手无策的官员,即使有心为善,为上级解愁,为百姓排忧,也会力不从心,无法左右大局。相反,深谙计谋、胸怀韬略之人必是见识广博、视野宽阔之人,也必将是可塑之才。18岁就成为元朝丞相的安童就是一个很好的例子。
    【案例】元世祖忽必烈统一全中国,建立了元朝,是一个不输于成吉思汗的杰出帝王。元世祖的杰出不仅体现在他打出了中国历史上最大的版图,还体现在他在用人上能慧眼识才,唯才是用。他把18岁的安童任命为丞相就是他不重资历、大胆提拔人才的一个例证。
    安童是元初“开国四杰”之首的木华黎的孙子,但他的突出并不体现在他的门第上,而体现在他能表现出与众不同的成熟和稳重上。
    安童13岁时就因祖父的功劳而被“召入长宿卫,位上百僚之上”。但他一点也不愿意倚仗着祖辈功劳的荫庇,而是树立大志、勤奋学习。元世祖与阿里不哥争王位得胜后,拘捕了阿里不哥的党羽千余人,世祖问安童:“朕欲置此等于死地,你以为如何?”安童说:“人各为其主,他们跟随阿里不哥也是身不由己,这由不得他们选择。陛下现在刚刚登上王位,要是因为泄私愤而杀了这些人,那又怎么能让天下人诚心归附呢?”元世祖没料到一个16岁的少年竟然说出这样有见识的话来,惊讶地说:“爱卿年纪尚幼,何从知道这番道理?卿言正与朕意合!”从此,元世祖对安童就更加另眼相待了。
    又过了两年,安童已经18岁了,元世祖看他处世练达、办事果断、为人稳重、足智多谋,就决定破格提拔他。安童知道后就推辞道:“现在大元虽然安定了三方,但江南尚未归朝廷,臣年少资轻,恐怕四方会因此而轻视朝廷,还请陛下另请高明。”元世祖主意已定,毫不动摇,说:“朕思之熟矣,无以逾卿。”于是元世祖就把安童提拔为中书右丞相。此后,安童一直身居要职,直到49岁因病去世,共为元世祖效力31年,为元初国家的稳定和繁荣作出了巨大的贡献。 
    ……
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目录
理论篇
魅力是一种润滑剂、黏合剂、助推剂
魅力是一种润滑剂,没有魅力的权力管理如同一部缺油的机器;魅力是黏合剂,它能产生凝聚力,也能激发积极的进取精神;魅力又是助推剂,它能使理想插上翅膀,从而使天堑变坦途。
领导魅力的实质
领导魅力的构成要素
提升领导魅力的有效途径
提升领导魅力应做到“五不”
如何塑造魅力领导形象

形象篇
形象给人留下的印象最深刻,对人的作用也最直接。领导形象是领导者的第一张名片,不仅能反映出其个人修养、气质,而且在一定程度上,代表着组织的精神风貌、管理水平和文化追求。良好的领导形象是领导者在群众面前公开树立的一面旗帜,是一种号召力和凝聚力。
形象给人留下的印象最深刻
如何才能“看起来像个领导”
如何以手势“打”出领导魅力
如何“穿”出领导魅力
如何“秀”出良好的媒体形象
如何“说”出领导魅力

艺术篇
领导艺术是领导者个人素质的综合反映。黑格尔说过,“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导艺术。有多少个领导者就有多少种领导艺术。
有多少个领导者就有多少种领导艺术
现代领导活动应融入科学理念
如何打造领导威信的光环
如何与一把手和谐相处
如何构建“和谐型”领导班子
和谐——领导艺术的新境界

用人篇
毛泽东说,领导者的责任归结起来是两件事:“出主意”和“用干部”。如果说,“出主意”更多的是体现领导者的雄韬伟略、杰出才能的话,那么,“用干部”则更能体现其领导魅力。领导者只有具备识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法,知人善任,广纳群贤,才能开创“振臂一呼,应者云集”的良好局面。
领导者要知人善任,广纳群贤
领导者如何“以情用人”
领导者如何“以智赢人”
如何获得更多支持者
如何发掘“人才黑马”
向“宰相之杰”张居正学用人

个性篇
“领导有个性,部属有出息,民众有福气。”个性对一个人的心理活动有巨大的影响,领导有个性,对于增强执政能力尤为重要。在这一点上,胡锦涛、温家宝等中央领导同志已经做出了极好的示范。
领导有个性,部属有出息,民众有福气
幽默也是领导力
女性领导魅力从何而来
“政坛硬汉”的吸引力和搅动力
地方官员的“两会秀”
“网络问政”中如何展现个性魅力

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