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文献来源:
出版时间 :
程序员入职锦囊妙计
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787560969473
  • 作      者:
    徐海峰著
  • 出 版 社 :
    华中科技大学出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
  解释软件行业职场规则
  分析职场牛人成功经验
  案例分享、寓情于理、寓教于乐
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作者简介
  徐海峰,大学二年级进入学校软件实验室开始学习编程,至今已有8年。他从Java程序员做起,后投身于.NET开发,目前钻研Linux平台上的C语言开发技术。先后做过程序员、高级程序员、项目经理、架构师,目前供职于5173.com,任技术部架构组项目经理,负责电子商务网站系统架构优化工作。
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内容介绍
  刚刚走出校园的年轻程序员面对新的工作岗位,面对新的人生角色,往往感到迷茫、不知所措。偶有几个雄心勃勃、血气方刚的,猛闯入“职场八卦阵”,也少不了碰得头破血流才能稳住阵脚。新人行的程序员对这个行业充满了向往,但是往往忽略了工作的困难,思想准备不足。不少人中途辞职转行,还没看到未来就“倒”在了职场的门口。其实只要稍加指点,他们就能成为行业的佼佼者。《程序员入职锦囊妙计》通过生动的案例讲述了快速适应职场的经验,希望读者都能成为留下来的佼佼者。
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精彩书摘
  田光军是A公司的技术总监。A公司是一家小型软件公司,技术人员不超过50人,主营业务是为政府、企事业单位提供信息技术解决方案。目前,A公司正在开拓市场,业务迅猛发展,A公司原有的开发人员人手不足,已经在招聘网站上发布了招聘信息,收到不少应聘者的简历。田光军匆匆看完简历后将简历交给了人事部门。人事部门通知两个应聘者面试,一个叫徐忆然,一个叫张小兵。
  面试时间定在星期五上午,两个应聘者如约而至。徐忆然和张小兵两人都是名牌大学的应届毕业生,但是所学专业不同:徐忆然毕业于计算机旁支的信息专业;张小兵毕业于计算机科学与技术专业。田光军待他们两人做完笔试题后,开始面试。
  在面试的过程中,田光军为两个人准备了同样的三个问题。
  第一个问题:作为应届毕业生,你们对软件开发了解多少?
  第二个问题:你们为什么要从事软件开发工作?
  第三个问题:你们为什么来我们公司?对我们公司有什么要求?
  对于第一个问题,张小兵的回答是“我是一个大学毕业生,虽然刚出校门,从没进过软件公司,但是我从杂志上看到过一些软件公司的介绍。我对软件公司的印象就是,软件公司应该有开放的环境,里面有一大群的计算机软件开发牛人在无时无刻地编写程序”。徐忆然的回答是“软件开发是一项讲求团队配合的工作,现在几乎所有的软件都是由团队配合开发而成的。所以,我认为软件公司应该做好团队配合工作”。
  对于第二个问题,张小兵的回答是“我从接触计算机开始就喜欢计算机了,所以考大学的时候也选择了计算机专业。大学4年,我学习了计算机的基本理论,并且制作了一些小型的网站,开发了一些小的管理系统。个人感觉软件开发还是蛮适合自己的”。徐忆然的回答是“我是从初中开始接触计算机的,从开始接触就喜欢上计算机了,但是单纯的计算机专业的就业面可能比较窄,考大学的时候考虑到以后的就业,就选择了计算机的旁支专业就读。在课程学习的过程中,我发现自己还是喜欢编程,所以想把编程当成自己的工作”。
  对于第三个问题,张小兵的回答是“我喜欢软件开发,又看见贵公司正在招聘,看了一下招聘细则,觉得比较符合自己的需求,就投了简历。对贵公司,我没有什么要求。因为我是一个应届毕业生,所以我主要还是来学习的,我想学习一下实用的技术”。徐忆然的回答是“我喜欢软件开发,看见贵公司在招聘网站上发布了招聘信息,看了一下招聘要求后,感觉自己非常符合条件,能体现出自己的优势。说到要求嘛,虽然我是应届毕业生,但是我想我最少要能在这个城市活下去”。
  面试的结果是徐忆然被录取,张小兵遭到了淘汰。仔细地看看面试的回答,是不是觉得两个人的水平是半斤八两,但是为什么被聘用的是徐忆然而不是张小兵呢?究其原因就在“了解”二字。
  张小兵显然是喜欢计算机编程的,在大学阶段也非常认真地学习了计算机课程,而且说出了自己心里想的实话,但是在了解软件公司和软件行业方面却不如徐忆然。
  ……
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目录
第1章 初识IT企业
1.1 什么是软件公司,什么是软件行业?
1.2 进入公司的第一件事情——“站队”
1.3 第一次写代码的困惑
1.4 怎么判断公司是否适合自己?
第2章 和程序员一起工作
2.1 什么是程序员?
2.2 多听少说
2.3 和领导相处
2.4 忍耐,要有底线
2.5 学会当第二名
2.6 充分占有资源
2.7 围魏救赵
第3章 为自己工作
3.1 口碑很重要
3.2 永远的加班
3.3 少一点抱怨
3.4 比你的同事多走半步
3.5 机会是要排队的
3.6 能力范围之内的事情不要犹豫
第4章 8小时之内决定你的现在
4.1 找一个同事当目标
4.2 彻底弄清每个技术点
4.3 不要被业务人员忽悠
4.4 看清业务需求的本质
4.5 问吧,痛苦的不是你
4.6 一摸,二搜,三问
4.7 “窃”师,就要过目不忘
4.8 改正错误只有两次机会
第5章 8小时之外决定你的未来
5.1 工作也有家庭作业
5.2 认识你的技术之外的技术世界
5.3 积极参加沙龙活动
5.4 博客、论坛、网站一个都不能少
5.5 利用开源软件提高自己
5.6 不要把精力全部放在外语上
5.7 管理,程序员也要了解一点
第6章 程序员不能做的几件事
6.1 不要眼高手低
6.2 不要不服领导
6.3 不要理想主义
6.4 不要认为技术就是一切
6.5 不要羡慕比你有经验的同事跳槽
6.6 不要做追赶技术的程序员
6.7 不要做30岁以后离开的程序员
第7章 程序员要重视的几件事
7.1 在管理混乱的公司工作
7.2 亲身经历项目的失败
7.3 总结自己
7.4 参与开源软件的开发
7.5 把扔掉的书捡起来
7.6 学会选书、看书和用书
7.7 重视office软件
7.8 确定自己的职业目标和目标实现链
第8章 加薪?跳槽?想说爱你不容易
8.1 续约,薪水怎么谈?
8.2 我要跳槽吗?
8.3 跳槽前应该注意什么?
8.4 让人又爱又恨的猎头
8.5 进入新公司,工资代表一切
后记
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