二、中观自主适应机制
教育分流的中观自主适应机制,是指以教育的各个子系统和各级各类学校为主体,通过系统和学校自身内在的激励与约束力量调节和控制分流活动,使之能更好地适应不断变化的外部环境对人才的需求。
建立教育分流的中观自主适应机制,有赖于社会变革,如发展生产、更新观念、调整产业结构、改革劳动人事管理制度,形成尊重知识、尊重人才、尊重教育的社会氛围,使教育分流活动有一个良好的外部环境,并能从环境中获得分流培养人才所需的足够的物质资源与信息资源,以维持其正常运行。更重要的是需要通过教育系统的内部变革,使各级各类学校在人才分流培养活动中,获得充分的自主权力、发展动力与调适能力。教育系统内部的改革与社会整体的改革是相互制约,彼此促进的。我国过去注重单一的计划经济,强调统一管理,教育系统缺乏自主权力,教育分流一般都是按指令性计划进行,很难具有生机。当前,社会主义市场经济的迅速发展,打破了传统封闭的自然经济模式与单一僵化的产品经济模式,开放的充满活力的社会主义市场经济新秩序正在逐步建立,并对社会的各个方面产生着广泛而深刻的影响。为适应社会主义市场经济发展对各级各类人才的迫切需求,改革教育系统,使之具有较大的自主权,已成为社会发展的必然趋势。我国现阶段教育改革的重要目标之一,就是逐步形成教育分流的自主适应机制。
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