第一章 最优秀之^必是变通之人
微软选秀背后的秘密
松下“魔鬼”考核的启示
不换脑袋就换人
一流员工善于变通，末流员工固守尘封
最优秀之人必是变通之人
没有做不好的工作，只有不会变通的员工．
第二章 变通缔造双赢
变通创造非凡业绩
自己就是变通的最佳受益者
变通是企业趋利避害的良方
变通是从“不确定性”中获利的最佳武器
变通缔造双赢
第三章 学会变通，才能做好-切
残忍背后的坚强
--变通是永恒的生存法则
奇方妙法讨回20万元--变通是一种智慧
56美元买福特轿车--变通是一种创意
80美元周游世界--变通是一种超越
奥运会也要赚钱--变通是一种突破
“苦苦的追求，甜甜的享受”
--变通是一种市场策略
“组合式文具”的诞生
--变通是一种职业习惯
第四章 思路决定出路。变通突破困境
思路决定出路
改变-个想法，造就-份成功
将难题进行分解
改变工作中的“不可能”
别让心智老去，通过变通突破困境
在变化中粉碎困难
第五章 找对方法，变通做事
寻找好方法胜于蛮干
“此路不通”就换方法
采用迂回战术取得业绩突破
只为成功找方法
借助他人力量征服工作上的高峰
应对问题的八大变通思维方法
第六章 变通就是创造性地完成任务
打破常规，不走寻常路
主动变通，创造性地去工作
比老板吩咐的多做一点
工作中没有分内分外
左脑服从，右脑创造
在工作中加入自己的创意
第七章 变通的最高境界是以变制变
“除了妻儿，一切都要变”
以己变应万变
工作中没有一成不变的计划
在变化中“充电”
变麻烦为机遇
化劣势为优势
附录：周-清晨变通课
--在品读经典中掀起“脑力风暴”
《方法总比问题多>--不找借口找方法
《创新中国》-商业大师教你如何创新
《创新型员工>--如何成为创新型员工
《请给我结果》--不要任务要结果
《谁动了我的奶酪=》--随着变化而变化
《六顶思考帽>--挖掘思考“软”资源
后记
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