小周和李涛的年龄、经历都差不多，所以接触小周李涛并没有费什么力气。通过小周，李涛详细了解了韩兵的家庭，得知韩兵的收入不多，他的太太在工厂配套的幼儿园做老师，收入微薄，每个月只有二三百块钱，家里的情况很窘迫。
终于找到韩兵的燃眉之急了，同样是钱！但是凭韩兵那刚正不阿的性格，如果像给陈迪那样把钱给他，恐怕不但不会得到支持，反而会惹怒他，所以，送钱的方法选择非常关键。
李涛辗转反侧，冥思苦想，无论是自己给钱，还是找别人给钱，自己都可能落个自讨没趣，究竟应该怎么办？李涛开始反向推理，导致韩兵家生活窘困的根源是什么呢？肯定是他们的工资很少，但韩兵的工作在当地已经是不错的了，而且根本无法调动……忽然，李涛恍然大悟，根源终于找到了，就是韩兵太太的这个工作的收入太少！只要解决了这个问题，一切就都好办了。
“那你打算怎么办？在这成立个办事处，让他太太来工作？”陈迪问。
“不行，这明摆着行贿，”李涛皱着眉说，“你想韩兵会接受吗？这不是找死吗！”
“那把他的太太接到你们北京的公司上班？也不行，这不是造成人家夫妻分居嘛！”陈迪自言自语地说。
要找到好的解决办法想送出这个钱，还真要好好动动脑！李涛顺着这个思路往下想，韩兵太太所在的幼儿园效益不好，是因为在当地，家里的小孩一般爷爷奶奶都可以带，没多少孩子去幼儿园。但是韩兵所在的这个厂子下面有一个小学，学生比较多，教师的工资水平也不错。如果把韩兵太太的工作调到小学里，这个问题一定能解决！
讲到此处，陈迪不禁为李涛鼓掌。于是李涛又风风火火，转而去找厂办小学的校长。
暗渡陈仓攻金汤
怎么才能让一个小学校长接受一个幼儿园的老师呢？
现在越来越多的小学更像是一个经营机构了，怎么能赢利，如何顺应时代的发展，这是所有校长关心的问题。解决这个问题的方法很简单，正好所在的公司有这方面的优势！
当李涛找到校长，对校长说要捐助学校价值两万元的电脑设备的时候，校长拉住李涛的手，感激万分：“北京来的人觉悟就是高啊，出差还不忘了捐助希望小学！”校长要给李涛做锦旗，还要举办一个授旗仪式！
……
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——实战派营销专家 魏庆
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