吕国荣，笔名郁金，诗人、职业经理人。在企业从事管理工作多年，著有《决定成败的49个细节》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《职场大长今》等管理、励志类畅销书。

    “使命感”是职业精神的灵魂。使命感，就是知道自己在做什么，以及这样做的意义，就是把自己与一个伟大的事业联系在一起，释放生命的激情。使命感是一种无论给予自己的任务有多么困难，都要有一定要完成的坚强信念。如果缺少这样的“使命感”，你就很难成为一个真正优秀的员工。《使命感》通过阐释使命的含义、使命与责任的关系、使命在职业发展中的核心作用等帮助员工培养职业使命感，使得员工和企业获得双赢。

前言<br>第一章 职业是人的使命所在<br>职业赋予人的使命<br>忠实履行自己的职业使命<br>把职业当事业来做<br>职业使命是职业道德的基础<br>第二章 为使命工作<br>缺乏工作使命感，能把工作做好吗<br>找到你的工作使命<br>你的工作职责，就是你的使命<br>视工作任务为使命必达<br>为使命而工作<br>目标使人看清楚<br>养成专注工作的习惯<br>把工作当成一种乐趣<br>在工作中燃烧激情<br>工作态度决定工作成败<br>做好每一件小事<br>第三章 责任是为使命的付出<br>责任是一种付出<br>责任心是做好一切工作的保证<br>责任赋予你力量<br>企业兴亡，我的责任<br>将责任感根植于内心<br>第四章 使命感是员工前进的永恒动力<br>第五章 使命感让员工和企业获得双赢