第一章 领导与领导科学
第一节 领导的含义及其产生与发展
一领导的含义与本质
二领导的要素与规律
三领导的产生与发展
四现代科学领导发展的基本趋势
五领导与管理（或被领导）的异同及其相互关系
第二节 从早期管理思想到管理科学的诞生
一科技进步与社会发展
二我国古代管理思想的世界意义
三产业革命对管理思想的影响
四从“科学管理”到“管理科学”
第三节 领导科学的产生与发展
一领导科学的产生
二领导科学在我国的兴起
三现代领导科学的发展趋势
第四节 领导体制
一领导体制的模式
二领导体制的结构
三我国组织与领导的基本制度
第五节 现代领导原理与理论
一掌握“四大要领”
二坚持“以人为本”
三贯彻“三个面向”
四引进“三论”
五动力与激励
六能级与效益
七统筹与调控
第六节 领导科学的学习与研究
一领导科学的研究对象
二领导科学的研究内容
三学习与研究领导科学的意义
四学习与研究领导科学的方法
第七节 领导科学的主要相关学科
一同马克思主义哲学的关系
二同管理科学的关系
三同决策学的关系
四同人才学的关系
五同公共关系学的关系
第二章 建设领导科学的中国特色
第三章 领导者及其权力、能力与魅力
第四章 现代领导班子的建设与管理
第五章 领导的一般职能
第六章 领导的科学决策
第七章 干部人才队伍的管理与建设
第八章 领导方法及其范畴的延伸
第九章 团队的建设与领导
第十章 面向只是经济领导新方向
主要参考书目
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