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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
走好职场第一步
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787811359060
  • 作      者:
    林景新著
  • 出 版 社 :
    暨南大学出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
      职场仕途千万步,关键就在第一步。如何规划好自己职业选择?如何读懂职场潜规则?如何培养职场情商?走好职场关键第一步,走上事业成功光明路。《走好职场第一步》中资深职场专家告诉你职场成功的秘籍!
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内容介绍
      选择在什么样的平台上历练,我们不仅仅是选择了一份或厚或薄的薪水,更重要的是选择了—种视野,选择了一个观察世界的角度。
      林景新编著的《走好职场第一步》以轻松的笔调,以职场故事、电影故事为素材,讲述职业规划、职场情商、打造职场个人品牌、职场时间管理、人际关系处理、职场危机应对等二十多个话题,涉及职场打拼所遇到问题的方方面面。
      《走好职场第一步》通过大量实例来还原职场,并对实例进行理性的归纳分析,给职场新人、职场奋斗者提出有益的建议。同时,附录以采访的方式呈现,让资深职场人士讲述自己的职场奋斗历程,给职场新人以深刻的启发。
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精彩书摘
    在广州举行的一场营销精英颁奖会上,某著名房地产集团的营销总监陈晓是获奖者之一。在回顾个人职业发展历程时,陈晓说了这样一番话:“我今天能够获奖,除了个人的努力、机遇的垂青之外,明确的职业规划为我个人的发展提供了非常大的帮助。”
    8年前,陈晓来到广州发展,在一家小企业做过推销员,也从事过保险行业,有一段时间甚至遭遇过茫然无助的失业。但就在8年时间中,陈晓不仅从一名身无分文的打工仔晋升到年薪50万的营销总监,而且明确了自己的职业发展道路,并沿着自己的梦想之路飞速前进。
    在广州这个生机勃勃的大都市中,许许多多像陈晓一样的人才,怀抱着梦想在这里努力拼搏,期望有朝一日出人头地。对于一个普通的职场奋斗者来说,成功的密码是什么?成功的密码不只是努力,因为如果只凭努力就可以成功,那么广州满大街都会是百万富翁了;成功的密码也不只是机遇,社会发展一日千里,每时每刻都有不同的机遇从我们身边溜过,而真正能够抓住它的人却寥若晨星。或许就如陈晓所说,成功的密码还包括职业规划,而且职业规划是引导个人走向成功之路的重要砝码。
    对于职场奋斗者来说,职业规划究竟有何用处?
    明确的职业规划助你走向成功
    与婚姻一样,职业生涯同样需要苦心经营方能修得正果。
    对职场新人来说,职业规划就是个人发展的一盏指路之灯,使其清楚自己未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会,一个人越清楚地了解自身的资源与优势,明白如何根据个人的核心优势去制定未来发展道路,他必然更容易成功地实现梦想。
    世界头号投资大师巴菲特,小时候是一个内向而敏感的孩子,无论是读书成绩还是在生活中的表现,巴菲特与一般孩子毫无区别,甚至还不如他们。许多人都嘲笑巴菲特行动缓慢、思维迟钝,但巴菲特却将这一弱点转化为自己最大的优点——耐心;同时,他发现自己对数字有天生的敏感,并对其充满了兴趣。
    在27岁之前,巴菲特尝试过许多工作,做销售员、充当法律顾问、管理一家小厂,但最终他结合自己的优点——耐心、对数字敏感,将自己的职业发展方向转向投资行业,并立志成为一名投资家。在明确的职业规划引导下,巴菲特拒绝了许多外来的诱惑,也忍受住了重重压力,坚定不移地按照自己的职业发展规划前进,最终成就了一番惊人伟业。
    职业规划最大的好处就在于。它帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与我们的行动策略协调一致。去除其他不相关的旁枝末节。整合个人最大的优势与资源,从而朝着终极目标快速前进。而这正是我们取得成功的重要保证。
    ……
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目录
序:人生千万步,走好每一步
职场第一步:明确你的职业规划
明确的职业规划助你走向成功
职场规划的三个原则
世界头号营销大师的职业规划
链接:职业规划的四大基本原则
如何培养职场情商
职场情商:你忽视它,成功就忽视你
职场人不应该有的四大情商死结
三个步骤,培养你的职场情商
职场不相信眼泪,职场人如何面对挫折
职场不相信眼泪
职场抗压:毫无胜利可言,挺住就是一切
职场成功关键:你必须培养的四种优秀素质
素质一:自我认知力
素质二:自激力
素质三:判断力
素质四:学习力
职场生存:以“笨”制胜
李航为何能胜出
钝感是一种大智若愚的智慧
《麦兜响当当》给我们的启示
链接:渡边淳一与《钝感力》
学会听懂职场“鸟语",学会找到职场“靠山”
如何识别职场暗语
职场新人:不仅需要听懂“鸟语”,更需要“靠山”
有一些“头”不能乱出,有一些底线不能随便跨越
盲目当“出头鸟”只会令自己败走职场
职场底线,不能随便跨越
如何与职场“魔头”打交道
职场真经一:忍人所不忍
职场真经二:想人所不想
职场真经三:为人所不为
打造职场个人品牌,展示清晰个人优势
塑造鲜明的个人品牌特性
向郎咸平学习建立个人品牌
建立个人品牌的战略定位
向上管理:学会管理你的上司
向上管理的三大雷区
向上管理:将上司的偏差思维拉回正轨
如何提高自己“向上管理”的智慧指数
向上管理的三大定律
链接:史上最牛女秘书事件
职场中该不该讲真心话
不分场合、不分对象、不分策略讲真话,会令自己“很受伤”
链接:调查显示八成人承认职场撒谎仅三成人愿听真话
像反恐24小时一样,进行职场时间管理
职场时间管理的三条法则
时间管理的十条黄金定律
链接:关于时间管理
时间管理的五大步骤
警惕自己,不要陷入职场“守寡式职位”
吞噬人才的守寡式职位
守寡式职位的形成
如何堵住职位管理黑洞
如何应对职场中的“不可能目标"
“不可能目标”如何产生
如何应对“不可能目标”
跳不跳槽?先问自己三个问题
跳槽前。先问自己三个问题
警惕自己。别成职场“跳蚤”
跳槽不是目的
新人如何识别企业“潜规则”
企业新人:一头大象闯进了瓷器店
潜规则:看不见的手在运行
三个招式让新人认识潜规则
什么都可以碰,千万别碰老板的底线
老板的底线。看不见的线
老板的底线与公司政治
跨界而生,应对职业发展危机
电影《2012》给职场人的启示
面对职场危机,有人退缩消沉。有人跨界而生
30岁之后,如何做好职业选择
30岁,职场人的心理分水岭
30岁之惑:舒适地坚守还是艰苦地进发
30岁职场人的职业定位
职业生涯中的减法选择
职途转身,打开人生的另一扇门
如何做好减法管理
职场人,迈向职场生活3.O时代
职场生活1.0
进入职场生活2.0
从职场生活1.0到职场生活3.0
附录:资深职场人士自述——他们曾经的职场第一步
初入职场:实干、创新就是机会
向古惑仔学习——写给公关广告行业的职场新人们
让时间证明你自己
创造职场的独特价值
职场新人如何规划未来
进入社会才是学习的开始
我的外企职场之路
给职场新人的三个建议
司马嘉的国企之路
职场成功从令人绝望的打杂开始
我的职业生涯从“魔鬼集中营”开始
写给职场新人的一封信
职场关键第一步是什么?
后记
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