拉里·阿克曼,“机构和个人身份认同”方面的主要权威,被广泛视作“基于身份的管理”这一领域的先驱,国际身份咨询与品牌咨询企业“Siegel&Gale”的董事长。在将近25年的职业生涯中,阿克曼致力于解决大型机构及其领导者、员工面临的紧迫的身份挑战问题。他的先见之明,曾经帮助许多资深管理人员既为机构也为自己寻找发展的坦途。
阿克曼的客户遍布全球,包括美铝公司(Alcoa)、美泰克公司(Maytag)、富达投资公司(Fidelity Invest-ments)、陶氏化学公司(Dow Chemical Company)、安永财务公司(Ernst&Young)、挪威海德鲁公司(Norsk Hydro)、比利时英特布鲁公司(Interbrew)和博伊西·加斯凯德公司(Boise Cascade)。在他的客户看来,阿克曼的著作之所以具有非凡的力量,是因为他能理解个人身份与机构身份之间的重要关系,能够运用这方面的知识。推动个人与公司的发展与繁荣。
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