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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
给大忙人看的100条管理法则
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787111345718
  • 作      者:
    江晓兴编著
  • 出 版 社 :
    机械工业出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
    电视剧近年来一个引人注目的发展趋势就是类型杂糅,就是本该泾渭分明的各种电视剧类型相互渗透和融合,形成了你中有我、我中有你的发展态势。这对电视剧的分类研究也造成了一定的困难。因此,我们经常会看到不同研究者的分类不尽相同。参考了诸多学术观点,在杨晓林等编著的《当代热播电视剧读解》中我们将中国近年来的电视剧大体分为十个类型。归类的目的,是为了使读者能对其类比阅读,在互文的语境下加深对作品意义的理解。
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作者简介
    杨晓林,笔名搏子,陕西宝鸡人,复旦大学博士后。上海大学数码艺术学院教工党支部书记。副教授、编剧、硕士生导师。中国广播电视协会数码艺术研究中心常务副主任,长影集团主办的《电影文学》杂志“动漫研究”论坛主持人。
    在《电影艺术》等国家核心期刊和重要期刊发表学术论文60余篇。多篇被人大复印资料《影视艺术》全文转载。创作和改编的剧本有:大型历史电视剧《大秦直道》、电影《生死诺言》、电影《守护灵魂》、电影《上海1925》等。主持教育部人文社科项目《好莱坞动画电影研究》等4项课题,作为骨干参与教育部及国家社科课题3项。
    专著有《叛逆·困惑·回归:中国新生代电影比较研究》、《从比较文学到比较电影与动画研究》、《动画大师宫崎骏》,主编教材《影视鉴赏》、《世界影院动画精品解读》、《世界动画电影名片分析》、《奥斯卡最佳动画短片分析》、《世界电视动画名片分析》等,参与译著《后理论:重建电影研究》。待出版专著《迪斯尼动画电影研究》、教材《当代热播电视剧名片读解》。
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内容介绍
    《给大忙人看的100条管理法则》是为整日处于繁忙中的各级管理者写的,帮助他们在日常工作中快速获取行之有效的管理理念和方法。书中精选的IOO条企业管理法则,分别涉及领导力、决策力、用人、激励、执行力、营销、创新、团队协作和日常管理等九个层面。这些法则大都经过了国内外优秀企业管理实践的检验,其中绝大部分出自全球500强企业的经验总结,可谓企业管理的金科玉律。在对诸多管理法则进行梳理、筛选时,我们充分考虑到了中国企业的现实问题,以求更切合中国企业当前的实际需要。
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目录
前言
一、领导力法则
1.吉尔伯特定律:领导者的人格魅力
2.克里奇定理:领导是组织的塑造者
3.韦特莱法则:为领导者必有过人之处
4.本特利论断:领导者要有集体意识
5.怀特定律:领导者的声望
6.凯特寇德定律:忠诚是相互的
7.蓝斯登定律:给员工快乐的环境
8.刺猬理论:权威感来自于距离
9.特里法则:有过则改,善莫大焉
10.法约尔原则:有权力就要有责任
11.克里夫兰法则:让下属自己领导自己

二、决策力法则
12.兰德定律:决策力是企业兴亡之本
13.儒佛尔定律:决策有赖于预测
14.艾科卡原则:决策就是要快人一步作出选择
15.斯隆法则:决策前倾听不同意见
16.萨盖定律:别让员工无所适从
17.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制
18.奧巴特定律:事实胜于雄辩
19.吉格勒定理:决策前要充分求证
20.卡贝定律:放弃是一种明智之举
21.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资
22.布利丹效应:鱼与熊掌不可兼得
23.爱弥尔定理:决策要坚决果断
24.列文定理:没有自信就作不出好决策

三、用人法则
25.韦尔奇原则:用人是领导者最重要的工作
26.乔布斯定律:三军易得,一将难求
27.奥格尔维法则:雇用比自己更强的人
28.哈巴德定理:重视专家型员工
29.特雷默定律:把正确的人放在正确的位置上
30.大荣法则:人才培养是企业赖以生存之本
31.德普雷定理:给人才自由发挥的机会
32.古狄逊定理:领导要学会授权
33.例外原则:分权的同时控制大局
34.布利斯原则:不充分的授权不如不授权
35.苛希纳定律:用人在精不在多
36.南风法则:攻心是最强大的控制
37.皮雷尔定理:尊重可以增加员工的动力
38.波特定理:不要总盯着下属的失误

四、激励法则S3
39.乔治定理:有效地进行交流和沟通
40.丹纳法则:认可员工的价值
4L横山法则:触发被管理者的自发管理
42.乌兹纳泽定律:有需求才有动力
43.亚佛斯德原则:激起和引导员工的需求
44.彼得原理:不要轻易进行选拔和提拔
45.蓝柏格定理:适当地给予压力
46.杜利奧定理:唤起员工的热忱
47.麦克莱兰定理:树立员工的主人翁意识
48.阿什定律:让承担责任的人拥有权力
49.洛克定律:有目标才有动力
50.威尔逊法则:困难时领导要身先士卒
五、执行力法则
51.格瑞斯特定理:企业需要杰出的执行力
……
六、营销法则
七、创新法则
八、团队协作法则
九、日常管理法则
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