《劳动经济学手册（第3C卷）》是手册性质的系列著作，其目的在于为专业研究人员和高学位的研究生提供最有权威性的资料来源、参考文献和阅读素材。本系列手册中的每一本系对经济学中的每一门分支学科的最前沿的发展，根据其内容分成各章并做出全面的总结，而各章的执笔均为分支学科的有关领域的领先学者。总结的范围不但包括已被认同的成果，而且也涵盖来自职业杂志和探讨性文献所代表的较新近的发展。虽然各章含有一些第一手的资料，但各章的主要目的在于提供全面的和较易于看懂的总结。《劳动经济学手册（第3C卷）》不但能为专业者的文库提供比较有用的参考著作，而且也为经济学研究生的高等课程提供有待于选用的阅读材料。

第12部分  劳动力市场与宏观经济学
第44章  劳动力市场和经济增长
罗伯特·托佩尔
1.引言
2.劳动力市场和经济增长
2.1  理论背景
2.2  增长理论和人力资本
2.3  过渡的动态研究
2.4  人力资本和不平等的总体状况
2.5  新古典增长理论的经验内涵
2.6  人力资本和增长的备择模型
2.7  总结人力资本、教育和增长
3.经验证据
3.1  理论背景
3.2  增长核算
3.3  增长核算的局限性
3.4  人力资本社会回报的测量
3.5  经验结论
3.6  得自旧数据的新证据
3.7  总结：我们对人力资本和经济增长了解些什么
4.增长、投资和相对工资
4.1  理论背景
……
第13部分  劳动力市场中的政策问题