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文献来源:
出版时间 :
毕业5年,决定一生差距
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787511315472
  • 作      者:
    俞飞编著
  • 出 版 社 :
    中国华侨出版社
  • 出版日期:
    2011
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内容介绍
  毕业5年培养起来的心智成长度和心灵成熟度,将会影响到你未来的20年、30年甚至一辈子的命运!《毕业5年,决定一生差距》适合年轻人做自我规划阅读,也适合家长及学校对即将毕业的学生进行职业指导。
  《毕业5年,决定一生差距》分15个章节来介绍和讲述初入职场的年轻人应该做好的各项规划,《毕业5年,决定一生差距》中这些规划是极其贴近现实生活和年轻人的成长特征的,对刚毕业和初就业的年轻人有着很好的指导意义。
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精彩书摘
  心在哪里,路就在哪里。有了理想,才有做人的气魄和胆略,才有成功的决心和毅力。没有理想,一切的人生规划都无从谈起,就算一生奔波,在成功者眼里,你也只不过是一只可笑的四处乱撞的没头苍蝇罢了。
  周朝时,有个老人在路上哭泣,有人问其原因,他回答说:“我年轻时得到礼乐教化的成就,可是君主喜欢任用饱读诗书的老成之人。待我读书有成后,君主死去了,后主偏爱兵法。待到我学成兵法之时,那个后主又死去了,而新君主喜好任用有朝气的少年人,可是我年岁已经老了。就这样,我一生都不曾得到过重用。”事实上,这个老人的这番话正是绝大多数刚刚迈出校园踏入社会之后的年轻人心态的现实写照。在校园里,人人都听说现实如何如何残酷,社会如何如何无情,但却从未亲身经历过。结果,乍从水族箱中出来,进入冰冷的大海,鱼儿们所想的第一件事便成了自己应该怎样做才能以最快的速度适应社会。至于当年心中念兹在兹的理想,就都统统被丢到九霄云外去了。再后来,在社会中混得久了,家庭、爱情、婚姻、事业等一系列的重担压在肩头,也就更加无暇去寻觅当年的理想了。
  但是,理想却是我们这些刚刚跨出校园的年轻人最宝贵的财富。因为理想在我们的现状与最终的成功之间架起了一道桥梁。这座桥虽然肉眼看不见,但却可以把你的心跟成功若有若无地联系在一起,你便可以顺着这联系一路走下去。
  理想是你一生的奋斗方向。如果你只是盲目地追赶潮流,盲目地适应社会而忘了自己的理想的话,那就如同没有航向的船一样,最终只会迷失在茫茫的大海中,被漩涡与礁石一点点吞没。
  当年,汉高祖刘邦在见到秦始皇出游的车驾的时候所发出“大丈夫当如是也”的感慨,而这声感慨最终鞭策着刘邦兴义军、灭秦朝、败项羽,成就了大汉王朝绵延400余年的辉煌基业。成为一个秦始皇那样的人,这是刘邦的理想。
  刘邦之后所做的一切也就因此而有了明确方向,他的一举一动都是为了理想而服务的。而他的人生也因此而不再跑偏,一路向着成功疾驰而去。
  有一份来自世界著名大学——美国耶鲁大学的跟踪调查报告:研究人员任意选定一个班的学生作为调查对象,并向全体学生提出了一个简单的问题:“你们对未来有具体的理想和规划吗?”有的学生很干脆,马上说出自己将来打算干什么;有的学生很茫然,因为他们平时就很少想自己将来会干什么;有的学生则很犹豫,他们似乎有理想,但又说不出来是什么。经过统计,只有10%的学生确认自己有明确的理想,对此,研究人员未做任何评论,而是接着提出了一个要求:“既然有具体的志向,那么能否将它写在纸上呢?”那些明确表示自己有目标的学生很快将他们的志向写了下来。然而,据研究人员的统计,其中只有4%的学生的目标是真正具体、可操作的。
