吴娟瑜，美国印第安纳波利斯大学应用社会学硕士，亲子教育专家、国际演说家、作家。20年来，致力于“家人共同成长”，将社会学、心理学、管理学融会贯通，在亲子教育、两性相处、沟通管理、情绪管理等领域独树一帜，享有“成长之母”的美誉。每年至少300场的演说邀约，曾受邀至美国、加拿大、新西兰、澳大利亚、日本、马来西亚、新加坡等地，以华文或英文演说。出版著作达20余部。

　　许多女性不能理解的男性想法、男性决策、男性渴望、男性脆弱、男性逃避、男性好奇、男性突破……本书都可以找到关键因素，一一破解。
　　针对许多男性在日常生活中常碰到的问题，包括伴侣关系、亲子相处、生涯发展、压力探索，等等，本书列举了许多男士的宝贵意见、成熟见解，相信他们的说法和历练，也可以让渴望成长和改变的男人找到借镜。

　　很多时候，男人真的不了解女人，他们尤其不明白当初恋恋不舍的情人，当初苦苦追求的女孩，怎么在花前月下之后，一进入柴米油盐的现实生活，就来了个大翻转。
　　老婆，可能变成了不修边幅的“老太婆”。
　　老婆，也可能变成河东狮吼的“老番婆”(台湾俗语，指无理取闹的老女人)。
　　不少男士就曾这样反映：“家里不愁吃不愁穿，我太太为什么还吵着要出去工作？”“我太太常向我问东问西，弄得我很烦，到底女人想知道什么？”
　　一位年轻有为的企业界男性主管，在访谈中告诉我：“对男性部属或女性部属的奖惩赏罚，我一向是一视同仁，但总觉得女性部属难应付得多。如果男性部属做错事，我可以当着面讲或大声骂一顿，可是同样的方式对待女性部属，她们就哭了，她们往往感受到的是你正在骂她这件事，而不是谈话的内容，所以讲实话，管理女性部属非常麻烦。”
　　另外，在一场“拟定个人人生方向”的演讲会上，一位年轻男士问我：“一位女性部属业务能力很强，但是不容易相处，是不是和她年纪大又未婚有关？”在进一步询问之下，才知道他是因为管理一群女性部属颇感困扰而专程来听演讲的。
　　种种迹象均显示：男人实在很不了解女人。
　　究竟要从哪个切入点进去探究，才能了解女人在想些什么，在要些什么？还有，究竟男人和女人要如何相处，才能彼此成为好伙伴呢？o男人爱讲理，女人凭感觉
　　原来在贸易公司上班的黄先生，最近想转行，和朋友合资投入新兴的网络事业，结果遭到太太的反对，弄得他心里很不舒服。我问他，像这样重要的事，有没有事先跟太太沟通过？他说：“当然有啊，我告诉她网络发达以后，客户可以直接通过网络了解产品的性能，直接向工厂下单，根本不需要贸易公司这种中介商，而网络事业是未来的主流，应该及早到位……”
　　“她的反应怎样？”我问。
　　“她还是反对啊！她说我以前的投资都没有成功，又赔了很多的钱，又说我没有努力开拓客源，人家李先生每天在世界各地参展，还不是把贸易公司做得有声有色……我听了就很火，为什么女人不会把眼光放远一点？为什么每次都要跟我翻旧账？又为什么每次都要拿别人来跟我比？”
　　“结果呢？”
　　“她就说我不尊重她的感觉，我说哪有，结果我们就为有没有尊重这件事情冷战起来，原先的转行计划就这样不了了之。”
　　我们有理由相信黄先生的计划有其远见，但我们也一样有理由相信黄太太的感觉是有道理的。这无关乎谁对谁错，只在于男女性别的差异。角色的差异、看法的差异。
　　除非黄先生能够跟着黄太太的感觉走，清楚黄太太担心和反对的理由，否则彼此的沟通将很难进行。

1 男性新视界
男人何以不了解女人
男人不坏，女人不爱？
女人不坏，男人就爱？
男人要“性”，女人要“爱”？
女人心目中的好丈夫
男性的婚姻满意度
太太的异性朋友
男人为什么有外遇？
微妙的父子关系
奇妙的父女关系
男性的英雄崇拜
男人的同性朋友
男人的同性恋排斥
男性的大女人恐惧症
男人的心事谁人知
男人孤单的时候
男人为什么忧郁？
男人的离家情结
男性的新中年危机(一)
男性的新中年危机(二)
谁来服侍男人
男人的应酬
也是雄性暴力
12种爱得很辛苦的男人

2 男人的成长路
他提倡婚姻美学
他生活在合理化中
他是领悟专家
他是新新好男人

3 男人的真心话
他不说：我爱你
他的前妻是女强人
他曾经想从家里逃开
他还是要”玩”下去
他说：我有自制力！

4 已婚男性问卷调查
附录 两性相处问卷调查(已婚男士部分)