第一篇 绪论
第一章 管理与管理学
第一节 管理概述
第二节 管理者
第三节 管理学
第四节 知识经济时代下的管理科学
第二章 管理理论的形成与发展
第一节 早期管理思想的形成
第二节 古典管理理论产生
第三章 企业管理的新思维
第一节 20世纪管理理论的总结
第二节 企业流程在造
第三节 虚拟企业
第四节 学习型组织
第二篇 计划
第四章 战略的内涵、分类及方法
第一节 概述
第二节 计划的分类
第三节 计划的步骤与方法
第五章 战略计划与职能型计划
第六章 目标与计划
第一节 目标
第二节 目标管理
第三节 计划的控制
第七章 决策
第一节 决策的含义和类型
第二节 决策的程序
第三节 决策的方法
第三篇 组织
第八章 组织概述
第九章 组织设计
第十章 组织变革和组织文化
第十一章 人力资源管理
第四篇
第十二章 沟通与领导
第十三章 激励
第五篇 控制
第十四章 控制
第十五章 控制论在企业管理中的应用
参考文献
后记
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