  20年之后,研究人员追访了当年接受调查的所有学生的人生发展状况和生活水平,为此他们几乎跑遍了全世界。不过他们仍然觉得这样做很值得,因为追访的结果显示,当年白纸黑字地把自己的人生理想写下来的那些人,无论是在事业上还是在生活水平上都远远超出了那些没有写下理想的人。另外,还有一份附加的统计显示,那些目标最明确的4%的人所掌握的财富,竟然超过了其他96%,的人的总和!这份调查报告为我们揭示出了这样一个道理:在同等条件下,不管选择何种人生之路,有志向与没有志向的结果是大不一样的。当一个人一旦立志思考人生,并开始尝试去实现自己的理想的时候,他对事物的看法就会有惊人的改变。
  ……
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目录
这5年,要燃烧人生第一个理想
——有理想力会有方向,有方向人生才不会跑偏
让理想给自己一个奋斗的方向
认清梦想和现实的距离
合理规划,让成功事半功倍
不要为了求职而深造
这5年,要选对人生第一个行业
——行业选错了,就等于和成功背道而驰
男十白入错行,女十白嫁错郎
是否感兴趣不是选择行业的唯一标准
努力很重要,但天赋决定你的上限
三百六十行,行行出状元
跨专业?没问题
这5年,要做好人生第一份工作
——真正的成长,都是从第一份工作开始
你工作是为了谁
大企业未必有大前途
小公司往往有好发展
学历≠工作能力
用热诚的态度对待工作
这5年,要跟对人生第一个老板
——20几岁跟对人,30几岁做对事
什么叫好老板
“坏”老板是所好学校
相对能力,老板往往更加看重忠诚
比老板大的,是老板娘
这5年,要当好人生第一个下属
——职场第一课,就是学会和上司相处
别忘了你的身份——下属
别让老板对你失望
记住,你在跟给你发工资的人说话
可以奉承,但要适度
不做越级报告的“亡命徒”
这5年,要结交人生第一个贵人
——处理好微妙的人际关系,处处都会有人帮
临渊羡鱼,不如退而结网
近朱者赤,近猪者吃
在职场中,没有敌人对你很重要
助人者,人恒助之
谦虚谨慎,润物无声的人脉“脑白金”
这5年,要积累人生第一份经验
——在职场中超越自我,需要实力的支撑
不要做拉磨的驴子
让失败生出“儿子”来
人在职场,吃亏是福
用“学力”积累实力
这5年,要养成人生第一个习惯
——任何成功的背后,都有无懈可击的细节
“沉稳”是个坏习惯
每一秒都是你自己的
学会思考,你不是工作机器
你不能只为自己考虑
沟通不是需要,是必要
这5年,要学会人生第一个法则
——看懂职场里的春秋,才能越走越远
拒做职场“滥好人”
不为失败找借口
是非与隐私——口水的“禁飞区”
永远别让职场和爱情扯上关系
职场不存在绝对的公平
这5年,要承受人生第一个压力
——成为职场精英之前,进行一番心灵修炼
相信自己,我能行
忍一时海阔天空
面对不幸,你需要阳光心态
别钻牛角尖
勇于放弃,迎接崭新的开始
要拥有一颗耐心
这5年,要用好人生第一份薪水
——不攀比第一份薪水,却要学会规划薪水的用途
你不理财,财不理你
“月光”≠时尚
谨慎理财,跟“卡奴”生涯说再见
投资和理财是两回事
保险,需要吗?不需要吗
这5年,要做好人生第一次晋升
——从新丁到将才,总要跨过升职的坎儿
想晋升,先得学会像老板那样思考
只要比别人多做一点点
承担责任,把工作当事业
勇于表现,秀出你的业绩来
这5年,要当好人生第一个领导
——领导是权威,更是一门艺术
正直的领导不怒自威
当了领导更要谨言慎行
越是有权越要公私分明
不是宰相也要有容人的雅量
驾驭好自己的团队
这5年,要做好人生第一次跳槽
——找对门路,才能越跳越高
跳槽?卧槽?你何去何从
新职位真的适合你吗
人可以走,茶不能凉
积极沟通,迅速融入新集体
这5年,要挖掘人生第一桶黄金
——年纪轻轻“当老板”,离你并不远
单凭工资,你很难成为富翁
审视自己,你到底适不适合创业
想创业?拿出你的勇气来
创业,出奇才能制胜
要想做大,信誉先行
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