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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
应用成本效益分析:理论、方法、习题和解答
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787564209049
  • 作      者:
    奥拉夫·普罗特纳(Olaf Plotner)[等]编著
  • 出 版 社 :
    上海财经大学出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
    《应用成本效益分析:理论、方法、习题和解答》的出版是为了向读者深入浅出地全面介绍成本收益分析方面的基础知识,为了能够使读者全面理解和掌握有关知识的运用,本书在德国施普林格出版社的支持下全面引入了本书三位德国作者奥拉夫·普罗特纳、芭芭拉·西本和泰格夫·库梅尔的《成本收入分析》中的习题部分。本书能够满足大学师生以及有志于在这个多变的环境中从事管理工作的经理人的研修要求。
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内容介绍
    《应用成本效益分析:理论、方法、习题和解答》的五位作者奥拉夫·普罗特纳、芭芭拉·西本、泰格夫·库梅尔、王煦逸和史雯婷是中德著名的成本效益分析专家,他们结合自身多年的教学和实践经验,博采众家之长,结合中国实际组织本书内容和结构,体现了本书适合中国管理实践的特色。通过阅读本书,读者能够具备对于中国案例进行成本分析的能力。<br>    《应用成本效益分析:理论、方法、习题和解答》按照产品、岗位和客户分类来进行成本分析,兼顾作业成本法和效益分析,不仅使得抽象复杂的成本分析具体化,同时通过练习使得读者能够运用成本分析的工具来指导管理实践。<br>    《应用成本效益分析:理论、方法、习题和解答》具有学术性,能够满足大学师生的要求;同时本书具有很好的运用性,能够为有志于管理实践的经理人提供足够的成本管理工具,同时也可以作为MBA和EMBA的教学参考资料。
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精彩书摘
    第1章 成本与收入核算的基础<br>    1.1 我们为什么要学习会计学?<br>    “上海大众汽车公司必须大幅度降低成本”。<br>    “股东希望中石油能够提高其利润率”。<br>    “如果不能获得一定数量的利润,沃尔沃汽车公司将会被收购”。<br>    在经济社会高度发达的今天,我们经常在报纸或者杂志上看到上述标题,这清楚地表明,企业的盈利能力是其生存和发展的根源,也就是说,企业的收入和成本决定了一个企业的命运。在中国,虽然由于股票市场不是很发达,广大中小股东对于企业的管理还不具有很大的影响力,但是,作为大股东的法人或者政府,对于企业高层管理者的任命权决定了他们对于企业的发展具有决定性的影响力,企业管理者必须满足大股东在企业盈利方面的要求。虽然我们有许多理由说明企业不是为了利润而存在的,特别是国有企业还要满足许多利益相关者的各种要求,例如环境保护、促进就业和社会稳定等,但企业始终还是无法摆脱对于利润的追求,这既是股东利益所在,也是管理者追求的第一目标,所以,对于管理感兴趣的人,必须熟悉企业盈利能力的核算机制,从而能够对于企业的经营作出正确的评价。<br>    对于广大在校学生来说,随着会计学科地位的不断提高,社会上与会计有关的工作岗位迅速增加,无论是大型企业还是中型企业,都会提供相关的岗位,即使小型企业没有独立的会计岗位,也需要管理人员兼管这方面工作,因此,对于将来有志于在企业管理领域发展的学生,不管是管理专业还是其他专业的学生,了解基础会计知识都是必要的。<br>    ……
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目录
中文前言<br>第1章  成本与收入核算的基础<br>1.1 我们为什么要学习会计学?<br>1.2 为什么要学习企业内部会计核算?<br>1.3 什么是成本?什么是收入?什么是业绩?<br>1.4 成本和收入核算的一般过程<br>1.5 成本和收入核算系统<br>1.6 成本和收入的一般划分<br>1.7 成本核算的简单运用<br>第2章  成本和收入分类核算法<br>2.1 成本分类核算法:方法和过程<br>2.2 一些特定成本类别的确认<br>2.2.1 材料成本<br>2.2.2 人力成本:人事费和企业主核算薪资<br>2.2.3 折旧成本<br>2.2.4 资本成本:核算利息<br>2.2.5 税收和费用成本<br>2.2.6 房租成本<br>2.2.7 风险成本<br>2.3 收入分类核算<br>第3章  成本和收入岗位核算<br>3.1 成本和收入岗位核算的任务和目标<br>3.2 部门的确定:成本和收入岗位<br>3.3 成本岗位核算的过程:企业结算<br>3.3.1 企业结算表的作用和结构<br>3.3.2 步骤1:将初级成本分配给成本岗位<br>3.3.3 步骤2:企业内部的绩效结算<br>3.4 收入岗位核算及部门业绩核算间的联系<br>3.5 计划成本岗位核算<br>3.5.1 计划成本岗位核算的任务和流程<br>3.5.2 制定成本计划:计划成本和计划成本结算费率<br>3.5.3 经济性分析的准备:目标成本、结算后的计划成本与实际成本<br>3.5.4 目标一实际值比较的实施:偏差分析<br>第4章  作业成本法<br>4.1 企业经营活动的代价是什么?<br>4.2 作业成本法的流程<br>4.3 对作业成本法的评价<br>第5章  产品核算<br>5.1 产品核算目标<br>5.2 加成法的基本类型<br>5.3 加成法的变式<br>5.3.1 与机器工时率相结合的核算<br>5.3.2 与薪金小时率相结合的核算<br>5.3.3 与计划成本结算率相结合的核算<br>5.3.4 与作业成本率相结合的核算<br>5.4 除法核算<br>5.4.1 除法基本形式<br>5.4.2 等价系数法<br>5.4.3 联合法<br>5.5 完全成本价格和业绩核算<br>5.6 产品变动成本核算<br>5.6.1 变动成本基础上的价格决策<br>5.6.3 变动成本基础上的规划决策<br>第6章  客户核算<br>6.1 关于订单的算法<br>6.2 关于单个客户的算法<br>6.3 关于客户群的算法<br>6.4 客户核算的应用<br>第7章  企业结算<br>7.1 企业结算用于计算短期利润<br>7.2 传统的期问利润核算方法<br>7.3 期间利润作为修正后的外部利润<br>第8章  成本和收入管理的理念<br>8.1 作为计划与控制先导的成本和收入管理<br>8.2 间接费用价值分析<br>8.3 零基预算<br>8.4 目标成本法<br>8.5 生命周期成本管理<br>8.6 经验曲线的理念<br>第9章  中国的管理控制<br>9.1 发展背景<br>9.1.1 环境<br>9.1.2 民族特性差异<br>9.1.3 任务<br>9.2 管理控制在中国的发展<br>9.3 管理控制的现状<br>9.3.1 运用工具<br>9.3.2 公司治理与价值管理<br>9.3.3 财务控制<br>9.3.4 内部审核<br>9.3.5 人员投入<br>9.4 中国管理控制未来的发展<br>作业题目<br>答案部分<br>参考文献
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