《高级检察官培训教程：检察官管理制度教程》突破了传统教材的模式，不拘泥于仅仅阐述现行的检察官管理制度，尝试在引入现代管理理论和观念的同时，将检察官管理制度与国家公务员制度、国外检察官制度加以比较和评论，以期对前者有更加全面、深刻的认识；并且，对目前制约检察官管理制度发展的因素以及管理制度尚待完善之处进行了剖析，结合检察官管理规律和实现管理目标的需要，提出改进、完善的思路。

导论
一、管理的一般概念
二、司法管理与检察官管理
三、新中国检察官管理制度的建立与发展
四、检察官管理制度的构成
五、检察官管理的目标和任务
六、检察官管理机构与权限
第一章  检察官管理的应用理论
第一节  管理原理
一、现代管理理论代表说
二、系统原理
三、人本原理
四、权变理论
五、人力资源管理理论
六、学习型组织理论
第二节  管理机制
一、优化机制
二、激励机制
三、竞争机制
四、监控机制
第三节  管理原则
一、民主原则
二、效率原则
三、能级原则
四、专业化原则
五、依法管理原则
第二章  检察官
第三章  检察官的职责和职权
第四章  检察官的权利与义务
第五章  检察官的选拔任用
第六章  检察官的等级
第七章  检察官的考核
第八章  检察官的素质与培训
第九章  检察官的职业行为规范与奖惩
第十章  检察官的回避
第十一章  检察官的辞职、辞退和退休
第十二章  检察官的工资、津贴及其他福利待遇
后记